Kuidas maksta tõsta

Järgige neid samme, kui proovite tõsta

Kas soovite rohkem raha, kui te praegu teete? Kui teie eesmärk on jääda oma praegusele töökohale, töötades praeguse tööandja juures, peate küsima palgatõusu. Muud kui kord aastas tõuseb ja juhuslik boonuse või kasumi jagamise kontroll, on see ainus võimalus oma palgatõusust otsida.

Planeerimine ja ettevalmistus on võti, kui palute palgatõusu . Kui palute tõsta, peate veenda oma tööandjat, et teie panus ettevõtte töösse on kõrgem kui tavapärane aastane palgatõus, mis on keskmiselt kaks kuni neli protsenti.

Lisaks planeerimisele ja ettevalmistamisele on teie töökoha ajastamine, teie tööandja praegune palgapraktika, teiste töötajate abikõlblikkus sissemaksepõhiste palkade tõstmiseks ja teie töökoha tööpõhised palgamäärad teie asukohas on lisatasud tõsta puzzle.

Tasulise tõstmise taotlemise samm: teadusuuringud sobiva tasu suurendamiseks

Selle palga tõstmise palve eesmärk on teada oma tööandja palgapraktika ja töötasu määra.

Valmistuge ettekanne koosolekul "Palu maksma tõsta"

Kui olete ülaltoodud etappides oma palgatõmmise läbi teinud, peaksite olema hea mõte selle kohta, kuidas teie töötasu konkurentsivõimeline teie tööstuses. Järgnevalt peate vaatama oma töö sissemaksed, et otsustada, kuidas esitate oma bossile palga tõsta.

Või ehk olete otsustanud, et teie palk on konkurentsivõimeline. Küsige endalt, miks olete väidetavalt palgatõus, sest peate palgatõusu palve toetamiseks vajate häid andmeid.

Määrake, kas teie kavandatud koosoleku teema on küsida palgatõusu.

Võib-olla on targem küsida bossilt, mida peate tegema, et saada tulevikus võimalikult suurt palga tõusu ja boonuseid , kui te ei saa praegu suuremat palka õigustada.

Lisateave näpunäidete kohta, kuidas maksta tõsta

Edukad läbirääkimised palgatõusu saamiseks põhinevad alati teie väärikusele ja saavutustele. Edukad läbirääkimised ei põhine kunagi sellele, miks teil on vaja lisaraha. Kuigi teie tööandja võib teie eest hoolitseda, ei anna nende valitud elustiili rahastamiseks lisaraha nende vastutus.

Palgatõusu taotlemine isegi siis, kui olete planeerinud ja ette valmistanud, võib ikkagi olla mõnevõrra hirmutav.

Kavandamine tõsta ilma planeerimiseta ja ettevalmistuseta on jama. Plus, olete raisatud oma parimast tulist. Teie ülemus ei soovi, et see palk tõstaks teiega uuesti vestlust, kui midagi ei muutu tööl ega teie tööl.

Palgatõusu taotlemine muutub lihtsamaks, kui õpid arutelu planeerimiseks ja ettevalmistamiseks. Samuti on edukad läbirääkimised või kaks abi. Te loote oma kindluse, et tõsta palumine on ülesanne, mida saate teha. Ja te suurendate võimalust, et saavutate oma maksimaalse tulupotentsiaali oma valitud valdkonnas. Kas oled hea näitleja ? Miks mitte kasutada seda nõuannet ja minna sellele?