01 Vältida identiteedivargusi ja pettustevastaseid pettusi veebitöö hunt
Tööpakkumised, nii veebis kui ka isiklikult, vajavad palju isiklikku teavet. Ja tööotsijad soovivad, et palun potentsiaalseid tööandjaid. Nende kahe asjaolu kombinatsioon annab petturid võimaluse kasutada pahatahtlikke tööotsijaid andmepüügi või identiteedivarguse pettuste eest.
Enda kaitsmiseks õppige identiteedivarguse kelmuse tunnuseid. Kaitsta oma isiklikke andmeid, näiteks teie sotsiaalkindlustuse number, aadress, telefon, e-posti aadress, töö ajalugu jms, eriti kui taotlete töökoha töökohta, kus te ei pruugi kunagi teie tööandjaga kohtuda.
02 Ärge andke oma isikuandmeid enne, kui tööpakkumine on pakutud
Ärge andke kunagi oma sotsiaalkindlustusnumbrit või pangakrediiti või krediitkaardi teavet rakenduses või e-kirjas. Taotluses ei ole seda vaja. Kui teil on tööpakkumine, on teie sotsiaalkindlustuse number vajalik. või taustauuringu tegemisel on see töökoha nõue. Teie pangateave on vajalik, kui teile makstakse otsekorralduse kaudu. Kuid neid on vaja ainult pärast tööpakkumist - mitte varem. Ja taustakontroll on ainus võimalik kulu, mida õigustatud tööandja võib nõuda, kuid enamus seda ei tee, siis olge ettevaatlik kõigist ettevõtetest, kes soovivad, et te selle eest maksaksite.
Kuid isegi kui teil on pakkumine, peate siiski olema ettevaatlik! Petturid teevad mõnikord koni järgmisele tasemele, pannes paika, et teile on antud positsioon.
Järgmisena vaadake, kuidas õiguspärastelt võltsitud tööpakkumisi rääkida.
03 Ignoreeri soovimatud e-kirju.
Kui te ei taotlenud töökohta, siis te ei peaks pakkuma pakkumist ühele. Isegi kui e-post ei ole tööpakkumine, vaid selle asemel, et taotleda tööd, võib see olla pettus. Õiguspärased tööandjad ei saadeta välja tööle kandidaate otsivad mass-e-kirju. Nad postitavad töökohti ja reklaamivad seejärel postitusi meedias. Vaadake e-posti aadressi tähelepanelikult. Kui see pärineb Gmaili või Yahoo-kontolt jms, ole väga kahtlane. Üldjuhul peaks meil olema @ domeeni pärast ettevõtte domeeni, kuigi seda saab võltsida.
Kuid isegi kui olete leidnud endale töökoha postitamise ja seda pole teile saadetud, võib see olla ikkagi andmepüügi kelmuseks.
Loe edasi, et teada saada, kas tööpakkumine on reaalne.
04 Teadustöö enne töökoha taotlemist.
Kui ettevõte, kelle poole te kandideerite, on teile tuttav, tehke selle jaoks Google'i otsing ja veenduge, et URL-i, kus teate, kuvatakse postitus, vastab ettevõtte õigustatud veebisaidile. Kontrollige valesti kirjutamise eest hoolikalt. Sellest hoolimata on alati hea mõte, kui otsite tööotsingumootori postitamist, nagu näiteks Monster või Tõepoolest, otse veebisaidile ja õppida võimalikult palju teavet ettevõtte kohta enne taotluse esitamist.
Lihtsalt veenduge, et kontrollite väga hoolikalt, et veebisait, kus te taotlete, vastab tõelisele. Petturid teevad võltsitud veebisaite, millel on pisut erinevad URL-id, inimestele varjatud.
Loe edasi, et teada saada, kuidas pettust tuvastada.
05 Teadke kelmuse märke.
Kui ettevõte pole teile tuttav, uurige selle veebisaiti pettuste nähtude suhtes ja proovige teha reaalajas kontakte telefoni teel või isiklikult, enne kui esitate midagi. Olge kahtlane, kui reklaamis või e-kirjades on vigu, kui tööd pakutakse kiiresti, kui töö on liiga lihtne või maksab liiga palju. Need kõik on kelmuse tunnused.
Lisateavet kelmuse märksõnade kohta.