Kuidas kasutada, kui õppisite tutvumiskuulust tööle võtma
Sel moel on tööotsimine palju sarnane dating-asi, mida peate tegema, et saavutada teie eesmärk unistuste töö või suhete saavutamiseks, ja mitte tingimata midagi, mida te lõbutsema jaoks teha.
See on täiesti korras. Tegelikult, kui arvestada mitmel viisil, kuidas need mitte-nii lõbusad protsessid sarnanevad üksteisele, saate aru saada, kuidas maksimeerida kogemusi, et jõuda unistuste tööosasse palju varem.
1. tagasilükkamine, tagasilükkamine, tagasilükkamine
Miks enamik inimesi ei poolda tööotsimist ? Kuna nii palju protsessi hõlmab sõnade kuulamist, "tänu, kuid mitte tänu" ... või halvem veel, istudes proverbial telefoni ja üldse mingit tagasisidet. See on üsna lihtne, et lõõgastuda tunne nagu sefflower, kes ei palunud prom, kui olete otsinud tööd mõnda aega ja tulemas lühike.
2. Sa ei saa kiirustama armastust
Kui kaua kulub töö leidmiseks? Vastus on muidugi erinev, kuigi üks valem ütleb, et iga 10 000 dollari suuruse palga eest eeldatakse ühe kuu pikkust tööotsimist. Sõltumata sellest, et isegi siis, kui majandus on põua, ei leia tõenäoliselt teie unistuste tööd koheselt.
Nagu tutvumiseks, olge valmis, et suudate suuri konnakesi, enne kui kohtute oma printsi või printsessiga.
3. Igat liiki suhted on suuremad kui üks inimene
Sa võid olla ujumismudel koos MBA-ga ja Pilates'iga õpetava külgõpetajaga - lõpuks pole vähem nii, kui võimas on kandidaat või partner, ja rohkem suhte sobivusest.
Mõelge sellele nii: kui te olete taimetoitlane, ei ole maailma kõige ilusam ja lõbusam inimene hea , kui ta on ka professionaalne lihunik; kui te olete introvert, ei pane teie pühendumus ja oskused rahulolevaks avatud jututubades, milles on täis Chatty Cathysi.
4. See on kõike, keda sa tead
Isegi sellel Tinder ja Match.com ajastul on tõenäoline, et tunnete palju paare, kes on kokku puutunud vastastikku sõpradega. Põhjused on üsna selged: mugavamaks ja turvaliseks on lihtsam tunda võõras, keda on usaldanud inimesed.
Samadel põhjustel leiab vähemalt 60 protsenti tööotsijatest tööd võrgustike loomise kaudu. Kes teile paremini öelda, mida see tõesti meeldib ettevõttes töötama kui keegi, kes on juba kaevikust väljas? Ja kes paremini soovitada teid kui keegi, kes töötab teiega või osales samas koolis või teenis samu sertifikaate või õppis samu oskusi?
Lõpuks võib majanduslangus olla lõppenud, kuid ettevõtted liiguvad jätkuvalt positsioonide täitmisel ja uute palkade allkirjastamisel. Midagi, mida saate teha, et ületada rendihaldurite kiusatus, on kasulik, ja pole midagi veenmatumat kui soovitust keegi, keda ta juba usaldab.
5. Vastupidavus on olulisem kui peaaegu igasugune muu kvaliteet
Mõelge kõige õnnelikumatele ja kõige edukamatele inimestele, keda te tunnete. Mis neil ühist on? Tööl ja oma isiklikus elus nad tagasi põrgevad.
Kui tegemist on dating või karjääri ehitamisega, on kõige olulisem asi, mida te võite olla, on vastupidav. Võimalus tõusta, kui elu lööb teid, hoiab sind puuduvatest võimalustest. Lisaks sellele elastuvad elujõulised inimesed usaldust, jõudu ja õnne - atraktiivseid jooni juhtide ja kõigi teiste palkamiseks.
Lõpuks on võimalus ümber korraldada, analüüsida muutuste võimalusi ja liikuda, muudab teid paremaks, kui olete oma poolel, nagu hea sõber või toetav kolleeg või partner. Armunud või oma karjääris pole midagi tähtsamat kui see.