Mõne jaoks on see täiesti hea: mitte kõik ei ole vabakutselised ja pole midagi valesti, kui proovite seda teha ja siis otsustate midagi muud teha. Tragöödia on siis, kui inimesed, kes oleksid võinud luua edukaid vabakutselisi karjääri, teevad vigu, mis sundivad neid tagasi 9-5 juurde.
Hea uudis on see, et vähese edasijõudmisega planeerimisel võite juhtida enamikku neist uutest vabakutseliste vigadest ja seada ennast edule, olenemata sellest, kas jääte vabakutseliseks kuni pensionile jäämise suunas või pöörduge tagasi Corporate Americai oma tingimustel.
Top 7 vabakutseliste töötajate vigu vältida
1. Käivitamine ilma säästmiseta
Enamik rahanduskonsultantidest ütleb teile, et vajamineva rahastamisvahendi jaoks on säästudeks kulude kokkuhoid kolm kuni kuus kuus, isegi kui te ei kavatse oma tegevust alustada. Kui te lähete iseendale, peate selle näitaja lisama käivituskulud.
Õnneks, kui olete vabakutseline ja ei kavatse hetkel töötajaid, ei pea te muretsema palga maksmise või (tõenäoliselt) bürooruumide rentimise pärast. Kuid peate mõtlema sellistes asjades, nagu veenduge, et teie enda varustus on nuusktubakas ja et teil on töökohale pühendatud koht.
Teie nelja-aastane arvuti ja mugav köögilaud võib olla ideaalne aeg-ajalt vabakutselistele töökohtadele, kuid kui olete täiskohaga, võib see olla petlik.
Proovige prognoosida kulusid, mis tõenäoliselt ilmnevad esimestel kuudel ja plaanivad neid.
2. Eesmärkide määratlemata jätmine (ja seejärel nende muutmine)
Mida pean oma vabakutselise karjäärist välja saama? See on keerulisem küsimus, kui see näib tema nägu, ja ainult saate sellele vastata. Kas teil on vaja teenida rohkem raha kui töötajaga, et end edukaks tunda või maksta oma arveid ja panna veidi kõrvale vihmapäev?
Kas te hindate sõltumatust, paindlikku ajakava, võime otsustada, milliseid kliente te võtate? Pole tähtis, mis vastused on. Ainus asi, mis on oluline, on teada, mida vajate.
Kui otsustate, millised on teie eesmärgid, määrake ajakava. Kontrollige kindlaksmääratud ajavahemike järel, et veenduge, et olete nendega saavutanud, ja teate, et eesmärkide muutmiseks on teie eesmärkide muutmiseks OK, kui oma vajadusi ja turgu rohkem teada saada.
3. Sukeldumine liiga vara
Õnnelikumad vabakutselised, keda ma tean, töötasid pika aja jooksul täiskohaga töökohta, sest nad said vabakutseliste karjääri maa peal. See on oluline mitmel põhjusel. Esiteks, see võimaldab teil proovida erinevaid töökohti ja kliente, et otsustada, millised teile meeldivad kõige paremini.
Teiseks, see võimaldab teil teha vigu ja parandada neid, ilma et peaksite selgitama elektrikülastajale tore meest, et te ei maksa oma arve sel kuul.
Lõpuks aitab see hoida seda pesitsevat muna, millest me varem arutasime. Parim viis säästa raha, kui kaalute vabakutseliste karjäärivõimalusi, jättes kõrvale oma töötasud kõikidest lisatöödest, mida te võtate, kui teil on täistööajaga töö.
4. Lepingu vahelejätmine
Käsikirjalised pakkumised saavad ja teevad tööd, kuid alati on parem kirjalik kokkulepe klientidega, kuid tõenäoliselt mitte põhjustel, mida arvate.
Lepingu sõlmimine ei pruugi tingimata aidata teil raha tagasi maksta, kui nad ei maksa, sest üksikisikul on päris raske sundida ettevõtte maksma. Juriidilised teenustasud maksavad sageli rohkem kui summa, mida soovite loobuda. Tegelikult on olemas lepingud mõlema poole ootuste määratlemiseks, ausate inimeste aususe tagamiseks ja veendumaks, et teid ei ootaks üllatusi.
5. Süsteemi puudumine
Edukad vabakutselised jälgivad oma arvestust, sealhulgas kulusid, makseid ja saadud makseid. Olles iseseisev töötaja, ei pruugi teil väikeettevõtete raamatupidamistarkvara tingimata peatuda; peate lihtsalt süsteemi olema. Niikaua kui olete kviitungite pidamise (jälgimise), arvete ja arvete korraldamise ning õigeaegselt oma arveid maksnud, olete oma heas vormis.
Mõnede vabakutseliste jaoks piisab Exceli lehelt ja kviitungide ümbrikust. Teiste jaoks teeb üks nendest tasuta isiklike rahaliste tarkvarapakettidest trikk.
6. Valete klientide leidmine
Mis teeb hea kliendi? Sellel on palju ruumi varieerumiseks, kuid üldiselt on hea klient selline, kes pakub tööd, mida soovite teha ja mida te olete valmis tegema ja teeb teiega koostööd, et saavutada positiivne tulemus. Teie kliendiga suhelda peaks olema suhteliselt lihtne, ja nad peavad maksma teile lepinguliselt õigeaegselt ja täielikult.
Paratamatult lõpetate selle kliendiga, kes ei vasta nendele kriteeriumidele. Trikk ei ole nendega töötamine ja õppimine igast kogemusest, et saaksite tulevikus tuvastada halva kliendi märke.
7. Pole piisavalt laetud (või liiga palju laadimist)
Teenuste hindade määramine võib olla keeruline. Shoot liiga kõrge ja võite kaotada kontserdi; tulistad liiga madalalt ja te lõpetate nii liiga suureks, rahaliselt ja emotsionaalselt, et te ei saa oma parimat tööd teha.
Kui olete endise täistööajaga töökohas vabakutseline sama tööstusharu, määra oma määr veidi lihtsamaks. Eesmärgiks on veenduda, et teie tunnitasu määrad oleksid umbes sama suured kui teenisite, kui töötasite keegi teine.
Selle arvutuse keeruline osa on välja selgitada kõik hüvitisega hõlmatud varjatud hüved, sealhulgas tervisekindlustus, vanaduspensionid ja kontoritarbed. Kui arvutate, kui palju sa tegelikult oma endise täiskohaga töökoha eest maksid, võite jagada vastavalt ja arve kas tunnis või projekti alusel, lähtudes teie hinnangust, kui kaua iga projekt võtab.
Lõpuks, kui olete vabakutseline mõneks ajaks töötav, ärge kartke oma määrasid uuesti vaadata ja neid parandada. Kui te jätkasite kellegi teisega töötamist, oleksite kindel, et mingil hetkel võite tõsta. Ärge unustage end sama tähelepanu pöörama, kui oled oma ülemus.
Alustamiseks: mida peate alustama vabakutseline
Loe edasi: 9 vabakutseliste töökohtade liiki | 6 kohad vabakutseliste ürituste otsimiseks
Seotud: Top 10 töökohti, et töö kaugelt | Top 10 tööotsingu nõuanded | Kuidas leida vabakutselisi töökohti