Mida värbaja kunagi ei rääkinud teile haridusprogrammidest
Kui töölevõtja otsustab osaleda, vähendatakse tema sõjaväeteenistust 12 kuuks 100 dollarini kuus (kokku 1200 dollarit). Vastutasuks saavad töötajad haridustoetusi. Aktiivne teenistus GI
Eelnõu hüvitisi saab kasutada aktiivse teenistuse ajal või pärast (austatud) väljastamist, kuid seda tuleb kasutada kümne aasta jooksul pärast heakskiidu andmist. Kasutades MGIB aktiivse töökohana, peate teenima kahte pidevat aktiivset tööaastat.
MGIB-d saab kasutada pärast seda, kui on ausalt lahutatud aktiivsest tööülesandest. Kolmeaastase aktiivse teenistusajaga olete pidanud teenima kolme järjestikust aktiivset teenistust, välja arvatud juhul, kui teid õnnestus varakult vabastada ühel väga vähestel konkreetsetel põhjustel, näiteks meditsiinis.
Teil on vaja ainult kaht aastat aktiivset teenistust, kui te esimest korda teenite aktiivse teenistuse kaheks aastaks või olete kohustatud teenima nelja aastat valikulises reservis. Te peate valitud reservi sisestama ühe aasta jooksul pärast vabastamist aktiivsest tööülesandest. Alternatiivina on abikõlblikud ka need, kellel on kaks aastat aktiivset teenistust ja kes olid ausalt varakult üksteisele eraldatud ühe väga lubatud põhjuse (näiteks meditsiini) jaoks.
Oluline on märkida, et kui te varakult eraldate ja kaotate oma GI-seaduse kvalifikatsiooni, ei saa te oma raha tagasi. Seda seetõttu, et seaduse kohaselt ei loeta teie tasust välja võetud raha "sissemaksena", vaid pigem "palga vähendamist".
Reserve / valvur Montgomery GI Bill
Põhimõtteliselt on see sama mis Active Duty Montgomery GI
Bill, välja arvatud mõned erandid:
Teie sõjaline palk ei vähene selle programmi jaoks. Siiski ei ole teie rahalised eelised peaaegu sama suured kui aktiivne maksuprogramm. Kuigi peate kandideerima kuueks aastaks või kauemaks, võite alustada hüvitiste kasutamist kohe pärast boot laagrit ja tehnilist või A-kooli. Kuid hüvitised lõpevad, kui te ei teeni kogu teenistuslepingu perioodi.
Isegi kui te ei eralda Reservidest, kaotab MIGB-i soodustused 14 aastat pärast kuupäeva, mil sa programmile vastavad.
Aktiivne teenustasu õppetöö
Kõik teenused pakuvad 100-protsendilist õppemaksu kursustel, mis on võetud aktiivse töö ajal. Siiski on piiranguid aastas üksikisiku kohta. Lisaks sellele on semestri tunni kohta saadaval õppetoetuste summa piirangud.
Guard / Reserve õppetoetus
Nii armee riiklik kaitseväe kui ka Air National Guard pakuvad õppetoetust.
Lisaks sellele pakuvad paljud riigid riikliku garaadi liikmetele täiendavat haridust. Riiklikku kaitset kontrollib enamus osaliselt riikide, mitte föderaalvalitsus, seega võivad hüved võivad riigiti väga erinevad olla.
Lennujõudude reservid annavad bakalaureuse kraadiõppe programmidele 100-protsendilist õppetoetust, kusjuures mõned piirangud on maksimaalselt aastased.
Army Reserves pakub 100-protsendilist õppetoetust nii bakalaureuse- kui ka kraadiõppele ning rannavalve reservid pakuvad õppetoetust nii bakalaureuse- kui ka kraadiõppele.
Mere- ja merejõudude reservid ei paku õppemaksu abiprogramme. Kuid kõigi reservteenistuste puhul saavad sõjaväelased, keda kutsutakse aktiivseks, saama samasugust õppetoetust, kui nende aktiivsed tööandjad. See tähendab näiteks seda, et Marine Corps Active Duty õppemaksu abiprogramm on abikõlblik aktiivse teenistusega kutsutud Reserve Marine.
Ühenduse õhujõudude kolleegium
Lennujõud on ainus teenus, mis annab välja kõrgkooli ja kolledži kraadi. Lennujõud teevad seda õhuväe ühenduse kolleegiumi (CCAF) kaudu, mis on täielikult akrediteeritud kogukonna kolledž. Ta väljastab täielikult akrediteeritud kolledži ärakirjad ja annab oma sõjaliste erioskuste haridusvaldkondades lennujõudude liikmetele teaduse kraadiõppe kombineeritud õppematerjalide koondarvestus kolledži kursuste, sõjakoolide ja sõjaliste kogemuste jaoks.
Akadeemilisel tasemel omandamine
Igal sõjaväebaasil on haridusamet, mis on korraldanud kolledžid ja ülikoolid kolledži kursuste läbiviimiseks alustel, mis viib erinevate kraadiõppeprogrammide juurde. Ja isegi neile, kes tavapärase ajakava järgi ei tööta, on kaugõpe muutnud väljaõpet väljaspool haridust.
Lisaks koolitusteta vabale liikumisele on kõikidel teenustel programmid, mis võimaldavad mõnedel inimestel aktiivselt tööle asuda ja kolledžis osaleda täiskohaga, saavad täistöötasu ja hüvitisi. Mõned nendest programmidest viivad komissioni ametnikuni, mõned ei tee seda. Enamik nõuavad, et võtaksite ennast sõjaväe jaoks pikemaks ajaks. Enamik nõuavad, et te omandaksite mõni kolledž (tavaliselt kaks või kolm aastat) omaette, ja kõik need programmid on äärmiselt konkurentsivõimelised. Nende programmide taotlejad on palju rohkem, kui igal aastal on olemas teenindusajad.
Valitud liikmed, kes saavad akadeemilisel ametikohal kolledži kraadi, võivad taotleda komisjonilt ametnike kandidaatide kooli (õhujõudude ohvitseride koolituskool). Jällegi on igal aastal üldiselt palju rohkem taotlejaid, kui on olemas teenindusajad.
Armee ja rannavalve on ainsad teenistused, kus kutseline liige saab komisjonitasu ilma nelja-aastase kolledžita. Osalejad, kes on armee, võivad osaleda OCS-is ja tellida ainult 90 kolledži ainepunkti. Kuid nad peavad oma kraadi täitma ühe aasta jooksul pärast tellimist või võivad nad pöörduda tagasi oma eelmisele ametikohale.
Muud selle seeria osad
- Mida sõjaväe värbaja kunagi sulle ei rääkinud
- Sõjaväeteenistuse valimine
- Värbamiskonverentsi kohtumine
- Töölevõtmise protsess ja tööpakkumine
- Kutsekokkuleppeid ja töölevõtmise stiimuleid
- Sõjaväeteenistus
- Eluase, eluasemetoetus ja kasarmud
- Chow saalid ja Toitlustamine
- Jäta (puhkus) ja tööalane koolitus
- Ülesanded
- Kampaaniad
- Sõjaväe meditsiiniline abi
- Komisjonid ja börsid
- Morale, heaolu ja puhkus (MWR)