Uus juhtiv petty ohvitseride juhtimiskoolitus

Nüüd on osa meremeeste pidevast kasvust ja arengust, mis on uus juhendaja koolituse andmise juhend. Koos Navy Knowledge Online'iga (NKO) pakutakse nüüd arvutipõhist juhtimiskoolitust igale äsja valitud kõrgematele pisitöötajatele partnerluse kaudu online-ärioskuste väljaõppe pakkujaga.

CPO Selectee E-õppe programm koosneb kolmest veebipõhisest koolitusest, mida pakutakse üheksanda maja võrgule.

Situatsioonijuht II, Inimestevaheliste probleemide lahendamine ja muutuste juhtimine annavad ligikaudu 10 kogu koolituse kontakttundide arvu.

Kümnenda majanduse CPO e-õppe kursus on pilootprogramm ja on praegu saadaval ainult uutele peatoimetajatele.

Programmis on osalenud peaaegu 90 protsenti kokku 5418 aktiivsest, reservi ja TAR-i peamistest valijatest. Paljud juhid täidavad enam kui lihtsalt nõutud kolm kursust ja kuna see on aastapikk programm, kasvab koolitust saavate juhtide arv iga päev veelgi. Juhtkonnale, kellel ei olnud Interneti-ühendust, lähetuse tõttu anti 60-päevane koolitus pärast tagasipöördumist.

Mereväe peaspetsialisti (SS / AW) Terry Scotti (MCPON) andmetel prognoosib mereväe suur investeeringutasuvus.

"See on meie investeeringute algus meie tulevaste juhtidest. Esiteks ja eelkõige, see annab teadmisi ja teravdab oskusi, mis teenib nende pealikud ka oma tulevikku, kui tekiplaatide juhid.

Teiseks pakutakse neile uut õppimisviisi ja antakse ülevaade kaugõppe efektiivsusest ja rakendamisest.

"See meetod, kuidas teadmisi meie meremehi edastada, muutuvad üha tavalisemaks, kui jätkame oma revolutsiooni koolitusel," ütles ta. "Ja see on oluline, et peamised pisitöötajad, kes tulevad meid tulevikku, tunneksid seda."

Kursused edastati kõrgemale, valides nii Interneti kui ka NetCD® pakettide kombinatsiooni. NKO andis koolijuhtide portaali koolitusele ligipääsuks ja sisselogimiseks. CD-ROM-i pakendid sisaldasid muidugi multimeediumfaile, mis aitasid neil, kellel on ribalaiuse piirangud, vältides vajadust failide allalaadimiseks.

See koolitus pakkus lisaväärtust, kui kasutusele võtta paljud peamised valikud NKO-le. Kui nad on oma NKO konto sisse loginud ja sisse loginud, on ka peatoimetaja NKO profiil sisse logitud üheksanda maja võrgu koolitusserverisse, kaotades vajaduse eraldi üheksanda maja võrgu sisselogimisprotsessi järele.

"Selle koolituse seadistamine võimaldas meil anda juhtidele" ühe sisselogimislahenduse "ja sujuva NKO integratsiooni koolitusega," vastavalt programmi juht tehnilise juhtkonnale Steven L. Pierce'i (AW / NAC) sõnul. "Me suutsime jälgida iga õpilase edu andmebaasi kaudu, mis sulandas üksikute juhtide, NKO ja üheksanda maja võrgustiku andmeid."

Seda andmebaasi kasutati MCPONi ja kogu Senior Enlisted Advisory Paneli koostamiseks, mis koosnesid kõikidest laevastikust, jõudist ja merevägede juhitud meeskonna ülemjuhatajate juhtidest.

Need aruanded kirjeldasid iga paneeli liikme meeleparandusi, käske ja üksikjuhte. Panustades igale juhile vanemate kaasatud paneeli liikme ja andes neile õigeaegseid juhtimisandmeid, võisid eksperdirühma liikmed jälgida iga ülemuse osalemist nende meeleparanduses.

Selle aasta CPO e-õppe programmi edu võti veelgi parandas eelmise aasta pilootprogrammi käigus saadud õppetunnid.

"Eelmisel aastal tahtisime käivitada veebipõhise juhendamise koolitusprogrammi, mis tutvustab FY03 juhataja valikut e-õppe kontseptsioonile," ütles Scott. "See oli esimene samm veebipõhise väljaõppe väljakutsete väljaselgitamisel merelaevastiku skaalal. Möödunud aasta jõupingutustest õppisime mitu õppetundi ja tänase aasta jooksul kasutasime neid õppetunde. Kaks suurimaid väljakutseid levitasid kogu mereväe kursuste CD-d ja andsid andmeid vanemate kaasatud paneelile, et nad saaksid oma piirkonnas oma programmi juhtida. "

Paljud juhid, kes selle kursuse läbiviimist nägid, näitasid, et nad andsid neile juhtpositsiooni teistsuguse vaatenurga.

"See koolitus oli mulle kasulik, näidates erinevate liiki juhtimisstiilide ning erinevate aegade ja olukordade kasutamist iga," ütles Chief Information Systems Technician (AW / SW) Angela Mitchell, pardal USS George Washington (CVN 73). "See pakub lõbusat lähenemist, mis hoiab teie tähelepanu ja huvi, muutes teid keskenduma teie otsuste mõjule."

Selle programmi tohutu edu, mille hinnanguliselt on lõpetatud 11 500 kogu kursust, on suures osas tingitud kõrgematele ametisse nimetatud juhtidele, kes lähetasid seda koolitust.

"Peamine pisitöötajate kogukond võttis selle ettevõtmise eest vastutavaks ja püüdis edu saavutada," ütles MCPON. "See poleks kunagi olnud nii suurt edu ilma nende juhtimise ja pühendumusega."