Viis lihtsat sammu oma kaaskirja parandamiseks ja ennast märganud

Hästi kirjalik kaaskirja võib olla see, mida ta võtab praktikakohani

Hea kirjutatud kaaskiri võib olla kõik, mis kulub tööandja ukse avamiseks. Võite arvata oma kaaskirja täiustuseks oma CV-le . Veenduge, et teie on korralikult kokku pandud. Võib-olla olete kuulnud nii, et kaaskirjad ei ole tähtsad, kuid tööandjatega suhtlemisel leian, et paljud neist räägivad hea kaaskirja tähtsusest ja sellest, kuidas see võib sageli otsustusprotsessi muuta.

Teine võimalus aidata teil välja paistma on kaaskirjaga, seega ärge jätke seda võimalust, et end märkasite.

Tähtis on meeles pidada, et hästi koostatud kaaskiri ja jätkuv eesmärk on viia läbi intervjuu , mitte praktikat või tööd. Kaaskirja ja jätkamise arendamine on ainult protsessi algus, kuid see on kõige olulisem, kuna see on see, mida ta vajab, et saada ennast tööandja ette, nii et teil on võimalus neid isiklikult vőtta.

Mida lisada kaaskirjas

Kaaskirja kirjutamiseks ei ole õige ega vale moodi, kuid on ebatõhusad ja tõhusad kaaskirjad , seega on oluline teada erinevus. Tõhus kaaskiri annab tööandjale ülevaate sellest, keda te olete koos oma teadmiste, oskuste ja saavutustega olulise teabega. Kui neid õigesti kasutatakse, võivad need dokumendid viia ellu oma akadeemilise, vabatahtliku ja eelmise töökoha ning internatuuri kogemuse ning tõstavad esile oma ainulaadse kvalifikatsiooni praktikal või töökohal.

Pidades meeles ettevõtte ja töökirjelduse kaasava, loomingulise kaaskirja kirjutades, koostate te dokumendi, mis keskendub konkreetsetele oskustele, mis on vajalikud töö tegemiseks. Vaadates ettevõtte missiooni ja iga internatuuri spetsiifilise kvalifikatsiooni, on teil kõigil vajalik kirjutada tõhus kaaskiri .

Hästi kirjutatud kaaskirja fookus:

Hea kirjutatud kaaskiri on see, mis on tööandja juures kirja pandud. Nii paljud kaastööd, mis tööandjad saavad, täidetakse taotlejatega, kelle jaoks konkreetne praktika nende jaoks võib olla. Näiteks: "Ma arvan, et see internatuur on suurepärane võimalus õpetada mulle rohkem finantsturgude kohta ja aitab mul rohkem teada saada oskusi, mida vajatakse täiskohaga töökoha otsimisel." Reaalsus on see, et tööandjad ei hooli sellest, mida internatuuri kavatseb teie jaoks teha, kuid mida nad tahavad teada, on see, mida te lauale tohite ja mida pakute neile.

5 lihtsat sammu kaaskirja täiustamiseks:

1. Aadressige oma kaaskiri õigele inimesele: õige inimese nime leidmine kaaskirja saamiseks kindlasti muudab selle silma paista. Kui nimi ei ilmu praktika või töönimekirjas, proovige kutsuda ettevõtet üles nägema, kas saate osakonna tööle võtmise juhataja või juhendaja nime. Saage ennast märganud, kui te ei kasuta ebatõhusat, liiga kasutatavat "Kellele see võib muretseda".
2. Lugeja tähelepanu juhtimine: nõrga kaaskirja tõttu on koheselt prügikastis paljusid kaaskirju ja jätkamisi. Tugeva kaaskirja kirjutamise koht on algusest peale. Sellel esimesel lõigul on äärmiselt oluline lisada lugeja tähelepanu. Kasutades mõnda peamist terminit, mis on internatuuri kirjelduses, saate lugeja teadma, et nad saaksid lugeda rohkem. Veenduge, et sihite iga kaaskirja ja vältige kummalegi sama kirja saatmist (või väga sarnast) iga positsiooni suhtes, mille suhtes olete kohustatud.

1. Pange oma kaaskiri välja: kindlasti kaasake kaaskirjas midagi, et see välja paistaks. See võib olla akadeemiline kogemus või eelnev internatuur või töö, mis muudab tööandja teadmiseks. See võib olla ka konkreetne saavutus või ehk au või auhind, mis toob lugeja tähelepanu ja suunab teid praeguste grupi taotlejate "jah" hulka. Kui olete läbinud välismaal õppimise kogemuse , võib see olla suurepärane viis oma ainulaadsuse näitamiseks ja teie võimet kohaneda ja teistega ühineda.
2. Veenduge, et teie kaaskiri on veatult vaba: kaaskirjas ja jätkudes olevad õigekirja- ja / või grammatilised vead ei ole vastuvõetavad. Ükskõik kui kvalifitseeritud olete praktikandi või töökoha jaoks, on vestlusele kutsumiseks tõenäosus väga väike, kui tööandja leiab, et positsioon ei ole teile piisavalt tähtis, kui saadate dokumendis, mis pole viga, tasuta.

1. Küsige intervjuud. Nii et olete järginud nelja parimat nõuannet ja viiest kõige paremast sammu oma jätkamise parandamiseks, on aeg küsida intervjuud. Kuna suurepärase kokkuvõtte ja kaaskirja kirjutamise üldeesmärk on intervjuu saamine, siis miks mitte kaasata oma konkreetset taotlust oma kaaskirja kehas. Selle näiteks võiks olla: "Ma olen väga põnevil selle stažeerimisvõimaluse üle The Smith Corporation'iga ja helistaksin kõigile küsimustele telefoni teel. Mul on võimalus tulla ka intervjuule talvevaheajal (23. detsember - 20. jaanuar). "

Ärge jätke oma kaaskirja võimaluseks; võtke aega, mis kulub tõhusa kirja kirjutamiseks, et suurendada võimalust, et tööandja võtab intervjuule ühendust. Kuigi on soovitatav taotleda nii palju praktikakohti oma valdkonnas kui võimalik, on veelgi olulisem tagada, et teie dokumendid oleksid hästi kirjutatud, isegi kui see tähendab, et te rakendate vähem tööandjaid.