8 võimalust hüpata õigusabi alustamiseks

Nii et te kaalute juriidilist karjääri, kuid ei tea, kust alustada. Õigusteenuste tööstus on plahvatuslik ja juriidilised tööandjad on valmis maksma tippdollari nõudlike oskustega kogenud spetsialistide jaoks . Allpool on kaheksa nõuannet hüpata, alustades karjääri õiguslikus valdkonnas, olenemata sellest, kas olete õpilane, kes hindab karjäärivõimalusi või kogenud professionaalset üleminekut õigusvaldkonda.

  • 01 harida ennast

    Üks parimaid viise oma juriidilise karjääri saavutamiseks on edendada haridust. Mõnedes erialapiirkondades on teil vaja täiendõpet või kutsetunnistust. Näiteks paralegals ja juriidilised õed konsultandid saavad oma valdkonnas sertifikaadid, et näidata pühendumust kutsealal ja suurendada nende professionaalset usaldusväärsust. Advokaadid, kes töötavad teatud niši valdkondades nagu maksustamine, LL.M. võib suurendada tööalast konkurentsivõimet. Bakalaureusekraadi juriidilises sekretäris võib olla eesõigus neile, kellel puudub kolledži haridus.
  • 02 võimendage oma ekspertiisi

    Kui teil on kogemusi või tausta mõnes teises valdkonnas, näiteks raamatupidamise, õendusabi, inseneriteaduse või füüsikateaduste valdkonnas, võite kasutada oma teadmisi uutesse karjäärivõimalustest seaduses, konsulteerides või spetsialiseerides oma niši ala. Näiteks võib tugev inseneriteaduse või füüsikateaduste baas anda teile intellektuaalse omandi valdkonna eelise, meditsiiniõde tausta võib avada võimalused töötada juriidilise meditsiiniõdede konsultandina ning CPA või raamatupidamise kraad võib avada uksi maksuõiguse valdkond.

  • 03 Teosta enesehindamine

    Enne karjääri alustamist seaduses on oluline teha ausat enesehindamist, et teha kindlaks, kas teie karistus on seaduses sobiv. Tehke nimekiri oma tugevatest ja nõrkadest külgedest ning vaatate oma kogemusi ja volitusi objektiivselt, et teha kindlaks, kas teie jaoks on karjääriõigus. Kõigi juristide jaoks nõutavad oskused hõlmavad tugevat kirjalikku ja suhtlemisoskust, rangete tähtaegade järgimist, organisatsiooni suutlikkust, detailide tähelepanu ja tugevaid tehnoloogiaoskusi.

  • 04 uurimisvaldkond

    Karjäärinõustamine ei ole juriidilistel ametikohtadel harvem, eriti juristide ja paralegalide hulgas. Seepärast on mõistlik lugeda kirjandust ja uurida veebisaite teabe kohta, mis on seotud teie soovitud õigusliku olukorraga seotud kvalifikatsioonide, kohustuste, haridusnõuete, palga ja töö väljavaadetega. Võite külastada ka kohaliku õiguse kooli karjäärikeskust, et saada rohkem infot seaduste kooli ja õigusvaldkonna kohta. Rääkides juristidest, juristidelt ja teistelt juristidelt professionaalide olemusest, suurendab ka teie teadmistebaasi.

  • 05 Kutsuge professionaalseid kontakte

    Üks parimaid viise, kuidas õigusemõistmist üldiselt õppida ja eelkõige töövõimalusi saada, on suuliselt. Te peaksite võrgust palavastma, et saada kutsealaseid kontakte ja õppida elukutset. Kontaktpiirkonna advokaadibürood, ettevõtte juriidilised osakonnad ja juriidilised personaliosakonnad. Kohalike peatükkide kohtumised, konverentsid, seminarid ja lõunad ning kohalikud inimesed, kes töötavad selles valdkonnas, et rohkem teada saada kutsealal ja saadaolevaid tööpakkumisi.

  • 06 muutuge tehnoloogilisemaks

    Kuna tehnoloogilised edusammud muudavad seadusliku tööstuse pöördeliseks, on oluline, et kasutaksite valdkonnas, mida soovite sisestada, asjakohasteks tehnoloogiavaldkondadeks. Tarkvaraga seotud juristid, paralegals, juriidilised sekretärid, kohtuvaidluste tugipersonal ja teised õigusala spetsialistid on tänapäeva seaduslikul turul märkimisväärseks eeliseks.

  • 07 leidke mentor

    Õppurite kogemuse leidmine mentoriga, mida soovite sisestada, on suurepärane võimalus selles valdkonnas karjääri alustada. Mentor võib teid harida kasu, lõkse, töövõimalusi, tööhõive väljavaateid, palka ja igapäevaseid ülesandeid. Juhendaja saab ka juhtida teid juriidilise karjääri ülemineku kaudu, tutvuda valdkonna teadmistega, suunata uusi kliente ja suunama teid uute võimaluste poole. Mentori leidmiseks võtke ühendust kohaliku advokatuuriga. Paljud keskmise suurusega ja suured advokaadibürood on loonud ka juhendamisprogrammid, mis annavad kogenud sidusettevõttele või partnerile suvise praktikandi, õiguskantsleri ja juniorpartneri.

  • 08 Shadow õigusteadlane

    Tööjõu kasutamine on kasulik karjäärinstrument, mis hõlmab lühiajalise, tavaliselt ühe või kahe päeva jooksul teise kutseala jälgi. Tööalane varjutus võimaldab teil rohkem teada saada õigusalase olukorra kohta, jälgides professionaalset tööd. Varjupaik annab teile võimaluse esitada küsimusi töö kohta, saada pilguheit tüüpilisest tööpäevast ja teha seoseid selles valdkonnas. Varjupaik pakub kasu ka tööandjale, võimaldades neil avastada uusi andeid. Töökoha varjamisasendi leidmiseks teie läheduses külastage töökoha varjamise veebisaite. Mõned juriidilised karjäärikoolid pakuvad ka töövõtuprogramme.