Põhitehnika ja -praktika saate palgata!
Lihtsad nõuanded
Mulle meeldib alustada õpilaste ettevalmistamist intervjueerimiseks, pakkudes mõningaid lihtsaid nõuandeid, mis minu arvates aitavad neid. See hõlmab tihtipeale seda, et nad aitavad neil muuta kogu intervjueerimisprotsessi perspektiivi. Mis sageli aitab õpilastel ettevalmistamisel anda neile teada, et nad küsitlevad ka ettevõtet, kui ettevõte neid intervjueerib. Kui nad planeerivad ja valmistuvad enda jaoks kõige paremini tegeliku küsitluse jaoks, määrab tegur tihti intervjueerija mulje ja kui hästi intervjueerija tunneb, et õpilane sobib hästi ettevõttega. Sageli, kui ettevõte ei tunne, et üliõpilane sobib hästi organisatsiooni, võib üliõpilane leida ka, et organisatsiooni kultuur ei ole nende jaoks õige.
Intervjuu kontrollimine
Minu põhiline nõustamine üliõpilaste jaoks intervjuu ettevalmistamisel on nii vestluse alguse kui ka lõpetamise tugev.
Võttes kontrolli, kui kõnni intervjuus ja sealt välja tuleb, võib suurendada üliõpilase võimalust väga palgatud tööle võtta. Näiteks kui sisenete ruumis kindlasti kindlalt käepigistusse, säilitades otsese silmakontakti, naeratades ja öeldes midagi sellist: "on väga tore sinuga kohtuda ja ma tänan teid, et võtsite aega kohtuda minu arutama oma kandidatuuri Google'is praegu avatud suvepraktikavõimaluse üle ".
Teisest küljest jääb teid sama püsiva käepigistusena, otsene silmakontakt, naerata ja öelda midagi sellist: "Mul on põhjalikult meeldinud teiega internatuuri arutamist ja ma tean oma teadmisi, oskusi ja varasemat akadeemilist ja töökogemused muudaksid mulle suurepärase töö kandidaadi. "
Usaldus enne oma intervjuud
Kui olete kindel oma mitteverbaalsete oskuste poolest, on aeg vaadata läbi, kuidas saate vastuseid intervjuu küsimustele valmistada kõige otsesemalt ja professionaalsemalt. Selleks alustad oma teadmiste, oskuste, asjakohaste kolledži kursuste, asjakohaste kogemuste ja isiklike atribuutide kirjutamisega ning miks olete parim intern. Soovitan alati, et üliõpilased kirjutaksid nimekirja asjadest, mida nad soovivad, et tööandja neid teadlikuks oskaks ja seejärel leiaks viisi selle teabe sisestamiseks oma vastustesse, mida küsitletav otsustab intervjuus küsida.
Mida sa tahad intervjueerijalt sinust teada saada?
Kuna üliõpilane valmistab ette vestlusele, ei tea täpselt, milliseid küsimusi küsitleja küsib. Isegi nii on mitmeid küsimusi, mida saate selle ette valmistada, oleks väga sarnane muudele küsimustele, mis võidakse küsida.
Valmistades pidage meeles, mida soovite intervjuust sinust teada saada. Näiteks: "Olen väga enesekehtestatud inimene ja naudin algatusvõimalust kas klassiruumis või töökorralduses. Ma olen uhke, et mul on suurepärane tööeetika koos suurepärase kommunikatsiooni ja suhtlemisoskustega, mis on osutunud hindamatuks minu kursustel ja varasematel internatuuridel ja töökogemustel. Eelmisel aastal oma kolledžis "Tutvumine ettevõtluskursusega" juhatasin 5 meeskonnaliiget, et uurida ja planeerida ettekannet juhatuse liikmetele, kes klassi külastavad. Minu suvise internatuuri eelmisel aastal andis mulle võimalus võtta teooriat ja seda praktikas rakendada. Ma ei viinud mitte ainult ettevõtte sotsiaalmeediakampaaniat, vaid paluti koos ettevõtte peaspetsialistiga kohtuda ja esitada oma seisukohad üliõpilaste värbamise kohta ja millised olid minu arvamus kohaliku kogukonna poolt tehtud üldise kohustuse kohta. Ma olin ka oma keskkooli korvpallimeeskonna liige neljaks aastaks ja kapteni vanemateks aastaks. Minu kolledžis mängin sisearhitektuuriga koos kaht tundi nädalas kohaliku kogukonnaga, kus ma elan, kogukonnateenistuse tegemiseks. Minu võime töötada hästi meeskonnas ja individuaalselt on kaasa aidanud minu edule. "
Märkused tänan teid
Kui olete intervjueerimisprotsessi edukalt lõpule viinud, saate kindlasti 24 tunni jooksul tänada teid iga inimest, kes teid intervjueeris. Märkuses võite oma internatuuri huvi korrata ja mainida mõnda olulist asja, mida te arutasite, et tõesti põnev. Teie teadmised ja oskused võivad olla väga sarnased teiste üliõpilastega, nii et hästi läbimõeldud tänulik teade võib lõpuks olla viimane asi, mis lõpeb teie palkamisega. Viimane, kuid mitte vähem oluline, parim nõuanne, mida ma võin anda, on - tava, praktika, praktika. Võite harjutada karjäärinõustajaga oma kolledžis või sõbra perekonnaliikmega. Oluline on treenida nii valjusti, et isegi kui te ise harjutate, siis kindlasti vastake küsimustele valjult, et saaksite paremini ette valmistada oma vastuseid hääletama tegelikul intervjuus.