Töökohaoskused teie lapse must kapten
1990. aastal mõistsid tööjõu sekretär Lynn Martinit samasugust asja ja moodustasid sekretariaadi vajalike oskuste saavutamise komisjoni, mida üldiselt nimetatakse SCANS-iks.
See koosnes koolide, valitsuse, ametiühingute ja korporatiivse Ameerika esindajatest. Martin kohtus komisjoni ülesandega uurida töökoha nõudmisi ja otsustama, kas Ameerika noored suudavad neid nõudeid täita. 1992. aastaks oli SCANS oma töö lõpetanud. Pärast tööandjate, järelevalveasutuste, töötajate ja ametiühinguametnikega rääkimist määras komisjon kindlaks viie pädevuse ja kolme sihtasutuse oskused, millele peavad kõik töötajaid sisenema. Üheskoos omandasid need oskused ja oskused SCANSi oskused.
SCANS oskused
Need on kaheksa valdkonda, mida komisjon pidas vajalikuks nii üliõpilastele, kes lähevad otse tööle pärast keskkooli, kui ka neid, kes osalevad kolledžis enne tööjõudu sisenemist. Viis pädevust ja kolm sihtasutuse oskust on omavahel seotud - neid kasutatakse koos ja neid tuleks õppida koos.
Kuigi see nimekiri loodi mõni aeg tagasi, on see tänapäeva ja homsel tööjõul endiselt oluline.
Viis pädevust
Selleks, et olla tõhusad, peavad töötajad olema võimelised tõhusalt kasutama ressursse, suhtlemisoskusi, infot, süsteeme ja tehnoloogiat. Vaatame kõik need pädevused lähemalt:
Ressursid
Ressursside jaotamise võime on oluline. Ressursid on järgmised:
- aeg
- raha
- materjali ja rajatise ressursse
- inimressursid
Interpersonaalne
Töö tulemusena peab olema võimalik suhelda teiste inimestega. Selleks ajaks, kui isik siseneb tööjõule, peaks ta suutma:
- osalema meeskonna liige
- õpetada teisi
- teenindada kliente või kliente
- juhtima
- pidama läbirääkimisi
- töötada erineva taustaga inimestega
Teave
Teave on väärtuslik kaubamärk. Üks peab teadma, kuidas:
- omandada ja hinnata teavet
- korraldada ja säilitada teavet
- tõlgendada ja edastada teavet
- informatsiooni töötlemiseks arvutid
Süsteemid
Süsteem on tehnoloogiliste, organisatsiooniliste ja sotsiaalsete komponentide rühma, mis peavad toimima nõuetekohaselt toimima. Edukad töötajad peavad:
- mõista süsteeme
- suutma jälgida ja parandada süsteemi komponentide toimivust
- suutma süsteeme täiustada ja kujundada
Tehnoloogia
Tehnoloogia viitab seadmetele, protseduuridele ja tööriistadele, mida kasutatakse teatud töökoha ülesannete täitmiseks. Need erinevad okupatsiooni järgi. Üks peab teadma:
- vali tehnoloogia
- rakendada ülesandele sobivat tehnoloogiat
- tehnoloogia säilitamine ja tõrkeotsing
Kolm fondioskust
Lisaks ülalkirjeldatud pädevustele peavad kõik sisenema tööjõule, kes on omandanud järgmised sihtasutuse oskused:
Põhioskused:
- lugemine
- kirjalikult
- matemaatiline arvutus ja matemaatiline mõtlemine
- kuulates
- rääkides
Mõtlemisoskused:
- loov mõtlemine
- otsuse tegemine
- probleemi lahendamine
- võime näha asju silma peal
- teadmine, kuidas õppida
- põhjendus
Isikuomadused:
- isiklik vastutus
- enesehinnang
- ühiskondlikkus
- isejuhtimine
- terviklikkus
Nii et nüüd, selle asemel, et teada saada, kas teie laps õnnestub, saate veenduda, et tal on vajalikud oskused. Uuri välja, kas teie lapse kool ühendab SCANSi oskused oma õppekavasse ja kui mitte, siis on aeg alustada küsimuste esitamist. Samuti peaksite tugevdama SCANSi oskusi kodus.