Tööalane varjutus on suurepärane võimalus õppida, kas huvipakkuv töö on teie jaoks õige või mitte.
Loe allpool, et saada rohkem teavet töökohtade varjamise kohta ja kuidas leida töökoha varjumisvõimalusi.
Tööjõu kasu
Töö varjutus võib olla kasulik mitmel viisil. See on suurepärane võimalus saada ülevaade päevast töökoha elus. See aitab teil otsustada, kas sa arvad, et naudite ja tunnete tööd kirglikult.
Tööjõu varjamine võib samuti aidata teil otsustada, kas teie oskused vastavad huvipakkuvale karjäärivaldkonnale ja kuidas teie oskused koolist ja muudest töökohtadest võivad selle töö jaoks edasi anda.
Kuna tööjõu kasutamine on lühiajaline kogemus (mõnikord ainult pool päevast), on see suurepärane võimalus otsustada, kas soovid jätkata seda karjääri enne pikaajaliste töökohtade või praktikakohtade taotlemist.
Lõpuks, tööjõu varjamine aitab teil arendada kontakte oma karjääri valdkonnas huvi. Kui olete varjutanud, järgige oma karjääri valdkonnas pädevaid isikuid. See inimene on kasulik kontakt, kui hakkate tööle ja praktikale otsima ja rakendama.
Ametlik vs mitteametlik tööjõu varjamine
Töövõimalusi saab teha keskkooli või ülikooli korraldatud ametliku programmi osana või mitteametlikult.
Et leida ametlikku tööhõiveprogrammi, vaadake oma keskkooli juhendaja või oma kolledži karjääribüroo . Koolidel on sageli ametlikud programmid, mida saate taotleda.
Neil võib olla ka vilistlaste nimekiri, kes soovivad lasta õpilastel töötada.
Kui te ei leia oma kooli kaudu ametlikku programmi, võite kohtuda karjäärinõustajaga , kes aitab leida varjutamisvõimalusi. Samuti võite koostada nimekirja potentsiaalsetest ettevõtetest, kuhu soovite töökoha varjata, ja seejärel vaadake, kas teie ettevõttes tegutseb teie võrgustik . Seejärel võite jõuda ühele neist töökoha varjamise võimaluste taotlemiseks.
Mõned suured organisatsioonid (sealhulgas valitsusasutused) pakuvad õpilastele töövõtuprogramme. Võite tutvuda huvigruppidega, et näha, kas neil on selline programm.
Kuigi enamik töökoha varjamise võimalusi on mõeldud keskkooli või ülikooli õpilastele, et välja selgitada oma ideaalne karjäärivalik, on võimalik ka varju täiskasvanud ka. Kui mõelda karjääri muutumisele, on suurepärane idee töötada varjus. Võite kohtuda karjäärinõustajaga või võtta ühendust oma kolledži karjääribüroos (mis sageli abistavad vilistlasi). Samuti võite lihtsalt jõuda professionaalsetele kontaktidele, sõpradele ja perele, et näha, kas saate koos kontoris päevaga koos olla.
Mida sa teed hõivatuse ajal?
Iga töö varjamise kogemus on erinev.
Kuid tavaliselt jälgite palgatöötajat ja jälgige, et nad osaleksid nende igapäevases töös. Nad võivad paluda teil aidata teatud ülesannetega. Mõned töötajad annavad teile võimaluse esitada küsimusi kogu päeva või töö hõivamise kogemuse lõpus.
Sõltuvalt sellest, kui kaua te varju töötajaks, võite isegi õppida töö jaoks kriitilisi oskusi.
Kui kaua töövaba varjupaik?
Tööjõu kogemus võib olla nii lühike kui mõni tund või päev või võib olla nii pikk kui nädal või rohkem. Kuid hõivamine, mis kestab mitu nädalat, on pigem praktika .
Pidage meeles, et peaaegu kõigil juhtudel ei kuluta kellegagi varjamise ajal kulutatavat aega.
Näpunäiteid töö varjutamiseks
- Küsige küsimusi enne tähtaega. Teil on tõenäoliselt võimalus küsida töötaja kohta töökoha kohta . Kuigi teete küsimusi kogu oma töökorda, kirjuta paar küsimust enne tähtaega.
- Kleit professionaalselt. Kuna te lähete inimese töökohta, peate kleidi professionaalselt . See, mida peetakse "professionaalseks", sõltub töökohast ja tööstusest. Kahtluse korral küsige nõu juhendajatelt, karjäärinõustajalt või isegi inimeselt, keda sa varjun.
- Tooge midagi kirjutama. Sa tahad teha märkmeid kogu oma varjutuskogemuse jooksul. Samuti tahate kirjutada tekkivaid küsimusi. Tooge märkmik ja pliiats nii, et olete valmis.
- Valige hea aeg. Valige aeg, mis sobib teie jaoks kõige paremini varjule. Kui olete üliõpilane, võib see olla suviste vaheaegade, kevadise pausi või talvepaariga. Kuid peate ka tööd kaaluma. Näiteks kui soovite õpetaja varjata, on suve jooksul raske tööd leida. Võtke oma ajakava ja töögraafik arvesse.
Tööjõu jälgimine
Tööga varjamine tehakse tihti asetäitjalt professionaalide heaks, et aidata inimesi tööd otsima, nii et kui teil tekib töövõimalusi, peaksite olema viisakas, professionaalne ja tänulik selle võimaluse eest.
Kindlasti kirjutage tänud märkusele töötaja kohta, et anda neile võimalus neist õppida.
Võite ka paluda töötajaga lühidalt pärast tööle varjutamise kogemust (või viimasel päeval, kui teil on varju) lühidalt küsida lisateavet selle kohta, mida olete näinud ja kogenud.
Kindlasti pidage ühendust inimesega, keda sa varjutad. Need on kasulikud inimestega, kellega võrgus tööle hakata otsima.
Loe lähemalt: Karjääride uurimine läbi töökohtade varjamise | Miks mitte töövaba sellel suvel?