Ettevõtted, kus aastatuhandel on suurepärased karjäärivõimalused

  • 01 Enterprise Rent-A-Car - mitu asukohta

    Wikimedia

    Enterprise Rent-A-Car on ettevõte, mis tegeleb aktiivselt kolleegiumi ülikoolilinnakute ühenduste, internatuuri programmide ja veebisõbraliku turundusega, mis on suunatud aastatuhandele, sõjaväelastele ja spetsiaalselt kolledži sportlastele mõeldud programmide kaudu. Ettevõtte edendamine poliitikas ja pühendumus koolitusele ja hoolitsemiseks neile, kes tulevad ettevõttele, kellel on oskused ja annet, kuid mitte konkreetsed kogemused auto rentimisega, on ettevõtlus suurepärane koht noortele täiskasvanutele, kes alustavad oma karjääri ja kasvavad ettevõttes .

    Ettevõte on rahul, et 2017. aastal palgata 9500 uut töötajat.

  • 02 WPromote - El Segundo, CA

    Wikimedia

    WPromote on digitaalse turunduse agentuur, mille peakorter asub Lõuna-Californias ja kus on äsja kaunistatud ülikoolilõpetajaid ja vanemaid aastatuhandeid, kellel on võimalus ettevõttega õppida ja kasvada. Interneti-reklaami ja turunduse spetsialiseerumine on WPromote Internetis toimuva tipptasemel, nagu ka nii palju aastatuhandeid. Internatuuri saamine WPromote'is võib ja võib sageli põhjustada töö pärast lõpetamist. WPromote on kõigi noorte ja nooremate ettevõtete kellade ja viledega, sealhulgas poolepäevase reedeti ja lemmikloomade sõbralikku keskkonda, kus noored täiskasvanud saavad edukaks kujuneda.

  • 03 St Jude Lastehaigla - Memphis, TN

    StJude.org

    Paljud aastatuhandetest on kirglikud selle üle, et maailmas on erinevusi, mistõttu on St Jude Lastehaigla üks parimaid töökohti hiljutise küsitluse kohaselt.

    "Millenõelised on pühendunud muutuste saavutamisele, ja St Jude oma teadusuuringute ja hoolduse kaudu on üks parimaid jõupingutusi selle nimel, kuidas muuta ravimit kogu maailmas," ütles James R. Downing, MD, St. Jude president ja tegevjuht.

    Koostöö ja innovatsiooni kaudu võivad aastatuhandelised ja noored täiskasvanud näha oma tööd muuta selle maailma tuntud lastehaigla patsientide lapsi. Töötingimused on suurepärased, poliitikad, mis edendavad tervise-, pere- ja kultuuriüritusi, sealhulgas töötajate kohapealsed tervisekeskused, rasedus- ja sünnituspuhkus ja suvekontserdid.

  • 04 National Security Agency - Washington DC

    Wikimedia

    Riiklik Turvaamet (NSA) palkab paljusid oma töötajaid otse kõrgkoolist, seades nad turvalise ja huvitava karjääri.

    "Enamik inimesi, kes teevad riikliku julgeolekuagentuuri tööd, kes tõlkivad ja analüüsivad - enamus neist on värskelt keskkoolist väljas," ütles luureajaloolane Matthew Aid NBC Newsile. "Seal on tuhandeid 18-21-aastaseid, kes teevad kogu maailmas kriitiliselt olulist ja salajast tööd." - ärisaladus

    2017. aastal prognoositakse 1500 uut palkamist, NSA on suur ja kasvav valitsusprogramm, millel on pidev uute talentide vajadus. Hea koht kolledžite lõpetanutele ja neile, kellel on keskkooli diplomid, pakub NSA mitmeaastaste aastate jooksul palju võimalusi karjäärivõimaluste leidmiseks ja eduks.

  • 05 Omaha kindlustus - vastastikune kindlustus

    Getty

    Kindlustustegevus on kasumlik ja elukestev karjäär, mis vajab pidevalt uusi inimesi. Omaha vastastikune sõltuvus on eraomandis olev mitmetasandiline ettevõte, mis pakub kindlustus-, pangandus- ja finantstooteid üksikisikutele, ettevõtetele ja kontsernidele kogu Ameerika Ühendriikides. Kuna aastatuhanded küpsed ja kasvavad, perekonnad saavad abielluda ja alustada perega, muutub kindlustus midagi, mida tuleb arvestada. Kes on parem informatsiooni ja kindlustuspoliisi pakkumine, kui on vaja teise aastatuhande? Kuigi kindlustus ei pruugi olla hetkel digitaalse karjäärina, pakub see stabiilsust kui karjääri ja võimalust töötada enda jaoks.

    Igal aastal alustavad 1000 töötajaga töötajaid Omahas vastastikuse karjääri mitmes eri osakonnas.

  • 06 Pivot Hotels & Resorts - Glendale, CA (peakorter)

    Getty

    Pivot Hotels ja Resorts on suurepärane koht noortele täiskasvanutele, eriti naistele. Pivot pakub 63% naissoost juhtivtöötajatele ambitsioonikate noorte naiste võimalust ronida ettevõtte redeli, teades, et nende sugu ei hoia neid kõrgemal tasemel. Kaheksa kuus protsenti töötajatest, alates toa saatjatest kuni tipptaseme juurde, on uhked, et nad töötavad Pivot'is.

    Pivot üks unikaalseid aspekte on "sisemine imelik" profiil, mille järgi nad kõik uued palgad täidavad. Selle küsitluse küsimustele vastates võimaldavad Pivot töötajad oma ülemustel kohandada oma karjäärivõimalusi oma konkreetsetele isiksustega.

    Pivoti luksushotellid asuvad 10 linnas Ameerika Ühendriikides.