Kutsekvalifikatsiooni pikkus määrab teenindusaja ja -aja jooksul
Milline on relvajõudude karjäärivõimalused? Siin on mõned kriteeriumid ja nõuded, mis tuleb täita.
Armeeametniku kandidaatkool
See on 12-nädalane programm värbatud sõduritele, tsiviilkolleegiumi lõpetanutele ja otsestele kandidaatidele (sealhulgas arstidele ja kapellidele).
Need, kes täidavad ametnike kandidaatide kooli (OCS), saavad pärast ametnike koolitamist ametnike ülesandeks ja peavad pärast lõpetamist olema vähemalt kolm aastat aktiivses töökohas.
Army officer kandidaatide kool asub Fort Benning Gruusias . Umbes 70 protsenti kandidaatidest ja 60 protsenti aktsepteeritud üldiselt edukalt lõpetanud armee OCS.
Hinne ja teenindusaeg
Kaks suurimat tegureid, mis mõjutavad ohvitseride tutvustamist, on kasutuselevõtu aeg (TIS) ja aeg klassis (TIG). Teenimisaeg on kogu aeg, mil keegi on armees. Ametnik peab kulutama teatud aja jooksul igas palgaastmes enne teise astme üleviimist, ja ta ei saa tüüpiliselt hindeid vahele jätta.
Hinne viitab kuu või aastate arvule, mil ohvitser teenib teatud auastet (leitnant, suur, üldine jne)
Järgmise kõrgema palgaastme edutamiseks vajalikud TIG-i miinimumnõuded on toodud alljärgnevas tabelis.
| Edendada: | Aeg teenuses | Aeg Hinne | Edendamise võimalus (DODI) |
| Esimene leitnant / O2 | 18 kuud | 18 kuud | Täielikult kvalifitseeritud |
| Kapten / O3 | 4 aastat pluss 1 aasta | 2 aastat | Parim kvalifikatsioon (90 protsenti) |
| Major / O4 | 10 aastat +/- 1 aasta | 3 aastat | Parima kvalifikatsiooniga (80 protsenti) |
| Kolonelleitnant / O5 | 16 aastat +/- 1 aasta | 3 aastat | Parim kvalifikatsioon (70 protsenti) |
| Kolonel / O6 | 22 aastat +/- 1 aasta | 3 aastat | Parima kvalifikatsiooniga (50 protsenti) |
Relvajõudude kategooriad
Konkurentsivõimelise kategooria ametnikud võistlevad omavahel võistlustel. Muudatused lubades, kahjumites ja edutustes järgmise kõrgema palgaastmega tekitavad nii reklaami kui ka TIG-i ja TIG-i erinevusi, kui need reklaamid võivad ilmneda.
Reklaami ajastus väljendatakse aktiivse föderaalse teeninduskeskuse aastate järgi, kus toimub edutamine. Propageerimisvõimalus on koguprogrammide koguhulk, mis on valitud piirkondades, mis on abikõlblikud.
Erinevad reklaamimise võimalused
Kõigis USA sõjaväe valdkondades on kolm edutamisvõimalust: allpool-tsooni, tsooni ja üle-tsooni.
Allpool tsooni kohaldatakse ainult edutamiseks O-4 (Major) auastmele O-6 (kolonel). Aasta enne seda, kui nad saaksid osaleda In-the-Zone tasustamises, võib umbes 10 protsenti soovitatavatest soovitustest edendada allpool tsooni.
Enamik tutvustusi esineb In-the-Zone'is. Üle-tsooni valimise määr on vaid umbes 3 protsenti.
Kaks olulist tegurit ohvitseride kampaaniate puhul on fitness-raportid ja nende praeguste ja mineviku ülesannete olemus. Halb kehaline aruanne võib tähendada edutamiseks üleminekut. Samuti võib üle minna ametnikule, kelle eelmised tööülesanded ei vastanud suurel määral.
O-7 brigaadikindrali ja eespool väljaostetud pakkumised
O-6-ga läbiviidavate edutamiste puhul peavad armee ohvitserid tavaliselt läbima täispikkade ringkäikude koos ühise meresõidu-, mere-, rannavalve või õhujõudude vahel.
| Hinne | Ohvitser |
| O-7 | Brigaadikindral |
| O-8 | Kindralmajor |
| O-9 | Kindralleitnant |
| O-10 | Üldine |
Ja just nagu teised teenistuse harud, on armeeametnike kohustuslik pensioniiga 62 (mõnel juhul võidakse loobuda 64-ni).