Avaliku hüve edendamine
Põhiline põhjus, miks advokaat ja teised teostavad üldist huvi või pro bono tööd, on edendada üldist huvi. Teenindamata inimeste, rühmituste ja põhjuste abistamine võib pakkuda isiklikku rahulolu ja saavutusi, et te ei pruugi eraettevõttes suurettevõtteid kaitsta.
Avaliku huviga seotud töö võib aidata teil saavutada suuremaid eesmärke peale palgatöötaseme saavutamise, näiteks ühiskondlike muutuste elluviimise, olulise avaliku huvi toetamise või võrdsete võimaluste tagamise vajaduse tagamiseks vaestele inimestele ja organisatsioonidele. Tegelikult teatavad madalaimad tasud advokaadid (tavaliselt üldist huvi pakkuvaid töötajaid) kõige õnnelikumalt.
Avalikud huvid ja pro bono töö pakuvad ka võimalust osaleda teie kohalikus kogukonnas, tegutsedes seadusliku ja mitteõigusliku iseloomuga avalike teenuste osutamisel. Üliõpilastele on mõnikord lihtsam leida praktikakohti avaliku huviga tööandjatega kui advokaadibürood ja mittetulunduslikud organisatsioonid, kes suudavad suvel töökohti väga palgata. Ja mõnikord on võimalik saada oma avaliku huvi suveülesande rahastamiseks teie õigusteaduskonnast või üleriigilisest avaliku huvi organisatsioonist, näiteks Equal Justice Works.
Väärtuslik töökogemus
Õigustrialased üliõpilased, uued juristid, paralegals ja teised õigusala spetsialistid saavad omandada väärtusliku töökogemuse praktikakohtade kaudu avaliku huvi sektoris või pro bono töö kaudu õiguskoolis. Selline kogemus on oluline ajal, mil töökohad on napid; paljudel tööandjatel ei ole aega ega vahendeid uute advokaatide ja juriidilise personali väljaõppeks.
Kuna väikesed ettevõtted soovivad palgata kandidaate, kes võivad maapinnast maha minna, ja suured ettevõtted sageli kogenud sidusettevõtetele sageli legaalset tööd, võib avaliku huvi sektoris töötamine aidata teil saada vajalikku töökogemust. Avaliku huviga seotud töö on suurepärane samm erapraksis ja tööandjad hindavad avalikku teenust.
Parem töö- ja elustiil
Avaliku huviga seotud töökohad pakuvad töö- ja eraelu paremat tasakaalustamist kui seadusega ette nähtud töökohti. 9 kuni 5 tööpäeva, paindlikud ajagraafikud ja osalise tööajaga töövõimalused on avalike huvide sektoris levinud. Erinevalt erapraksist ei jää mittetulundusühingutele, valitsusvälistele ja juriidiliste teenistuste organisatsioonidele survet, et nad täidaksid kõrgetele tasulistele kvootidele makstavaid tasusid, võtaksid partnereid nägemisajaga või kulutaksid klientidele arendustegevuses vaba aega. Töökultuur on sageli lõdvestunud, kuna keskendutakse pigem teenistusele kui kasumile.
Mitut tava valdkonnad
Kui ühinete advokaadibürooga, määratakse tavaliselt teile konkreetse tava rühma. Kuid avaliku teenuse ja pro bono töö võib aidata uute klasside uurida erinevaid praktika valdkondades, samas väärtuslik töö. Näiteks juriidilise teenistuse organisatsioonis võiksite aidata mitmesuguseid juhtumeid, alates üürileandja / üürniku ja sisserändeprobleemidest kuni lapse hooldusõiguseni ja kodanikuõigustega.
Saate omandada väärtuslikke teadmisi ja kasulikke teadmisi mitmete õigusvaldkondadega seotud menetluslikes ja sisulistes küsimustes.
Mentorlus ja võrguvõimalused
Kui olete üliõpilane või uus kraadiõpetaja, võib avalik huvi ja pro bono töö aidata teil saada mentoreid, võrgustike kontakte ja töökoha viiteid. Kuigi advokaadibürood ja -ettevõtted on sageli keskendunud altpoolt, on avalike huvidega seotud kohtumised vähem kasumit keskendunud.
Seetõttu võivad nad pakkuda rohkem aega juhendamise suhete ja kontaktide arendamiseks. Kohaliku büroo korraldatud pro bono projekt võib olla suurepärane võimalus praktiseerivate advokaatide kohtumiseks erilise huvi pakkuvates valdkondades, kuna nad osalevad tihti vabatahtlikuna uuemate vabatahtlike juhendajatena.
Tunnustamine ja auväärtused
Advokaatidel on eetiline kohustus pakkuda avalikku teenust ja anda kogukonnale tagasi.
See kohustus laieneb ka mõnele teisele õigusala spetsialistile, näiteks paralegals. Paljud advokaadibürood ja juriidilised organisatsioonid tunnustavad ja austavad advokaadi ja juristi spetsialistid, kes on oma kogukonnas juhtinud oma avaliku teenistuse ja pro bono tegevusega.
Halduskoosseisu juhid hindavad ka pühendumist pro bono ja avalike teenuste osutamisele. Seetõttu võib selline töökogemus olla suurepärane jätkukursus. Lisateavet riigihuvi pakkuvate karjääride kohta, sealhulgas plussid, miinused, palgad, oskused ja ressursid, leiate avaliku teenistuse karjääri juhendist .