10 põhjust, miks mitte tugineda kõige parematele karjäärinimekirjadele

Uudiste meedias esineb parimaid karjäärivõimalusi. Inimesed armastavad neid vaadata. See sait toob neid isegi aeg-ajalt esile. Nad räägivad meile, millised ametid ennustatakse kõige rohkem kasvatama, maksma kõige paremini ja kõige rohkem töökohti järgmisel aastal või kümnendil. Nad teenivad eesmärki, kuid see ei tohiks vastata küsimusele "Mis karjääri peaksin valima?" Parimad karjääriredelikud võivad sulle pakkuda võimalusi, mida te poleks muidu kaalunud. Sel moel võivad need olla väga kasulikud. Kui te karjääri valides liiga palju sõltute, võivad nad viia teid valesse suunda. Siin on 10 põhjust, miks on halba mõte tugineda parimale karjääri loendile.

  • 01 Just sellepärast, et see on parim karjäär, ei tähenda, et see sobib sulle hästi

    Hea on valida karjääri, millel on suurepärane töö väljavaade või mis hästi tasub. Kui see pole teile sobilik, sõltuvalt teie isiksuse tüübist, huvidest, väärtustest ja suutlikkusest, pole teil siiski head võimalust selle edukaks saamiseks või rahuloluga. Enne, kui olete võtnud endale kohustuse teha mis tahes karjääri, on oluline veenduda, et see on teie jaoks sobiv.
  • 02 Te ei pruugi tööle minna

    Kui sulle ei meeldi, mida teete, siis pole oluline, kui palju te teenite või millised on teie töö leidmise võimalused. Sa vihkad iga hetk, kui veedad tööl ... ja see on suur osa teie päevast. Te peate õppima nii palju kui oskust, kui teete seda mütsist välja või loendist välja. Lugege mis tahes kutsealade kohta, mida te kaalute, ja veenduge, et teie tegelik töökirjeldus on teile huvipakkuv. Samuti peaksite intervjueerima inimesi, kes töötavad karjääris, kus olete huvitatud, et saada oma seisukoht.

  • 03 Numbers Muuda

    Tööstatistika pole stabiilne. Tegelikult ajakohastab USA tööstatistika büroo oma andmeid iga kahe aasta tagant. Teatud kutsealade tööhõive kasv võib aeglustada. Tööpakkumisi ei pruugi olla nii palju. Selle tulemusel muutuvad sagedamini nimekirjad parimate karjääride kohta ja need, mis võivad olla selle aasta kümnes esikümnesses, võivad olla kuskil veel mõni aasta hiljem nimekirjas.

  • 04 Palk võib teile liiga madal olla

    Palga ja tööhõive kasvu või töökohtade väljavaadete vahel ei ole mingit seost. Eri tulevikuga ametikohad või tööpakkumiste tonn ei pruugi tingimata tasuda. Hea uudis on see, et hüvitis ei ole tegelikult tööga rahulolu kindel ennustaja. Enne okupatsiooni valimist veenduge, et saate oma teenitud tulu elada.

  • 05 Haridusnõuded võivad teie jõudmisest välja jääda

    Mõned väga maksavad ametid vajavad kraadiõpet, näiteks magistri-, doktori-, õigus- või meditsiinikraadi. Mitte igaüks ei taha jääda koolis kuueks või kaheksaks aastaks. Mõnikord ei ole sellega midagi pistmist sooviga jääda kooli ja rohkem, kui suudate endale lubada oma haridust jätkata. Enne okupatsiooniga tegelemist veenduge, et olete valmis kulutama selleks ettenähtud aega.

  • 06 Mõned loendid võivad olla petlikud

    On olemas töökohti, mis maksavad üsna hästi, kuid ei nõua rohkem kui keskkooli või samaväärse diplomi olemasolu või võib see tunduda. Kui te kaevatege veidi sügavamalt, võite leida, et mõnes nendes ametites, kus kolledžit ei nõuta, on ainult esialgsed töökohad. Kui soovite kõrgematele positsioonidele postitada, vajate seda. Peale selle peate koguma mitu aastat kogemust.

  • 07 Tööhõive kasvu võib olla kõrge, kuid tööpakkumisi on vähe

    Kiiresti kasvavad ametid ei pruugi alati toota palju tegelikke töökohti. BLS väljendab tööhõive kasvu protsendina, mis võrdleb võrdlusaastat sihtaastale, mis on kümme aastat hiljem. Hüpoteetiline ametikoht, kus töötab 100 inimest ja kestab eeldatavalt 100% -lise kasvu, näitab ainult 100 töökohta. Kui otsustate selle karjääri minna, siis on teil palju tööd, kui otsite tööd.

  • 08 Palk võib olla kõrge, kuid väljavaade võib olla kehv ning tööpakkumine võib olla vähe

    Kõige kõrgematele ametikohtadele ei pruugi tulevikus olla parimaid võimalusi, ja tegelikult paljud ei tee seda. Kui soovite karjääri valida vaid sellepärast, et keskmine sissetulek on kõrge, mine seda. Kuid pidage meeles, et te ei pruugi kogeda seda, mis teenib kogu raha, kui te ei leia tööd.

  • 09 töövõimalused vastavalt asukohale

    Kui valite karjääri parimast ametikohast, peate paremini veenduma, et see tähis kehtib ka seal, kus sa elad. Lihtsalt sellepärast, et tööhõive eeldatavasti kasvab riigi kasvu, ei tähenda see, et see kasvab kohalikul tasandil. Samuti on keskmiselt küllalt palju töökohti, kuid paljudel juhtudel pole teie töökohti, kus te elate. Kui te ei soovi ümber asuda, veenduge, et teil on hea võimalus leida tööd oma metsa kaela lähedal. Prognoosid Keskus on kasulik vahend eri ametikohtade väljavaadete tundmaõppimiseks, riikidevahelistes suhetes.

  • 10 Võite unustada mõned muud võimalused

    Kui te ei lähe kaugemale suhteliselt vähestest ametikohtadest, mis ilmuvad parimate karjääri nimekirjades, võite kaotada mõne väga huvitava kutseala tundmaõppimise, mis võib teie jaoks suurepäraselt sobida. Seal on sadu töökohti. Ärge piirake ennast, vaadates ainult kõige paremaid. Peaksite kindlasti muretsema tööhõive väljavaadete ja vabade töökohtade arvu pärast, kui olete valmis tööle asuma, kuid kui on tarvis valida karjääri, vali see, mis sobib teile ja millel on hea tulevik. Pidage meeles, et kutse ei pea olema kümnes kohal, et olla elujõuline võimalus.