Kuidas endised õiguskaitseametnikud saavad uusi karjääre
Töökohad pärast õiguskaitset võimaldavad kasutada oma ainulaadseid oskusi
Enne uue karjääri kaalumist peaksid endised ohvitserid võtma ülevaate nende õiguskaitse karjääris omandatud oskustest. Otsige valdkondi, mis tõlgendavad end hästi tsiviilarengusse . On suhteliselt üldine arusaam, et õiguskaitseametnikud kasutavad kutsealal ainulaadseid teadmisi, oskusi ja võimeid. Miski ei võiks olla tõest kaugemal.
Mõelge politseinike tööülesannetele: nad teevad vahistamisi, lahendavad vaidlusi, tuvastavad ohtusid ja potentsiaalseid probleeme ning püüavad tihtipeale neid hävitada, enne kui nad halvenevad. Nad kirjutavad aruanded, säilitavad dokumente ja faile, järgivad käsuliini. Kõik need funktsioonid nõuavad erasektori jaoks oluliste ja väärtuslike oskuste rakendamist:
Müük
Liiga sageli politseiametnikud alahindavad oma müügioskust .
Kuid mõtle sellele. Ametnikud müüvad asju, mida keegi ei taha: käerauad, kohtumised ja liikluspiletid. Isegi kõige raskemas kohas ei pääse ametnikud igapäevaselt ümberlõikamistesse. Kuid rohkem kui tõenäoliselt annavad nad pileteid või teevad arreteerimisi peaaegu iga vahetuse korral.
Õiguskaitseametnikud on huvitatud nende ülesannete rahumeelsest täitmisest.
Neil on isiklikud põhjused, näiteks soovivad kaebusi vältida; neil on ohutuse tagamise põhjused, kes soovivad vältida haiget või kellegi teisele haiget; ja neil on professionaalsed põhjused, kuna nad mõistavad kogukonnale orienteeritud politseitöö tähtsust ning nende usalduse ja austuse edendamist nende kodanike hulgas, keda nad teenivad.
Kõik need loovad stiimulid ametnikele, kes täiustavad oma müügioskusi väga kiiresti ja muutuvad enamasti väga tõhusaks. Kui palju müüjaid teate, kes saab kellelegi maksta 300 dollarit kiiruseületamise pileti, vaid selleks, et saaja saaks pärast peatamist öelda "aitäh"?
Interpersonaalne kommunikatsioon
Sarnaselt müügimahutusega peavad ametnikud väga kiiresti õppima, kuidas suhelda terve hulga üksikisikutega, et nende töökohad oleksid tõhusad. Nad arendavad olulisi suhtlemisoskusi, sealhulgas kaastunnet, empaatiat ja kuulamise kunsti. Kõige tähtsam on see, et nad õpivad suhtlema inimestega mitmel moel ja erinevates olukordades.
Juhtimine
Kindlasti on politseiametnikud harjunud, et inimesed teevad seda, mida nad neile ütlevad. Liidriks on aga palju vähem seostamised haukumise käskudega ja veelgi enam sellega, et õpime kuidas teiste inimeste käitumist tõhusalt mõjutada.
Kõik ametnikud, sõltumata auastmest või vastutusest, õpivad oma karjääri alguses väärtuslikke juhtimisoskusi. Kontseptsioon on neid sisse lülitatud, alustades esimesest akadeemilisel päeval ja see läbib kogu oma karjääri.
Probleemi lahendamine
Vähesed inimesed suudavad paremini lahendada probleeme õiguskaitseametnikega. Iseseisva töökeskkonna tõttu on ametnikud sageli sunnitud loominguliselt leidma igasuguseid probleeme, nii suurte kui ka väikeste. Sõiduki või avariivalgustuse häirete tagajärjel töötades naabritega, et aidata neil paraneda paremini, on ohvitserid meistrid lahenduste leidmisel.
Kriitiline mõtlemine
Politseiametnike jaoks tähendab kriitika mõtlemine ellujäämist. Õiguskaitse spetsialistid peavad mõtlema kiiresti oma jalgadele ja mõistma koheselt, sealhulgas mõned, mis sõna otseses mõttes tähendavad elu või surma kas neile või kahtlustatavale.
Nagu igapäevase töö tavapärane osa, peab politsei kiiresti ja täpselt olukordi hindama ja välja töötama taktikad nendega tegelemiseks. Samuti peab neil olema võimalus kiiresti kohaneda nende keskkondade ja teiste inimeste tegevustega. Probleemide väljaselgitamine ja toimivate tegevuste väljatöötamine on politseiametnike jaoks peaaegu tunni pikkus.
Rõhutades oma tugevusi otsides töökohti pärast õiguskaitset
Keskendudes tugevatele külgedele ja kriitiliste oskuste ja võimete hindamisele, võivad ametnikud, kes soovivad alustada uut karjääri, paremini turustada end eraõiguslikele tööandjatele. Kõige olulisem võti on mõista, et see, mida nad teevad päevast päeva, tõepoolest tegelikult väärtuslikuks ja turustatavaks tööoskuseks peaaegu igas valdkonnas.
Selleks et ületada arusaam, et õiguskaitsealased oskused on kutsealale ainulaadsed, peavad ametnikud, kes püüavad karjääri muuta, täpselt välja selgitada, kuidas nende oskused sobivad potentsiaalsetele tööandjatele.
Otsin ennast pärast õiguskaitset
Nii nagu politseiametnikul on palju ja rohkem põhjusi , on ka mitmeid põhjusi, miks võib-olla soovida jäta õiguskaitse . Edukaks üleminekuks peaksid ametnikud rõhutama oma positiivseid omadusi ja andma teada, et nad on täpselt inimesed, mida tööandjad otsivad.