Kuidas alustada finantsteenuste sektori karjääris
Viimase mitme aasta jooksul on finantsteenuste tööandjad võimelised ja kasvavad suundumused, et nad võtaksid suuresti oma internatuuri programmid, et täita algtaseme positsioone.
Need tööandjad saavad hoolikalt hinnata kandidaatide töö tulemuslikkust töökohal oma organisatsiooni sees ja teha mõistatus sellest, mis võib olla väga keeruline protsess, mis sõelab kolledži talente. Hr McCagg soovitab kolledži üliõpilastel alustada praktikumide omandamist juba nende esmaspäeval, isegi kui see tähendab esialgses töökohas tasuta tööle asumist.
Kolleegiumi aastad on ka oluline aeg, et luua kandidaadi profiil, mida hinnatakse finantsteenuste mitmesugustes niššides akadeemiliste ja ühisõppekavadega seotud kogemuste kaudu. Näiteks peab investeerimispanganduse positsioonide kandidaatidele olema väga tugev akadeemiline arve, millel on kõrge riigihügieeninõue, mis on väljakutsetega seotud kursuste võtmine ja hea tööetika tõend.
Müügile orienteeritud üliõpilased peavad arendama ja näitama tugevat suhtlemisoskust , visadust ja konkurentsi. Kauplemine eeldab kiireid otsuseid ja silmapaistvaid oskusi.
Teadusuuringute võimalused edasi minnes
Rahalise teenindussektori jaoks on palju erinevaid võimalusi ja õpilased peaksid alustama nende diskreetsete alade uurimist oma kolledži karjääri alguses. Pärast nende valdkondade lugemist peaksid õpilased õppima rohkem infotunde intervjuude tegemiseks spetsialistidega, kes tegelevad huvi pakkuvate rollidega.
Paljud kolledžid pakuvad töökoha varjamise programme, mis annavad üliõpilastele suurepärase võimaluse jälgida eri finantsvaldkonna spetsialistide erinevaid funktsionaalseid valdkondi.
Kolledži vanurite tööotsingu strateegiad
Õpilased peaksid alustama juurutamisvõimalusi, mida pakutakse nende karjäärikontserdi kaudu nooremal aastal, et valmistuda nende vanemate tööotsimisteks. Enamik finantsteenuste tööandjaid värbab aasta alguses ja pensionärid võivad jääda valvesse, kui nad ootavad oma tööandjaid sihiks kuni viimase aasta lõpuni, loovad kaebused / kaaskirjad ja valmistuvad intervjuude jaoks. Lisaks ülikoolilinnakute intervjueerimisele uurige võimalusi, kuidas osaleda ülikoolilinnakupaikade värbamisel, mida sponsoreerivad teie kolledžid või töömessid, mis võimaldavad kõigil kolledžitel osaleda.
Kuna analüütikute koolitusprogrammid on äärmiselt konkurentsivõimelised, peaksid kandidaadid sihtima ka mõningaid "plaani B" võimalusi. McCagg osutas investeeringute valdkonna jätkuvale tööle võtmisele kontoripositsioone, nagu tehnoloogia ja vastavuskontroll, samuti kontorite töökohad kauplemise ja raha haldamise valdkonnas.
Enamik tööandjaid on avatud kandidaatide taotlustele väljaspool ülikoolilinnakute nimekirja, kus nad aktiivselt värvavad.
Töötage huvigruppide tööandjate nimekirja ja esitage veebipõhised positsioonid oma vanemate aastate alguses. Selgitage, et olete üsna valmis reisima korporatiivsetele rajatistele intervjuude jaoks.
Täitke OneWire'i veebiprofiil, et rohkem kui 300 tööandjat, kes töötavad selle konkreetse finantsteenusega, saaksid teid tuvastada kui elujõulist kandidaati. Samuti skannige oma nimekirju ja teiste oluliste töökohtade saite ja kasutage nii palju positsioone kui võimalik.
Networking Tips
Karjääriekspertid on üldiselt kokku leppinud, et kõige tõhusam tööotsingu strateegia on võrgustike loomine. Kolledzhuniorid, kes on huvitatud finantsteenuste karjäärist, peaksid koguma nimekirja kontaktidest, kellega läheneda informatsiooni saamiseks ja nõustamist kraadiõppega seotud töökohtade kohta. Siit saate teada, kuidas alustada:
- Võtke ühendust kolledži karjääri ja vilistlaskogu ettepanekutega.
- Osalevad ülikoolilinnakud ja piirkondlikud kolleegiumi paneelid ja võrgustikeüritused, mis toovad kaasa.
- Registreeruge LinkedIn-i jaoks. Liituge kolleegiumi ja tootmisharudega süsteemis ning vaadake kaasinimesi infointervjuude kohta.
- Kutsuge õppejõud soovitada koosolekutel endisi üliõpilasi või kolleege.
- Küsige vanematelt perekontaktide loendit. Saada neile märkus, mis sisaldab fotot ja uudset isiklikku värskendust. Taotlege sisseseade finantsteenuste ükskõik millistele kontaktandmetele intervjuude eesmärgil.
- Pöörake Facebooki finantside hõivatutele sõpradele, kes on viimase kahe aasta jooksul lõpetanud, ja paluge neil oma kontori asukohas külastada.