Hakka korraldama

Sinu unistuste töö 30 päeva päev 22

Kõigi võrgustamisürituste, tööotsimiste, rakenduste ja intervjuude jälgimine võib olla ülekaalukas.

Siiski on lihtsad sammud, mida saate oma tööotsingu korraldamiseks ja jätkamiseks teha.

Allpool on loetelu tööotsimise korraldamise strateegiatest. Täna valite loendist, mis teile kõige paremini sobib, ja kasutage seda ühe või kahe strateegia jaoks.

Organiseeritud paigutamise strateegiad

1. Arvutustabeli loomine: arvutustabeli loomine on kasulik viis, kuidas teie tööotsinguga seotud mitmesugust teavet sisaldada ja jälgida.

Teie arvutustabelis lisage võtmeveerud, näiteks:

Kui soovite, võite lisada muid veerge, nagu taotluste esitamise tähtaeg, ettevõtte isiklike ühenduste nimed ja muu oluline ettevõtte teave.

Võite oma arvutustabeli luua Exceli abil, luues diagrammi Wordi dokumendis või kasutades arvutustabeli rakendust oma telefonis.

Võite ka arvutustabeli luua Google Drive'is (kui teil on Gmaili konto) ja salvestage arvutustabel kaustas, mis sisaldab teisi tööotsingu dokumente (kaaskirjad, jätkuvad jne).

Kui eelistate pliiatsit ja pliiatsit, saate luua ka käsitsi kirjutatud arvutustabeli.

2. Kasutage tööotsingu haldamise saiti: mitmed saidid pakuvad tööotsingu haldamise vahendeid. Kui otsustate kasutada ühte nendest saitidest, otsige seda, kas see on tasuta või mõistliku hinnaga.

Näiteks on JibberJobber tasuta veebisait, mis aitab teil jälgida, milliseid töökohti olete taotlenud ja iga rakenduse staatust. Samuti võite jälgida võrgukontakte, et meeles pidada, kuidas need teile aitasid. Saitid, nagu JibberJobber, võimaldavad teil viia kõik oma tööotsingu tegevused ühte portaali, minimeerides veebisaitide vahel edasi-tagasi kulutatava aja minimiseerimist.

Samamoodi, kui teil on tööotsimise veebisait, mida te tavaliselt palju kasutate, vaadake, kas tal on tööotsingu haldamise tööriist. Paljud saidid, sealhulgas LinkedIn, Monster ja CareerBuilder aitavad jälgida rakendusi, mida teie saitidel rakendate. Kuid kui te kasutate mitut erinevat töökohta võrdselt, peate teid jälgima oma teavet igal eraldi saidil, mis võib lõpptulemusena olla rohkem probleemi kui see on väärt.

3. Kasutage tööotsingu haldamise rakendust või vidinat: kui kasutate nutitelefoni rohkem kui arvutit, võite kaaluda tööotsingu haldamise rakenduse kasutamist.

On mitmeid tööotsingu haldamise rakendusi , mis aitavad korraldada erinevaid tööotsimise aspekte. Paljud neist rakendustest on tasuta.

Kui te kasutate oma arvutit korrapäraselt, on tööotsinguorganisatsiooni vidinad , näiteks töökoha märguanded või värskendused, mida saate oma töölauale, kodulehele või isegi oma Facebooki või LinkedIn-lehele lisada.

4. Telefoni kasutamine: Kui soovite oma nutitelefoni kasutada, kuid ei soovi rakendust kasutada, kaaluge nutitelefoni kasutamist eraldi. Näiteks jälgige oma tööpakkumisi oma märkmete või arvutustabeli rakenduse abil. Tähistuste, intervjuude ja muude oluliste kuupäevade jälgimiseks kasutage oma kalendrit, märguandeid ja häireid.

Näpunäiteid organiseeritud viibimise kohta

Ükskõik milline strateegia, mille valite oma tööotsimise jälgimiseks, on palju asju, mida saate teha kogu tööotsingu protsessi ajal.

Näiteks lihtsusta oma tööotsingut. Kohaldada ainult neid töökohti, kus olete huvitatud ja kelle jaoks olete kvalifitseeritud. See piirab taotluste arvu, mida peate jälgima, nii et saate keskenduda töökohtadele, mis on tõesti olulised.

Teie tööotsingu korraldamise eesmärk on aidata stressi vähendamisel tööotsinguprotsessis. Seetõttu ärge laske organisatsiooni protsessil stressi välja panna. Kui laadite alla liiga palju organisatsioonilisi rakendusi või kasutate liiga palju tööotsingu haldamise saite, võite lõpetada veelgi suurema tööga.

Määrake kindlaks oma põhivajadused - näiteks huvitava positsiooni jälgimine või rakenduste haldamine - ja leiate tööriista või strateegia, mis aitab teil nende kõige olulisemate vajadustega.