Föderaalvalitsus kehtestab nõutava miinimumpalga neile töötajatele, kes saavad regulaarselt näpunäiteid, ja määrab töötajatele, kellel on nipid, vähemalt 30 dollarit kuus. Kuid mõnedes riikides on kõrgem miinimumpalk kui föderaalse määraga, ja sel juhul kohaldatakse kõrgemat määra.
Kui olete töötaja, kes saab näpunäiteid, isegi kui teie tunnitasu määr võib olla madal, peab teie kogu tunnitasu saavutama määratud miinimumpalga. See summa varieerub sõltuvalt teie asukohast. Näiteks on föderaalne minimaalne palk 7,25 dollarit tunnis. See tähendab, et igal riigil peab sinu sularaha ja vihje summa olema (või ületanud) selle summa.
Näiteks Floridas 2017. kalendriaastal on kogu summaarne summa 8,10 dollarit. Teie poolt teenitud tunnipalk on teie riigi miinimumpalk.
Teised riigid, nagu Alaska, nõuavad, et enne nippe makstaks ülalpidamisel olevatele töötajatele täielikku riiklikku miinimumpalka (2017. Aastal 9,80 eurot).
Fikseeritud töötajatele kehtestatud miinimumpalk
Fair Work Standards Act annab töötajatele, kes teenivad 30 dollarit või rohkem kuus näpunäiteid, maksta vähemalt 2,13 dollarit palka. See tähendab, et kui te olete kelner, baarimees või muu teenindaja, kes saab nõuandeid, on teie tööandja kohustatud maksma ainult 2,13 eurot töötasu kohta tunnis.
Sellegipoolest peab kogutulu (2,13 dollarit + pluss näpunäited) olema võrdne föderaalse miinimumpalgaga.
Seda tuntakse tippkrediitpakkumise või otsekrediiditoetuse järgi. See säte võimaldab teie tööandjal maksta teile minimaalse palga eest vähem, kuna olete regulaarselt näpunäiteid saanud.
Reegli erand kehtib föderaalse lepinguliste töötajate kohta, kes saavad nõuandeid. Neile föderaalsetele töötajatele tuleb maksta vähemalt 6,80 eurot töötasu eest tunnis. Kui nende kogu töötasu ei ulatu 10,20 dollarini tunnis, siis föderaalsete lepinguliste töötajate miinimumtasemele peab tööandja tõstma oma töötasu erinevuse kompenseerimiseks. (Pidage meeles, et Obama administratsiooni poolt kehtestati need määrad täitekorralduse alusel, mida kohaldatakse alates 1. jaanuarist 2017 kuni 31. detsembrini 2017. Neid võib muuta.)
Riikidevaheline miinimumpalk töötajatele
Mõned riigid nõuavad, et tööandjad maksaksid oma töötajatele rohkem kui föderaalsed minimaalsed palgad. Näiteks 2017. aastal oli Arizonas töömahukate töötajate minimaalne töötasu 7,00 dollarit tunnis ja Massachusettsi osariigis oli see 3,75 eurot tunnis.
Mõlemal juhul olid kombineeritud sularaha ja vihje minimaalsed palgad kõrgemad - 11 USA dollarit tunnis Massachusettis ja 10 dollarit tunnis Arizonas.
Kõik tööandjad peavad oma töötajate maksmisel järgima oma riigis kehtivat seadust.
Kui te ei ole kindel, mida peaksite maksma, vaadake seda riigi töötajate miinimumpalga käsitlevat seaduste skeemi. Kui riigis, kus te töötate, ei ole seadusi, mis sätestaksid miinimumpalga seaduse, on kohaldatav föderaalne miinimumpalk.
Tundide kogutulu arvutamine koos vihje krediitidega
Föderaalne minimaalne tipp palk kombineeritakse tip krediidi jõuda föderaalse miinimumpalka. Näiteks maksimaalne otsakrediit on praegu 5,12 dollarit tunnis. Kui lisate 5,12 dollarit tunnis pluss minimaalne tipptasemel palk 2,13 dollarit, jõuate föderaalsele miinimumpalgale 7,25 dollarit tunnis.
Kuigi föderaalne miinimumpalk on tagatud, saavad tööjõudu saavatele töötajatele osa sellest sissetulekust tööandjalt ja mõnelt näpunäidetest. Töötajad teenivad alati rohkem, kui saadud näpunäited annavad oma töötasu üle miinimumpalga.
Kõrgema miinimumpalga riigis saavutab kogu summa selle asukoha maksimaalse miinimumpalga.
Kasutame Colorado näidet. Colorado tippkrediit on 6,28 dollarit; lisage see töötajatele, kellel on minimaalne töötasu, miinimumpalk 3,02 dollarit ja saad riigi miinimumpalga 9,30 dollarit.
Jällegi võib tunnipalk olla suurem töötaja teenitud näpunäidete arvust. Kuid kui olete tööandja, on teie huvides teada, millist miinimumi teie tööandja võib teile maksta riigi ja föderaalseaduse alusel.