Teie kakskümmend aastat on teie karjääri huvitav aeg. On tõenäoline, et teil on teie esimene "tõeline" töö hea hüvanguga, kui olete oma kahekümnendates aastakümmetes. Teil võib olla paar nii vähe töökohti ja töötamine tasuta või väga madal palk, et oma jalg ukse sisse saada või töökogemus saada. Kuid kahekümnendates valikutes tehtav valik mõjutab seda, kuidas teie karjäär oma ülejäänud elus ületab. See võib mõjutada kogutulu, mida teenite, kuna teie järgmine palk põhineb tihti teie praegusel tasust. Oluline on kontrollida oma karjääri isegi siis, kui te üritate veel täpselt aru saada, mida soovite teha.
01 töötamine ilma selgete eesmärkidega
02 Ei ole jätkuvalt muutuvas tööturul
Karjäär ei jää enam samaks ja töökoha ootused muutuvad nii kiiresti kui tehnoloogia teeb. Isegi kui te lõpetate tipptaseme oskustega, võite maha kukkuda, kui te ei tööta programmeerimis- või muude oskustega viibivate vooludega. On oluline, et võtaksite oma kahekümnendates aega, et leida konverentse ja kutseorganisatsioone, kuhu saate liituda. Need asjad näitavad tulevastele tööandjatele, et olete tõsiselt õppimise ja kasvamise kogu oma karjääri jooksul.
03 Peatudes vähe töötu
Sõltuvalt praegustest majanduslikest tingimustest ei pruugi te suudetud leida oma unistuste tööd otse kolledžist. Mõned kolledžid lõpetavad töökoha, mis ei maksa ka konkreetse valdkonna kogemuste omandamiseks. Sellise töö tegemine on mugav, et saaksite oma suu ukse juures suurepärases ettevõttes või omandada vajalikke kogemusi, kuid te ei soovi jääda sellesse positsiooni väga kaua. Umbes aasta pärast peaksite otsima tööd, mis vastab paremini teie vajadustele ja pikaajalistele tööülesannetele . Kui kuulete oma unistuste tööd enne aastat, jätkake ja taotlege seda. Sa ei tohiks lubada võimalust sind üle anda. See võib olla raske ellu jääda, kui olete töötu .
04 viibimine töö ilma tulevikuta
Teie esimesel töökohal võib olla korralik tasu ja head hüvitised, kuid võite arvata, et see ei paku teile võimalust ülespoole liikuda ega võimalust oma karjääri kasvatada. Võite ka leida, et konflikt juhtkonna või teiste töökaaslastega hoiab sind tagasi oma unistuste töö edasi liikumiseks ja langetamiseks. See võib olla petlik, kui jääda töökohta, kus te ei näe mingit võimalust oma lõplike karjääri eesmärkide saavutamiseks. On oluline liikuda edasi, kui olete töökohal, mis ei lase teil edasi liikuda.
05 Identiteedi loomise ebaõnnestumine
Kuigi te võite ikkagi leida ennast, kui olete oma kahekümnendates aastakümmetes ja üritate välja selgitada, millist välja soovite töötada, võite ikkagi luua positiivse tööinde, mis aitab teil luua kahekümneid aastaid kindlat karjääri. Igalt töölt peaksite olema võimeline välja tõmbama oskusi, mis aitavad teil järgmise töö jaoks ette valmistada. Kui liigute oma järgmise töö juurde, võtke aega, et näha, kuidas see kogemus aitas teil luua professionaalse pildi, mida üritate luua.