Aasta eesmärkide seadmine või uusaasta otsused
Aasta lõpus mõtlevad kodu-moms (ja kõik teised) uue aasta otsuste seadmisele. Kuigi uus aasta on WAHMidele ideaalne aeg vaadata läbi professionaalsed ja isiklikud eesmärgid, suudame seda teha aastaringselt. Õigupoolest, selleks, et saavutada uusaasta resolutsioonidega edu, peame neid aastaid silmas pidama. Kuigi igaüks peab oma resolutsioonide komplekti isikupäraseks muutma, on siin mõned eesmärgid, mida kodus töötajad võiksid kaaluda.
01 Hankige organiseeritud. Olge korras.
02 Järgige oma kehtestatud reegleid.
Kodumajapidamiste töökorraldusreeglid on olulised töö- ja pereelu sujuvaks tasakaaluks. Aga kui neid ei rakendata, on need mõttetu. Teil on kahekordne kohustus tagada eeskirjade jõustamine ja järgimine ise. Pange tähele oma nõrkust igas valdkonnas, nii et teate, kust jõupingutusi keskenduda. Kui reeglid ei tööta, tehke uusi.
03 Määrake pikaajalised, lühiajalised ja igapäevased eesmärgid.
Ükskõik, millised on teie eesmärgid - lähtuge põhimõtetest, kasvatades oma äri, kaotades kaalu, kulutades rohkem aega perega, ei saavuta need, kui te ei tee ühiseid jõupingutusi. Inertsioon hoiab meid sageli samas suunas, kui me ei seata eesmärke, et liikuda kaugemale. Halbas majanduses või muutuvas perekondlikus dünaamikas (nagu lapse sünd) peame mõnikord tegema rohkem tööd, et säilitada see, mis meil on. Seega peame seadma eesmärgid.
Kuid eesmärgid tuleb jagada hammustuse suurusega tükkideks. Alustage oma üldistest eesmärkidest ja tehke töö tagasi, kuni leiate, millised on nende igapäevased eesmärgid nende saavutamiseks.
04 Suuremate tähelepanu juhtimine
Kõrghetked on probleemiks iga töökoha ema puhul. Ja see ei ole alati lapsi, kes häirivad. Sageli on häireid tegemist majapidamistööde, sõprade, abikaasade, televisiooni või Internetiga. Määrake oma kõige sagedasemat tähelepanu ja püstitage igapäevane eesmärk seda lahendada. Lisateabe saamiseks häireküsimuste lahendamisel vaadake neid näpunäiteid häiretega tegelemiseks.
05 Mõelge või võta muudatuse vastu.
Asjad muutuvad alati lastega. Nad omandavad uusi oskusi ja väljendavad iga päev keerulisemaid ideid. (Samuti kasvavad nad välja ühest halvast harjumusest teise!) Vanemad peavad mõistma, kui lapsed on valmis rohkematele kohustustele ja privileegidele ilma neid üle koormamata. Koduemoodel, kellel on palju plaate, võivad olla pigem lihtsam ise teha, mitte lapse õpetamiseks aega. Aga vastupidi, et tung ja nautida neid õpetamise hetked oma lapsi.
06 Ole haritud.
Kohapealse töökoha kogukonna puudumine kodus töötavatel inimestel võib tähendada uue kutsealase arengu puudumist. Kontoris annavad igapäevased vestlused või ettevõtte infolehed meile muudatusi meie tööstuses. Kodus võime me sellest ilma jääda, mistõttu peavad töökoha kodud momsid vastutama oma jätkuõppe eest.
07 võrgustik sotsiaalselt ja professionaalselt.
Lisaks ametlikule haridusele saavad töökohad kodus emasloomadel jätkuvalt oma valdkonnas uusi suundumusi edasi arendada, ühendades koostööd teiste spetsialistidega.
Kuid ärge unustage isiklikke võrgustikke. Teie lapse koolis teiste vanematega suhtlemine, naabrid või vanad sõbrad ei ole mitte ainult isiklikult täidetud, vaid ka kasulik. Nad võivad teid teavitada haridus- ja meelelahutusvõimalustest teie kogukonnas. Võite isegi lapsehoiuteenust vahetada, kui tunnete end kodus ja kodus töötavates moms. Plus sõpradega veeta aega on lihtsalt lõbus.
08 Tehke endale aega.
Hommikumantlid võivad leida end ilma isikliku aja üksiku hetketa. Teie jaoks on kindel, et seda ei juhtuks. Leia, mis sulle meeldib, ja ajaga. Rõõmu lugemine, abikaasa "kuupäevad", vabatahtlik tegevus või oma lemmik spaa külastamine on vaid mõni idee. Isegi kui jalutuskäik või vaiksed voodid, annavad need hetked meile võimaluse laadida.
09 naudi oma perega!
Let's just tunnistada seda. Kogu selle aja kulutamine perekonnaga võib mõnikord olla väsitav. Kui te ühel miljonil korral katkestate, võite küsida, miks te ei tööta kontoris. Kuid sa tead, miks sa seda teed, eks? Kodus töötamise eelised on palju. Minu jaoks on tegemist verstapostude jagamisega, koolipäeva uuringute ja võitude kuulamisega ja 30 sekundi pikkusega tööle minu kodukontoris.