Millal ja kuidas vabakutselise töö lõpetada?
Siiski võin teile anekdootiliselt öelda, et ma ei ole kunagi kohtunud edukalt vabakutselisega, kes ei olnud varem kliendiga koos olnud.
See on mängu olemus: ükski kontsert pole igavesti, ja mõnikord võite otsustada, et töö ei vasta enam teie vajadustele.
Kuidas teada saada, millal on aeg minna
Trikk on teada, millal on aeg minna ja teha lahutust vaba ja professionaalne kui võimalik. Minge asjadest õiges suunas ja vabasite aega, et saada rohkem kasulikke investeeringuid, säilitades samal ajal endise kliendi heausksuse, mida soovite teha, sest see on väike maailm ja te ei tea kunagi, ma näen neid uuesti või kas nad hakkavad tundma inimesi teie järgmises suurprojektis.
Top 5 kliendi tulekahju põhjust
Kuid esimene asi kõigepealt: kuidas teate, millal on aeg "tuli" klient? Järgnevad, eraldi või koos, on üsna head märgid, et teie seotus võis kaotada selle kasulikkuse:
1. Sa ei tee piisavalt raha.
Mis on "piisavalt raha"? Hinnakujundus on tuntud raske määrata ja sageli kliendi ja kliendi vahel väga erinev, kuid hea pöial on see, et teie vabakutselise tunnitasu määr peaks olema vähemalt võrdne täiskohaga töötajaga (võttes arvesse selliseid asju nagu tervis kindlustuse ja makstud aja eest, mida peate nüüd ise katma).
Kui leiate, et töötate kogu aeg ja te ei saa oma üle kuulata või olete töötanud sama kliendi jaoks juba mitu aastat ega saanud määra tõstmist, on tõenäoline, et olete alatasustatud.
Esimeseks sammuks on ilmselgelt rohkem raha küsimine, kuid kui see ei toimi, on aeg alustada asenduskliendi vaikset ostmist või vaadata oma tundide arvu teiste olemasolevate lepingutega.
Kui oled kindel, et pistikut tõmmates ei lase ennast halvemas kohas, mine seda.
2. Te ei kasuta oma portfellis tehtud tööd.
Igal vabakutselal on lugu (või viiest) töö kohta, mille nad võtsid ainult raha eest - ja oleksid nii kohe unustanud. See pole midagi häbi. Iga mängija ei saa olla midagi, mida võiksite valida Oscari jaoks esiletõstetud reelile.
Siiski, kui leiate, et töö ei tõsta teie isiklikku brändi või veel hullem, et te ei saaks niipea, kui keegi teaks, et töötasite nende inimeste jaoks, on aeg mõelda, kas töö sobib teie isiklikuks eesmärgid ja väärtused.
3. Te ei saa suhelda oma peamise kontaktisikuga.
Kas keegi kunagi räägib ja tunnete, nagu keegi teist, kasutab tõlget - ja mitte väga head? Mõnikord ei saa inimesed ükskõik millisel põhjusel oma ideed üksteisele väljendada. Võibolla ühel osapoolel on kuulamisprobleem või mängul on erinevad suhtlusstiilid. Ükskõik milline põhjus, kui leiad, et ei suuda oma ideid üksteisega üle saada, võib lõpuks olla aeg seda kutsumiseks lõpetada.
4. Tundub, et klient on vale või kuritarvitanud.
See võtab ärimaailma käitamiseks kõik võimalused, ja mõned neist on vaikimisi mitte-toredad inimesed.
Hea uudis on see, et te ei pea nendega tegelema - kunagi.
Ei ole mingit vabandust kuritarvitavale käitumisele nagu nime kutsumine, karjumine või sobimatu keel või tegevused, mis teevad teid ebamugavaks. Kui klient tegeleb mõne nimetatud tegevusega, olenemata sellest, kas nad vastavad ahistamise õiguslikule standardile, peaksite viivitamatult osalema.
5. Teil on parem pakkumine.
Kultuurina hindame lojaalsust ja näeme seda karistades inimesi, kes seda näitavad.
Ma olen ainult naljakas. Kuigi sa ei taha kunagi klientidelt lahkuda, peate meeles pidama, et olete äriettevõttes. Kui praegune klient ei maksa teile seda, mida teid väärt, ei sobi teie CV-le ja / või ei ole tore töötada, on täiesti OK, et liikuda paremini toimivasse olukorda. Teie esimene lojaalsus peab olema ennast, teie äri ja teie pere.
Kuidas vabakutselise töö lõpetada
Ükskõik millised põhjused, miks, kui otsustate, et te enam ei soovi neid inimesi töötada, tehke asju korralikult ja loobuge professionaalsusest, nagu ka muudelt töökohtadelt , vabakutseliselt või täistööajaga. Andke neile palju kirjalikult, järgides oma lepingu tingimusi.
Ärge sattuge umbrohu kõigist põhjustest, miks olete otsustanud loobuda. Kui olete tõesti otsustanud minna, pole nüüd aeg rääkida vaesest palgamäärast või ebamõistlikest tundidest. Kõik, mida pead tegema, on anda neile teada, et te ei kavatse enam neid enam töötada. Eriti kui sa oled nende jaoks tegelikult üle töötanud, on hea mõte vaadata mõned proovi tagasiastumiskirjad , enne kui istute oma kirjutamiseks.
Hoidke oma märkmeid lühemateks, magusateks ja professionaalideks ning teil pole kunagi põhjust seda kahetsust avaldada hiljem.