Lugege lähimast IT-allhangeest

Viimastel aastatel on ettevõtetel üha vähem vaja koondada kõik töötajad ühe katuse alla. Mõned IT-töökohtade alternatiivid hõlmavad offshore-allhangete sõlmimist, töötajatele kodust tööle asumist, allhanke andmist ja nearshore'i IT-allhangete tegemist , mida nimetatakse ka "nearshoringiks". Lähisöömine tähendab infotehnoloogilise töö saatmist välismaale, mis on ettevõtte baasil suhteliselt lähedal tööde allhankimine.

Põhjamaade IT-teenuste põhjused

Ettevõtted võivad otsustada mõnda oma IT-tööd kallutada, sest nad soovivad kulusid vähendada, ja selle võimaldamine võimaldab tööd saata teise riiki, kus töötajatele makstakse tavaliselt madalamaid palku.

Kuid erinevalt avamere IT-allhangetest, mis hõlmab IT-töö saatmist kaugemal asuvasse ülemereterritooriumisse (nt tööd Ameerika Ühendriikide ettevõtetesse saadetud Indiast), pakub nearshoring (nt töö saatmine USAst Kanadasse) järgmisi eeliseid :

Need tingimused võivad olla üliolulised ettevõtetele, kes pakuvad keerulist infotehnoloogiaseadet allhanke korras ja nõuavad pidevat suhtlemist selle sisemiste meeskondade ja rannikualade meeskonnaga, kellega see töötab, või sageli reisile lähipiirkonna sihtkohta.

Tavaliselt on rannalähedaste ettevõtete töötajad kõrgelt haritud kui kõikjal asuvates India, Hiina ja Malaisia ​​päritoluga allikates asuvates ettevõtetes (mis on endiselt kolm esimest IT allhanke sihtkohta kogu maailmas).

Samuti on tõenäolisem, et töötajad on ärkvel ja hoiatavad, kui neid ei tehta keskel ööl, et see sobiks teise riigi töötundidega.

Kõige populaarsemad lähedal asuvad kohad

USA firmad on tuntud oma IT-tööga nii Kanadas kui ka Mehhikos ja teistes Ladina-Ameerika riikides.

Samamoodi võivad Lääne-Euroopa firmad minna Ida-Euroopa riikidele, näiteks Ukrainale või Bulgaariale, tööle neis.

Kui see pole hea mõte kaldale?

Iga ettevõte, kes kaalub rannalähedast allhanket, peaks kõigepealt mõnda aega kaaluma logistikat, sest pikemas perspektiivis ei pruugi alati olla odavam maastikul. Eriti kui rannikuala tegutseb arenenud riigis, ei pruugi töötajate töölevõtmise kulud olla oluliselt madalamad.

Samuti võib tekkida aja kulude arvessevõtmine: kas maastike ettevõte tegutseb iseseisvalt või kas ettevõttesisesed töötajad peavad minema ja andma juhiseid ja ressursse? Kas reisid kohtade vahel on vaja, ja kui jah, siis kui tihti?

Projekti segiajamine on palju lihtsam juhtuda, kui boss ja töötajad on piiri erinevad küljed. Sellepärast ei ole väliskülastusteenuste ega harukontorite kasutamine tavaliselt ideaalne keerukatele projektidele või ülesannetele, mis vajavad palgatööstuses suuri juhiseid ja järelevalvet. See on paremini reserveeritud lihtsamatele igapäevastele toimingutele nagu arendamine, abipood, analüütika jne.

Järeldus

Ettevõtjate jaoks on kindlasti kasu lähiturgudele, kui neid kasutatakse targalt. See võib lubada neil teha rohkem tööd, jagades oma sisemiste meeskondade tähtsaid projekte, samas püüdes odavamalt tegeleda kohmakamate ülesannetega.

See on kindlasti jala üles täismahus offshore, mis peaaegu alati kaasas ohverdada kvaliteeti. Lähedal asuva piirkonna valimisel peaksid ettevõtted uurima riigi seadusi, intellektuaalse omandi turvalisuse taset ja tööjõu koolitust rannikuäärse ettevõtte tasandil.

Märkus: seda artiklit on hiljem muudetud Laurence Bradford .