Kuidas mainida oma kaaskirjas esildist

Esildis võib aidata teil tööle kandideerimisel silma paista panna. Juhtide ja värbajate palkamine aitab tõenäoliselt lähemalt tutvuda kandidaatidega, kellega neil on vastastikune kokkupuude, ja põhjendatud põhjusel: uuringud on näidanud, et töötajate palkamine töötajatele on kiirem, odavam ja tõhusam kui töökohtadele tuginedes. Referral palgad ka kipuvad kiirenemist kiiremini, sobivad paremini ja jäävad firma kauem.

Esildise kaaskiri võib muuta selle, et potentsiaalsed tööandjad saaksid teie taotlust märganud. See annab ka tööjõu haldurile oma töö jaoks konteksti ja annab teile täiendavat teavet.

Mis on esildise kate?

Töökoha taotlemisel kasutatakse vastastikust seostamiseks viitekoefitsienti. Teil võib olla kolleeg, sõber, töötaja ettevõttes, kus teid huvitab, või isegi kolledži karjäärikeskus . Kui teie kaaskirjas mainitakse viiteid, aitab rendihaldur oma kogemusi avatud positsioonile ja annab mõningase ülevaate sellest, kui hästi võite ettevõtet sinna minna.

Teie kaaskiri on teie võimalus rõhutada oma haridust, oskusi ja kvalifikatsiooni töökohal. Lisaks saatele saata on teil võimalus mainida mõnda konkreetset näidet selle kohta, miks te olete positsiooni parim kandidaat, ja anda üksikasjalikumat teavet oma CV-de kohta.

Kuidas saada viide

Esildis ei pea olema äriline ühendus. Võite paluda kõigil, keda tunnete ettevõttes või kellel on firma juures kontakt, kui nad sooviksid teile töökohta.

Lihtsalt veenduge, et olete kindlasti eelnevalt isikuga ja küsige, kas nad on valmis andma teile viite . Isegi kui te olete kindel, et nad annaksid teile garantii, andes võimaliku viite, annab juhendaja endale võimaluse pakkuda parimat võimalikku soovitust, arvestades töökohustusi.

Võite saata kirja või e-kirja , milles küsitakse viiteid , mis annavad inimestele aega ja võimaluse mõelda, mida nad saavad teie jaoks teha ja kuidas edasi minna.

Kuidas nimetada saatekirja kaaskirjas

Kui kasutate kaaskirjas viidet, peaksite seda esimest lõiku mainima. Lisage üksus nime järgi ja kirjeldage ka nendega seotud ühendust. Andke lühike ülevaade sellest, kuidas te inimest teate, millises kontekstis ja kui kaua olete tutvunud.

Lisaks sellele, kui inimene soovitas teil selle konkreetse positsiooni taotleda, kasutage võimalust, et mainida, miks nad teie kinnitavad. Millised omadused sinu poolt tegi, et nad sobiksid ettevõtte jaoks hästi?

Näiteks:

Minu kolleeg Amy Smith soovitas minuga otseselt ühendust võtta. Amy ja mina oleme töötanud tihedalt tööstuses juba mitu aastat ja arvasime, et ABC Inc. sobib hästi oma stiili ja müügiprotsessiga. Ta juhtis tähelepanu sellele, et edukaks auhinnatud müügiesindajaks oleksin suurepärane täiendus ABC Inc müügimeeskonnale

Viidates kaaskirja nõuandeid

Nime kukkumine ei jõua mõnedele inimestele kergesti, eriti kui teil on juba raskusi, kuidas kirjutada oma saavutustest ja müüa endale rendihaldur.

Sel põhjusel on tihtipeale kasulik vaadata ka kaaskirja näiteid . Kindlasti kohandage oma kirja nii, et see vastaks teie isiklikele ja erialastele oludele.

Te peaksite kirjas viivitamatult mainima soovitust. See strateegia paneb esile lugejale meelde, andes neile järgneva konteksti.

See jätab sulle palju ruumi oma tugevate külgede laiendamiseks ja miks olete selle töö jaoks parim kandidaat. Teie kaaskiri on teie võimalus teha tugev esmamulje, sest see on tõenäoliselt esimene asi, mida rentimisjuht näeb, võib-olla isegi enne oma CV-d. Kasutage võimalust muljet avaldada oma kontaktid ja nende soovitused ning seejärel näidata oma edusamme töökohal, et tõestada, et olete töökoha kõige kvalifitseeruvam isik.

Nagu kogu teie ettevõtte kirjavahetusel, veenduge, et korrekisite oma kaaskirja õigeks õigekirja ja grammatika jaoks ning kontrolliksite, kas teave vastab kõigile teie esitatud dokumentidele.

Loe edasi: Kuidas taotleda tööotsingu saamist