Kuidas saate sellel stseenil tõhusalt liikuda, kui palju teisi kandidaate paljude kogutud tööandjate tähelepanu juhitakse? Siin on mõned näpunäited, kuidas optimeerida oma mugavust ja edu töömessil.
Mis on College Career Fair?
Kolledži karjäärivõistlus pakub üliõpilastele ja mõnikord ka vilistlastele võimaluse kohtuda ülikoolilinnaku või ülikoolilinnakuplatsil mitmete võimalike tööandjatega.
Programm võib sisaldada võrgukomponenti, kus te kohtusite tööandjatega laual või laudas, mis on loodud sündmuse toimumiskohas. Võimalik, et osalevad organisatsioonid võtavad vastu ka üksteisega intervjuud.
Need organisatsioonid võivad tööle võtta praktikakohti, suve töökohti, kraadiõppejärgseid ametikohti või osaleda, et tekitada huvi tulevase ettevõtte avamisse. Karjäärivõistlusel osalemine on ideaalne võimalus paljude organisatsioonide karjäärivõimaluste uurimiseks. See isiklik seos aitab teil märganud ja teie taotlust kaalub tööandjad.
Kümme näpunäited edukaks kolledži töökoha messil
1. Otsige oma kooli veebisaidilt enne programmi algust osalevate tööandjate loend või võtke ühendust tööandjate munitsipaigaga, et saada teavet organisatsioonide värbamise kohta. Koostage prioriteetsete tööandjate nimekiri, kellega soovite huvitava tööstusharu kohtuda.
2. Teadustöö võimalikult paljudest nendest tööandjatest . Lugege veidi oma hiljutiste edu ja väljakutsete kohta. Püüdke leida tõelist nurka selle kohta, miks nad pöörduvad teie poole, võttes arvesse oma väärtusi ja huve. Küsige küsimuste loendit, et küsida, kas poleks kinni jäänud, mitte teadmata, mida öelda, kui olete värbajaga kokku puutunud.
3. Hoolikalt vaadake firma veebisaidi karjääri, töökoha või inimressursside osa, et leida praktikakohad või töökohad, mis sobivad hästi teie huvidega, oskuste, väärtuste ja kogemuste profiiliga. Tulevaste kõrgkoolide lõpetajad peaksid pöörama erilist tähelepanu koolitusprogrammidele . Valmistage avaldus või kaks, et selgelt välja tuua, miks mõned neist töökohtadest või töökohtade tüübist sobivad teie tugevate külgede ja huvidega.
4. Valmistage üldine " lift kõne " või lühike esitus 20-30 sekundit, mida kasutad tööandjate tutvustusks. Selleks proovige mõelda 5 kuni 7 põhjustest, miks te enamiku tööandjate jaoks väärtustaksite. Küsige sõpru, nõustajaid, vanemaid, vanemaid juhendajaid, õppejõude ja teisi, kes teid hästi tunnevad, et saada ettepanekuid. Analüüsige oma varasemaid edusamme üliõpilase, vabatahtliku, sõbra, töötaja, interni ja ülikoolilinnakijuhi ees ning määrake varad, mis on aidanud teil neid edusamme teha.
5. Korralikult valmistada ette oma garderoob ja välimus . Üldiselt eksis külg ülevalt alla, mitte alamressurssidega. Parem mulje, kui olete väga kenasti riietatud. Kas peate analüüsima oma prioriteetsete tööandjate kultuuri ja näidata rohkem võlu, kui suunate ettevõtteid, kes väärtustavad loovust kleitides, näiteks moetööstuse ettevõtted.
6. Saabuda varakult, et saaksite pääseda oma esmatähtsatele tööandjatele, enne kui nad on taotlejate hulgas ülerahvastatud. Püüdke katta nii palju ruumi kui võimalik päeva jooksul, kuna võite olla üllatunud tööandjate poolt, kellega te ei olnud algselt tuttavad.
7. Ärge võtke liiga palju muret margitoote nimega tööandjad, sest neil võib olla kõige konkurentsivõimelisemad tööhõive stsenaariumid. Väiksemad tööandjad, kes ei ole hästi tuntud, võivad pakkuda suurepäraseid võimalusi ja võimaldada noortel palgata laiemalt ja vastutustundlikumalt oma karjääri alguses.
8. Positiivse ja energilise hoiaku säilitamine kogu päeva jooksul on teie edule kriitiline. Isegi kui te võite sarnaste avalduste sõnastamisel mitu korda päevas, pidage meeles, et see on esimene kord, kui iga tööandja kuuleb teid ja hoiab seda värskena.
Püsti, sirge, palun kergelt edasi, et hõivata värbaja, muuta oma häälteooni oma avalduste kirjavahemärkideks ja tuua välja naeratav positiivne energia. Siit saate teada, kuidas tutvustada ennast töömessil .
9. Kui teil on tõsine huvi tööandja vastu , suuna oma suhtluse lõpus, kinnitage oma huvi organisatsiooniga töötamise või võimaluste edasise uurimisega. Kõigi võrdsuse huvides on kõige entusiastlikum kandidaat tihti konkurentidega tööandjaid. Koguge visiitkaarte huvipakkuvatelt tööandjatelt, nii et teil on pärast programmi kasutamist jälgimiseks vajalik kontaktteave.
10. Programmi järgsed tõhusad järelmeetmed on olulised tööhõive väljavaadete edasiarendamiseks. Veenduge, et võtaksite ühegi huvitava värbaja kontaktteabe, kellega olete kohtunud. Võimalikult kiiresti pärast sündmust lahkumist kommenteerige neile kommunikatsiooni , mis lühidalt näitab, miks ettevõte on teie taustaga suurepärane sobivus. Veenduge, et edastate oma huvi kindlale tulevase kohtumisele organisatsiooniga, et uurida võimalusi paremini.
Meelepärane ettevalmistus enne töömessi, sündmuse efektiivne täitmine ja kvaliteetne järelkontroll pärast programmi lõppu võib teie järgmisest karjäärivõistlusest töökoha pakkumise suunas pikas perspektiivis minna.
Lisateavet karjäärimesside kohta: kuidas kõige paremini ära kasutada töökoha messi
Karjäärinõustused kolledži üliõpilastele: jätke proove kolledži õpilastele | Üliõpilaste kaaskirjad | Intervjuu näpunäited kolledži õpilastele