IG peamine ülesanne on säilitada usaldusväärne õhujõudude IG-süsteem, tagades vastumeelsed kaebuste uurimise ja FWA programmid, mida iseloomustab objektiivsus, terviklikkus ja erapooletus. Ainult IG võib uurida väidetavaid süüdistusi sõjaväelise vägivalla kaitse seaduse alusel. IG tagab õhujõudude aktiivsete, reservide ja kaitsejõudude liikmete, tsiviilpersonali töötajate, pereliikmete, pensionäre ja õhujõudude parimad huvid.
Installi IG programm
Individuaalsete täistööajaga paigaldusvahendite kontseptsiooni rakendati, et kõrvaldada igasugune tajutava huvide konflikt, sõltumatuse puudumine või õhujõudude personali hirmutamine. See oli tingitud varasemast praktikast, mis andis käsuliini ja IG rolli sama ametniku jaoks. Paigaldus IG on korraldatud personali funktsioonina, mis esitab otse käitise juhatajale.
IG roll
IG on komandöri "silmad ja kõrvad". Nad hoiavad komandört kursis potentsiaalsete mureküsimustega, mida peegeldavad suundumused; nad toimivad kaebuste lahendamisel faktijuht ja ausad vahendajad; nad õpetavad ja koolitavad juhte ja baaskogukonna liikmeid oma õiguste ja kohustuste osas seoses õhujõudude IG-süsteemiga; ja nad aitavad ülemad ennetada, tuvastada ja korrigeerida FWA-d ja halba juhtimist.
Isiklikud kaebused ja FWA avaldused aitavad komandöridel tuvastada ja lahendada probleeme, mis mõjutavad määratud personali tootlikkust ja moraali. Kaebuse põhjuse lahendamine võib takistada raskemaid sümptomeid või kulukaid tagajärgi, nagu jõudluse vähenemine, õnnetused, halva kvaliteediga töö, kehaline moraal või ressursside kaotus. Kuigi väited ei pruugi olla põhjendatud, võivad tõendid või uurimistulemused avaldada süsteemseid moraaliprobleeme või muid probleeme, mis takistavad tõhusust ja missioonide tõhusust.
Uurimised, mida ei hõlma, ja kaebused ei sobi
Teiste poliitiliste direktiivide ja juhistega hõlmatud halduslikud järelepärimised või juurdlused ei kuulu IG kaebuste programmi alla. Selliste uurimiste ja uurimiste hulka kuuluvad ülemjuhtmetele suunatud uurimised ja uurimised, erinõuete õhujõudude büroo (AFOSI) või julgeolekujõudude juurdlus ja uurimine tsiviil töötajatel, kellel on seaduse või ametiühingute kokkulepete alusel konkreetsed kaebuse esitamise õigused. Samuti on UCMJ-le või Courts-Martial käsiraamatute (MCM) juhendamine, uurimisuuringute tööruum või aruanne, õhujõudude meditsiiniteenistuse juhatuste kvaliteedi tagamine, lennuõnnetuste või ohutusjuurdluste läbiviimine lennuõnnetuses ja meditsiiniliste intsidentide uurimine. IG kaebuste kava ei hõlma.
Lisaks ei tohi IG-kaebuste programmi kasutada küsimustes, mida tavapäraselt käsitletakse muudes väljakujunenud kaebuste või apellatsioonikanalites, välja arvatud juhul, kui on tõendeid selle kohta, et need kanalid on probleemi või protsessi rikkunud. Kui poliitikadirektiivis või instruktsioonis esitatakse konkreetne õiguskaitsevahend või kaebus, esitatakse kaebuse esitajale need vahendid enne IG kaebuse esitamist. Kaebuse esitajad peavad esitama mõningaid asjakohaseid tõendeid selle kohta, et protsessi ebaõigesti või halvasti käideldakse enne, kui IG-kanalid töötlevad väärkohtlemise kaebust. Rahulolu või lahkarvamused alternatiivse kaebuse või apellatsiooniprotsessi tulemuste või järeldustega ei ole piisav põhjus IG-uuringu põhjendamiseks.
Kaebuste näited, mida ei hõlma, ja juhtimissüsteem / direktiiv:
- Väljaande muudatused (AFI 33-360, 1. köide)
- Tsiviilkaebused (tsiviilkohtumenetluse kanalid)
- Vigade kaebused artikli 138 alusel , UCMJ (AFI 51-904)
- Juhuslikud haldusüksused (AFI 36-3208)
- Võrdsed võimalused off-base housing (AFPD 32-60)
- Üürileandja või üürniku vaidlused (AFI 32-6001)
- Meditsiiniline ravi (MAJCOM SG)
- Sõjaväe võrdsete võimaluste ja ravi probleemid (diskrimineerimine rassi, nahavärvi, rahvusliku päritolu, vanuse, usutunnistuse, soo või puude alusel) (AFI 36-2706)
- Karistamine UCMJ (AFI 51-201)
- Ettepanekud (AFI 38-401)
- Sõltumatute isikute ja erasektori võlgnevuse toetamine (AFI 36-2906)
IG-kaebuse esitamine
Lennujõudude sõjaväelastel ja tsiviiltöötajatel on kohustus viivitamatult teatada FWA-st või väärkasutusest; seaduse, poliitika, menetluste või määruste rikkumine; ebaõiglus; võimu kuritarvitamine, sobimatu käitumine või üleastumine; puudust või sarnast seisundit asjakohasele juhendajale või ülemale, IG-le või muule asjakohasele inspektorile või kindlaksmääratud kaebustekanali kaudu. Kaebuse esitajad peaksid püüdma probleemid lahendada madalaimal võimalikul tasemel, kasutades käsukanaleid, enne kui neid käsitletakse kõrgemale tasemele või IG-le. Vahetu järelevalverahel võib sageli lahendada kaebusi kiiremini ja tõhusamalt kui kõrgemal tasemel, kes ei tunne olukorda. Kasutades IG-süsteemi, kui pöördus käske kettale, oleks see mõttetu või on hirm repressioonide pärast.
Kuidas esitada IG-kaebust:
- Kui te arvate, et te ei saa oma kaebust lahendada juhtimiskanalites, vaadake ülaltoodud üle, et otsustada, kas kaebust tuleks esitada IG-ga. Võite esitada kaebuse, kui mõistlikult arvate, et ebaõige käitumine on toimunud või on rikutud seadust, poliitikat, menetlust või eeskirju.
- Täitke personaalse andmestiku AF form 102 (trükitud või trükitud loetavalt) (kaebuste esitamise eelistatud vorm), nii et seda on lihtne paljundada.
- Lühidalt kirjeldage fakti ja asjakohast taustinformatsiooni, mis on seotud AF vormi 102 probleemi või kaebusega.
- Loetlege väidetavad rikkumised Lühidalt (üldiselt) ja esitage jutustavate detailide ja dokumentide lisad hiljem, kui küsitletud. Kirjutage süüdistused täide, mis vastavad rikkumise toimepanekule; mis rikkumine pandi toime; millist õigust, poliitikat, menetlust või määrust rikutakse; ja kui rikkumine toimus.
- Esitage täielik AF-vorm 102 mõnele õhujõudude IG-le ja seadke kaebuse arutamiseks järelkonverents.
- Kui kaebuses on märgitud IG, võtke ühendust järgmise kõrgema taseme IG-ga.
Kaebuse esitaja õigused
Kaebuse esitajal on õigus:
- IG-kaebuse esitamine mis tahes tasemel, teatamata või käsundita
- Esitage kaebus IG-ga, kartmata hirmutamist
- Paluda oma kaebuse tagasivõtmine kirjalikult; IG-d võivad ikkagi uurida väiteid nende äranägemisel
- Kutsu järgmise kõrgema taseme IG-d läbi vaatama oma juhtumi 90 päeva jooksul pärast IG-vastuse saamist. Tuleb esitada konkreetsed põhjused, miks kaebuse esitaja arvab, et esialgne uurimine ei olnud kehtiv ega piisav; lihtsalt ei nõustu järeldustega, ei ole piisav IG läbivaatamiseks.
- Taotle "otsene konfidentsiaalsus", kui nad kardavad kättemaksu
- Esita kaebused anonüümselt
Kaebuse esitaja kohustused
Kaebuse esitajad peavad esitama 60 päeva jooksul väidetava vale õppimise. IG kaebused, mida ei teatatud 60 päeva jooksul, võivad tõsiselt takistada tõendite kogumist ja tunnistuste saamist. IG võib kaebuse rahuldamata jätta, kui väidetava vale olemuse ja aja möödumise tõttu on mõistlik tõenäosus, et määramise tegemiseks võib koguda ebapiisavat teavet või asjaolu uurimiseks õigustamiseks puuduvad spetsiaalsed õhujõudude huvid. Kaebuse esitaja peab uurijatega koostööd tegema, pakkudes küsimuste kohta faktilist ja asjakohast teavet. Kaebuse esitajad peavad mõistma, et nad esitavad ametlikke avaldusi; seetõttu jäävad neile jätkuvalt karistusmeetmed valeandmete teadlikult esitamiseks ja muude ebaseaduslike teadete esitamiseks.
Konfidentsiaalsuse poliitika
IG teeb kõik endast oleneva, et kaitsta kaebuse esitajate isikuid mujalt kui IG-kanalist. IG-d võivad avaldada kaebuse esitaja nime ainult ametliku teadmisvajaduse alusel. Uurijad ei avalda kaebuse esitaja nime subjektile või tunnistajale või lubavad kaebuse esitajal lugeda kaebust ilma IG-de või ametisse nimetava asutuse kirjaliku loata.
Lisateavet AFPAM36-2241V1 kohta