USA sõjalise sisserände protsess ja töö valimine

by Rod Powers

Mida värbaja kunagi ei rääkinud sulle töökoha valimisest sõjaväes

Viivitusega sisenemisprogramm värbamine.mil

Sõjaväeteenistuses peaks olema noorte meeste ja naiste teenimise kutsumine, mitte ainult töö, kui teil pole muud võimalust minna. Sõjavägi pakub erakorralisi töökoolitusi, õppetoetusi, tasulisi puhkusi ning meditsiinilist ja hambaravi. Veenduge, et teate, mida te soovite, enne kui räägite värbajööre ja käitate värbaja vestlust ja tegevusi soovitud toimingutega - niikaua, kuni teil seda nõutakse.

Kui töölevõtja on kindlaks määranud oma kutsekvalifikatsiooni (või on saanud oma juhtide loa teie töötlemiseks, juhul, kui loobumine on vajalik), siis alustatakse värbamisprotsessi.

MEPS

Esimene takistus, millega peate tegelema, on määrata kindlaks, kas olete meditsiiniline kvalifitseeritud sõjaväega liituma. Pall valitakse kõigepealt värbaja poolt, saates oma vormid ja paberimajanduse MEPSile (Military Entrance Processing Station) , kus reaalne töötlemine on tehtud.

Relvajõudude kutsealane sobivusaku (ASVAB)

Kuigi seda testi tehakse tavaliselt MEPS-is, saab seda teha ka keskkoolis. ASVAB-i kasutatakse selleks, et määrata kindlaks, milliseid töökohti olete akadeemiliselt sobiv. On arukas, kui võtate kuu aega ja teete mõne veebipõhise praktikaga ASVAB testi või saate raamatut praktiliste testide ja näpunäidetega paremaks skooriks. Põhjus, miks peaksite ASVAB-i hästi koguma, sest see võib otsustada, kas saate pärast töölaagrit / põhikoolitust oma töökoha valikut.

Sõjaväeteenistuse saamiseks (ja sõjaväe kvalifikatsioon) on kolm võimalust kasutada relvajõudude kutsekvalifikatsiooni aku ASVAB-d . Seda saab võtta keskkoolis või paberkandjal MEPS-is või elektroonilises versioonis MEPS-is. Kolmas võimalus on see, kuidas kõige värbajad kasutavad ASVAB-i.

MEPSi visiit on kaheastmeline: osa protsessist ei kuulu ühtegi individuaalset teenust. See on ühistööteenus, mis püüab kindlaks teha, kas teil on sõjaväe kvalifikatsioon või mitte. See hõlmab meditsiinilist läbivaatust ja MEPS-i katseid (ASVAB, DLAB jne).

Tööalane kvalifikatsioon

Teie valitud töö saamine relvajõududes ei ole tagatud. Vabade töökohtade olemasolu peab olema ja teil peab olema kvalifikatsioon. Töö kvalifikatsioon põhineb mitmel teguril. Kõige olulisemad on teie ASVAB liini punktid. Teenused on määranud minimaalse ASVAB liiniskoori iga tööleasuga.

Lisaks ASVAB liinide skooridele nõuab paljude töökohtade olemasolu hageja jaoks turvakontrolli saamiseks. Kui taotlejal on oma taustal midagi, mis võib takistada kliirensi heakskiitmist, ei võimalda parlamendiliikmete tööotsijate nõustajad seda töökohta reserveerida. Mõned töökohad nõuavad täiendavat testimist. Näiteks on kõik töökohad, mis vajavad võõrkeele õppimist, nõutav kaitsekeele sobivuse aku (DLAB) läbimisega .

Erinevatel töökohtadel on erinevad füüsilised nõuded. Kui üks läbib meditsiinilise läbivaatuse MEPS-is, määratakse üks füüsiline profiil , mis on numbrite rida, mis näitavad liikme meditsiinilist seisundit määratud meditsiinivaldkonnas.

Selleks, et töökohta reserveerida, peab see tööle minimaalne füüsiline profiil vastama. Teie värbaja peaks teile meelde tuletama ja katsetama teid tihti, kui te otsite mõnda karmimaid sõjaväeprogramme: armee ranger / eriväed, mereväe SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON või Air Force PJ. Siiski, kui te otsite armee või USMC jalaväge, peate end ette valmistama ka boot laagri väljakutsete pärast. Enne MEPS-i kujundamine on kriitilise tähtsusega mõne eriparandus- / võistlusobjekti puhul.

Igal teenustel on garanteeritud töökohtade puhul erinevad poliitikad / menetlused - sageli, kui te ei jõua mõni neist testidest enne põhi, sa kaotate oma "garanteeritud teenindusaegade".

Tööd armee juures

Armees nimetatakse kutsutud tööd MOS-i või sõjaväelise tööalase erialana. Armee on ainus teenus, mis pakub garanteeritud töökohta ( MOS ) kõigile, kuigi see ei pruugi olla just see, mida soovite. See sõltub teie kvalifikatsioonist ja töökohtadest, kus on praegused või kavandatud avad.

Kui soovitud töö pole saadaval, on teie ainus valik valida teine töökoht või mitte koguda, kui armees pole midagi muud, mida te eelistate.

Töökohad õhujõududes

Lennujõud kutsuvad oma ülesannete hulka Air Force'i erikoodid (AFSC). Lennuväel on kaks töölevõtmise võimalust: garanteeritud töö ja garanteeritud sobivuse ala. Garanteeritud tööprogrammi raames tagatakse taotlejale spetsiaalse õhujõudude töö treenimine. Garanteeritud apellatsiooniprogrammi raames on taotleja tagatud, et ta valitakse töökoha jaoks, mis kuulub ühte sobivas kohas. Lennujõud on jaotanud kõik oma töökohad nelja sobivuse ala: üldine, elektrooniline, mehaaniline ja administratiivne.

Kuna õhujõududel on palju rohkem taotlejaid kui neil on teenindusaegasid, on taotlejal väga tavaline, et ta töötleb MEPSi ja tagastab nimekirja hilinenud värbamisprogrammist ilma reserveeritud teenindusaegade või saatmiskuupäevata. Selle asemel esitavad nad MEPS-i ajal tööinseneri töö- ja sobivuspiirkonna eelistuste nimekirja, seejärel asetatakse need kvalifitseeritud ootenimekirjadesse, et saada üks neist eelistustest. See võib võtta mitu kuud. Nendel päevadel ei ole üsna tavaline, et Air Force'i taotleja jääks DEP-sse 8 või enama kuu jooksul enne põhikoolituse lõppemist.

Selleks, et liituda õhujõududega, peab olema paindlik nii töövalikute kui ka kättesaadavuse kuupäevadel.

Neile, kellel on palju paindlikkust, on Air Forceil programm, mida nimetatakse kiirlaevade nimekirjaks. Iga kord mõne aja pärast vabaneb reserveeritud pesa taotleja viimasest minutist DEP-st. Lennuamet lubab DEP-i taotlejatel vabatahtlikult panna oma nime kiireloomuliste laevade nimekirja, et asuda välja hagejat välja andnud. Olge valmis minema DEP-i ajal, kuna võite mõnedel juhtudel kõne lõpetada vähem kui nädal. Sa ei pea minema, kuna nad pakuvad vara varasemale kellelegi teisele, kuid teise võimaluse saamine on mõne töökoha eripäraga kaotanud.

Töökohad mereväes

Merevägi kutsub oma värbatud töökohti "reitingud". Mereväe pakub kahte programmi: garanteeritud töö ja mitteametlik meremees. Merevägedel on ka mõned spetsiaalsed värbamisprogrammid, mille abil saate teada saada, millises valdkonnas te lähete, kuid mitte teie konkreetset hinnangut (töökohta).

Töökohad mereväeasjades

Nagu armee, kutsutakse Marine Corpsi kutsutud tööks MOS-i. Marines on ka kaks programmi: garanteeritud töö ja üldine valdkond. Väga vähesed Marine taotlejad saavad garanteeritud töökoha; enamasti need, kellel on kolledži kraadid või kõrge ASVAB hinded, taotledes teatud, määratud tehnilisi erialasid.

Töö rannavalve juures

Nagu merevägi, kutsutakse rannavalve töökohti nimetatuks "reitingud". Kõigist teenustest pakub rannavalve kõige vähem garanteeritud töökohti. Üks harilikult valitseb rannavalve , mitteametlikult, seejärel töötab streigi pärast töökohal toimuvat koolitust "põhilise rannavalve" oma esimesel töökohal. Põhikoolituse ajal pakutakse mõningaid koole (ja seega ka töökohti).

Rannavalve on ka kõige vähem garanteeritud töökohtade pakkumisel kõige väiksemate üldiste töökohtade arv (umbes 23) kõigist teenustest. Plussel poolel on põhiliselt rannavalve töökohad otseselt seotud tsiviilelanikkonnaga.

Töökohad reservides ja riiklikus valves

Army National Guard ja Air National Guard , samuti kõigi filiaalide reservväed tagavad töökohad kõikidele, kes võtavad sõna. See tuleneb sellest, et erinevalt aktiivsetest teenistusjõududest, kes värbavad kogu maailmas olemasolevaid teenindusaegasid, võtavad Guard and Reserves oma kohalikud piirkonnad vabade töökohtade kohta eraldi.

Viivitatud kogumisprogramm (DEP)

Kui töönõustajad on teie töö- / värbamisprogrammi kindlaks määranud, kirjutate alla tööleasumislepingule ja annab vande, kaasates teid hilinenud tööleasumisprogrammis (DEP). DEP on hoideolek, kui ootate oma plaanijärgse saatekuupäeva põhikoolitusse.