Hüvitis
Finantsteenuste sektoris on täheldatud hüvitusstruktuure, mis üldiselt on palju heldemad kui teistes majandussektorites.
Vaadake põhjalikumat arutelu üksikasjade hüvitamise üle. Eelkõige on edukate finantsteenuste müügi spetsialistid eriti hästi tasustatud nii selle sektori teiste töötajatega kui ka teiste tööstusharude müügitöötajatega võrreldes.
Areng
Võrreldes teiste tööstusharudega kalduvad finantsteenuste firmad töötajatele valmisoleku taseme hindamisel arvestama vanemusega võrreldes vähem. Kõrgemad esinejad saavad vanusest sõltumata edasi liikuda, muutes selle sektori eriti ahvatlevaks ambitsioonikatele noortele.
Alustamine
Finantsteenuste sektorisse ületamine toob täna kaasa suurenevaid väljakutseid finantsettevõtete konsolideerimise ja traditsiooniliste sisenemispunktide, nagu finantsnõustajate koolitusprogrammide ja tunnustatud Goldman Sachsi Juniori analüütikuprogrammi, vähendamise tõttu . Sellest hoolimata kasvavad rahalised praktikakohad tööstuse parimate töökohtade jaoks oluliseks.
Bürokraatia
Paljud juhtivad ettevõtted on tavaliselt suhteliselt hõrega töötajad. On suhteliselt vähe juhtimiskorda. Otsuste tegemine on pigem kiire. Suuremad on ka teie võimalused, kuidas saada kõrgemate juhtide ees näoaeg.
See tähendab, et need ettevõtted tavaliselt ei tööta väga formaalselt, käsuliinis, mis on tüüpilisem aeglasemate traditsiooniliste tööstusettevõtete jaoks.
Samuti on tõenäolisem, et mõnele töökohale liigitatakse mitu vastutust, mis sageli ulatub kaugemale ametlikust töökirjeldusest võrreldes teiste ettevõtete normidega. Tööandjate valimisel peaks bürokraatia olema oluline kaalutlus.
Pace
Lisatasu pannakse kiirele mõtlemisele, kiirele toimimisele ja tulemuste pidevale tootmisele. See võib mõnedele inimestele proovida, teistele meeldivalt. Bürokraatia väike personal ja võrdlev bürokraatia puudumine nõuab erakordselt rasket tööd, keskendumist ja pühendumust jääda pinnale, rääkimata edu saavutamisest. Neile, kes seda teevad, on hüved siiski suhteliselt suured.
Hoiatused
Üldiselt on finantsteenuste pangandus- ja kindlustussektorid pigem bürokraatlikud, põhjalikumalt töötavad ja vähem tasuvad kõigil tasanditel kui ettevõtted, mille peamised tegevusvaldkonnad on (näiteks) väärtpaberivahendus (või finantsnõustamise teenused) , investeerimispangandus, väärtpaberitega kauplemine, investeeringute haldamine (või raha haldamine) ja / või väärtpaberite uuringud. Viimased ettevõtete liigid hõlmavad seda, mida tavaliselt nimetatakse Wall Streetiks.
Profiilid
Selleks, et mõista, kuidas finantsteenuste karjäär võib olla elukoha sihtkoht või teiste valdkondade kõrge saavutus, võite lugeda nende inimeste kohta:
- Mike Bloomberg - Wall Streeti süsteemide guru meediumi peaminister linnapeale
- Jon Corzine - ettevõtjalt Wall Streeti tegevdirektoriks, senator kuberneriks ja tagasi juhatuse esimehele
- Jim Cramer - rahahaldurist rahalise TV starile
- Leslie Greis - võistlevad meestega, spordis ja rahanduses
- Mark McCormack - kolleegium golfimängija advokaat, kes tegeleb spordiagendi juurutamisega perefirma asutajale
- Wayne Rogers - alates näitlejalt raha haldajale
- Jim Spankekel - alates korvpallurist kuni finantsnõustajani (koos kõrvalsuhte väljakuulutamisega)
- Martha Stewart - rahandusnõustajast "kodumaine diva" meediumigoogi