Apteekri töö kirjeldus
Apteekrid teevad palju rohkem kui täidavad retsepte vastavalt arstide spetsifikatsioonidele. Apteekrid konsulteerivad klientidega sobilike ravimite kohta, mis on seotud tavaliste tervisehäiretega.
Nad juhendavad patsiente, kuidas ja millal ravimit võtta, ja teavitada neid ravimi võtmisega kaasnevatest kõrvaltoimetest. Farmatseudid kontrollivad potentsiaalselt ohtlike ravimite koostoimeid, kui patsiendid võtavad mitmeid ravimeid.
Osana oma rollist pakuvad farmatseudid nõu tervisliku eluviisi kohta. Nad annavad ennetavaid vaktsineerimisi nagu grippi ja kopsupõletikku ning nõuavad patsiente tervisemõistmise teemadel nagu toitumine, füüsiline koormus ja stressi juhtimine. Vananeva elanikkonna puhul kulutavad apteekrid rohkem aega kui minevikus, aidates vanadel klientidel keerukate ravimite komplekti manustamist hallata.
Hariduse ja koolituse nõuded
Et saada palgatöötajana apteekriks, on vaja apteekri doktorit (Pharm.D.). See on kraadiõppe kraad, mida saab omandada erinevate haridusteede kaudu. Enamik apteekide lõpetajaid vajab vähemalt kaheaastast bakalaureuseõpet, kuigi mõned neist nõuavad bakalaureusekraadi.
Paljud ülikoolid nõuavad ka taotlejaid Pharmacy College'i vastuvõtukatset (PCAT).
Apteekide lõpetanute programmid on tavaliselt neli aastat, kuigi mõned neist on kolm aastat. Akadeemilise programmi osana on vaja praktikat või mõnda muud järelevalvet teostatud töökogemust.
Apteekri töövõimalused
Farmatseudid juhendavad ja koolitavad apteeke tehnikuid .
Paljud apteekrid omavad või haldavad apteeke. Selles rollis on nad vastutavad teiste juhtimisfunktsioonide eest, nagu turundus, reklaam ja rahandus.
Teised töötavad haiglate, hooldekodude ja muude tervishoiuasutuste, retseptiravimite pakkujate, apteekide ahela, nagu Walgreensi, Rite Aid'i või CVSi, või apteekide, näiteks Walmarti või Target, toidupoodide või jaemüüjate jaoks.
Apteekri palgad
Apteekri karjäär on hästi tasuline ja üks kõrgemaid tasustatavaid töökohti tervishoiu valdkonnas. Tööstatistika büroo andmetel teenisid farmatseutid 2016. aastal keskmiselt 122 230 dollarit aastas. Alla 10% proviisoritest teenisid vähem kui 87 120 dollarit ja 10% kõige rohkem teenisid 157 950 dollarit.
Siin on nimekiri farmatseudide keskmisest palgast tööandja tüübi järgi:
- Üldkaupade kauplused - 126 400 dollarit
- Haiglad - 122 820 dollarit
- Toidupoed - 122 670 dollarit
- Apteegid ja uimastikaubad - 121 730 dollarit
Prognoositav tööhõive kasv
Prognooside kohaselt kasvavad farmatseudide töövõimalused 2016. aastast kuni 2026. aastaks 6%, mis on umbes sama palju kui kõigi ametikohtade keskmine. Vananeva rahvastiku suurem ravimite kasutamine toetab farmatseudi nõudlust, samal ajal kui postimüügi ja Interneti-apteekide kasutamine mõõdukaks kasvuks.
Kui taotlete töökohti, märkige ära järgmised oskused, mida paljud taotlejad taotlevad.
Farmatseudi oskuste loend
Siin on oskuste nimekiri, mida tööandjad otsivad kandidaatidel, keda nad palkavad. Oskused sõltuvad töökohast, mille kohta te kandideerite, ja vaadake ka meie oskuste nimekirja, mis on loetletud töökoha ja oskuste tüübi alusel .
A - C
- Täpsus
- Patsientide nõustamine
- Analüütiline
- Patsiendi küsimuste vastamine ravimite ja kõrvaltoimete kohta
- Tundlikkus
- Ravimite tugevuse ja puhtuse hindamine
- Tähelepanu detailidele
- Asjakohaste annuste arvutamine
- Patsientide nimekirja koostamine võimalike ravimite koostoimete kohta
- Arstidega peetava dialoogi selgitamine küsitavaid korraldusi
- Koostöö
- Teatis
- Kombineerivad ravimid
- Teaduslike ja meditsiiniliste tekstide mõistmine
- Konsulteerimine teiste tervishoiuspetsialistidega
- Pidev õppimine
- Kontrollikulud
- Ravimite loendi kontrollimine
- Kriitiline mõtlemine
- Kasutajatugi
D - L
- Tervise edendamise programmide väljatöötamine
- Protokollide väljatöötamine
- Annustamine ravimite järgi vastavalt arstide ja hambaarstide spetsifikatsioonidele
- Meditsiinilise personali väljaõpe potentsiaalsete ravimite koostoimete kohta
- Hindade, kvaliteedi ja teenustega seotud allikate hindamine
- Alltöövõtjate hindamine
- Patsientide juhendamine seoses ravimite võtmise juhistega
- Interpersonaalne
- Tööandjate kandidaatide intervjuu
- Narkootikumide märgistamine
- Juhtimine
- Kuulamine
M - P
- Konfidentsiaalsuse säilitamine
- Viide muudele tervishoiutöötajatele
- Matemaatiline
- Mõõtmine
- Apteeki tehnikute juhendamine
- Kvaliteedistandardite järgimise jälgimine
- Mitmekordne ülesanne
- Läbirääkimistega lepingud tarnijatega
- Tarnete tellimine
- Orienteerivad töötajad ühiku tegevusse
- Patsientide rekordite süsteemide järelevalve
- Pakendravimid
- Prioriteetide määramine
- Probleemi lahendamine
R - Z
- Soovitatav toode ületab
- Töötajate värbamine
- Kindlustuskaitse lahendamine eitatakse
- Arstide tellimuste läbivaatamine ravimitele
- Tervise edendamise kirjanduse levitamine
- Kvaliteedistandardite seadmine
- Steriilne ühendamine
- Stressihaldus
- Personali juhendamine
- Ravimi tarneahela juhendamine
- Meeskonnatöö
- Aja planeerimine
- Koolituspersonal
- Verbaalne
- Töötamine iseseisvalt
- Kiire töö
- Kirjutamine
Kiire faktid: apteekriga ( tööalase väljavaadete käsiraamat )