Intervjueerimine BigLaw Jobi jaoks
Kui te intervjueerite BigLawi töö eest suurtes advokaadibüroodes, on vastus üsna lihtne. Te kannate masti ja suhteliselt konservatiivset. Õigustundlikel üliõpilastel, kes teevad OCI intervjuusid , on mugav kasutada "kohvriba", mida saate segada ja sobitada mitu päeva intervjuudest.
Näiteks võite olla:
- Kaks ülikonnad erinevatest värvitoonidest. (Naised saavad oma valikuvõimalusi veelgi laiendada, võttes iga ülikonna seelik ja püksid versiooni.)
- Vähemalt neli sobivat särgi, nii et te ei pea muretsema selle pärast, et kõik oma särgid oleksid keemiliste puhastusvahendite küljest kinni jäänud, kui vajate neid intervjuule.
- Mitu sidet meeste jaoks, mis sobivad teie särkide ja ülikondadega.
- Vähemalt üks sobitav paar kingi iga ülikond (no, sa ei saa kanda pruun kingad tumeda ülikond).
- Sobivad lisaseadmed teie riietuse kõikidele versioonidele, sealhulgas mõni viis vajalike dokumentide saatmiseks (teie CV jätkavad versioonid, ärakiri ja proovide kirjutamine).
Selle süsteemi abil on potentsiaalselt lihtne jälgida, mida erinevad ettevõtted nägid, kui kannate. Näiteks võite otsustada kandideerida ümmarguse ülikond intervjuude esialgsele ülikoolile ja pühapäeval tagasihelistamiseks. Või võite valida oma halli ülikond esialgu ja helisignaali ülikiireks helistamiseks.
Jälgige Steve Jobsi riietumismeetodit ja vähendage asju, mida peate enne vestlust mõtlema! Kui te ei muretse, mis kingad sobivad, võite kulutada seda aega, uurides ettevõtteid ja planeerides oma intervjuu.
Intervjueerimine väikeettevõtte jaoks
Kui te küsitate väiksemas ettevõttes, on teie komplekti planeerimine veidi keeruline.
Paljudel juhtudel on asjakohane kleiti väga ametlikult, nagu oleksite intervjueerinud BigLawi töö jaoks. Kuid mitte alati! Kui kontor on väga mitteametlik, võite valida natuke kleidi.
Kuidas saate teada, milline on väikeettevõtte valitsev vibe? Kasutage oma juriidiliste teadustöö oskusi! Esimene samm on ettevõtte veebisaidi külastamine. Kas neil on advokaatide fotod? Kuidas nad on riietatud? Kui ametlik on sait ise? Millist infot olete andnud selle kohta, kuidas firma end ise näeb? Need on vihjed ettevõtte kultuuri kohta, mis suudab teavitada sellest, kuidas soovite ennast näidata.
Ka mõtle sellele, kas teil on firmaga kontakte. Kas teate, kes varem seal töötas (või kes seal praegu töötab)? See inimene võib olla valmis suunama teid õiges suunas.
Üldiselt viga formaalsuse poolel. Keegi ei näe liiga ilmselt advokaadibüroo intervjuus, isegi kui see pole täiesti vajalik. (Tehnilised ettevõtted on selle reegli suhtes erandid, kuid enamik advokaadibüroosid on endiselt suhteliselt konservatiivsed kohad.)
Kui otsustate natuke riietuda, ära võta seda liiga kaugele. Sa ei soovi intervjuus näidata "Casual reede" rõivas! Veenduge, et olete vähemalt veidi rohkem riietatud kui teie intervjueerija, ja teil peaks olema hea.
Mida teha?
Üks korduv küsimus on see, mida intervjuu viia või läbi viia. Reaalsus on see, et peate koopiad oma CV-ilt, ärakirjast ja näidisest kirjutama, kui mõni küsitletav seda vajab.
Meeste jaoks on parim valik lihtne portfell (nagu see on see), mida saate oma käe alla kinnitada. (Ärge tooge kohvrit. See on ülemäärane ja veenduge, et teie taskud ei ole liiga koormatud. Jättes oma iPhone'i kodus oma tohutu võtmehoidjaga, on mõistlik.)
Naistel peaks olema sarnane portfell, kuid neil peaks olema rohkem paindlikkust, mida muul viisil tuua. Väike kott on sobiv, nagu ka suurem, suhteliselt ametlik tote, mis võib kaasata portfelli ja kõik muud vajalikud esemed. (Midagi sellist .)
Kõigil juhtudel veenduge, et võite kergesti kätte käia, kui kannate seda, mida te kaasa toidate! Ja ärge mängige intervjuus oma portfelliga.
Pange see korralikult oma ringi (ja jätke see üksi) või pange see põrandale. Veenduge, et see pole häirivaks!