1. osa: mis see on ja kuidas see aitab mind?
Kui olete kindlaks teinud kutsealal tegutsemise, peaksite koostama tegevuskava.
Tegevuskava võib pidada teekaardiks, mis toob teid punktist A - töökoha valimine - punkti B-ni tööle selles karjääris. See aitab teil isegi karjääri edenemiseks minna punkti B punktidest C kuni Z. Seda nimetatakse ka individuaalseks (või individuaalseks) karjääriplaaniks või üksikisiku (või üksikisiku) karjääriarengu kavaks.
Vastavalt individuaalse karjääriplaani mudelitele - Eric Digest nr 71 (ERIC teabekeskus täiskasvanute karjääri ja kutsehariduse kohta) on individuaalsed karjääriarengu plaanid olulised vahendid, mida nõustajad kasutavad selleks, et aidata oma õpilastel ja klientidel täita oma muutuvaid eesmärke , huve ja vajadusi kiiresti kasvav, kiiresti muutuv ühiskond. Kuigi ERIC Digest räägib nõuandjatest ja teistest professionaalidest, kes kasutavad individuaalseid karjääriplaane, saate ise ise plaani välja töötada.
Isegi kui te töötate nõustajaga, peate mõne töö tegema iseseisvalt. Näiteks ei saa nõuandja teie eesmärke seada. Ta aitab teil lihtsalt neid selgitada ja aidata neil leida strateegiaid nende saavutamiseks. Te peate oma tegevuskava aja jooksul muutma, kui teie eesmärgid muutuvad, teie prioriteedid muutuvad ja teie karjäär kasvab.
Alustame nüüd, et vaadata, kuidas arendada karjääri tegevuskava sammhaaval.
Taustainfo
Loo tööleht, mida saate kasutada oma karjääriplaani kirjeldamiseks. See peaks sisaldama nelja sektsiooni. Siin on juhised selle täitmiseks.
Tööhõive ajalugu / haridus ja koolitus
Nimetage oma töölehe esimene osa "Tööhõive Ajalugu / Haridus ja Koolitus." See osa on otsekohene. Nimeta kõik töökohad, mida olete varem, kronoloogilises järjekorras - viimati kõige vähem hiljutised. Lisage ettevõtte asukoht, oma ametikoha nimetus ja kuupäevad, mille töötasite sellel töökohal. Kui te lõpuks oma CV kirjutad , on selle teabe korraldamine osutunud väga kasulikuks. See kehtib ka järgmise hariduse ja koolituse kohta. Lisage oma koolid, nende osalemise kuupäevad ja saadud krediidid, sertifikaadid või kraadid. Samuti loetlege lisakoolitus ja kõik teie poolt pakutavad kutselised litsentsid. Edasi lisage vabatahtlik või muu tasustamata kogemus. Võib arvata, et mitmed sellised tegevused on seotud teie kutsealaste eesmärkidega. Vabatahtliku tegevusega võisid teil olla välja töötatud oskused, mis mängivad teie tulevase karjääri olulist rolli. Jällegi saate seda teavet kasutada oma CV-is, tööintervjuudelt või siis, kui taotlete kolledžis või kraadiõppes.
Enesehindamise tulemused
Teie töölehe järgmine sektsioon peaks olema "enesehindamise tulemused". Kui te kohtusite karjäärinõustajaga või sarnaselt väljaõppe saanud spetsialistiga, kes tegi enesehindamise, et aidata teil endi kohta teavet koguda, on see koht, kus saate kirjutada oma saadud tulemused, sh ametikohad, mis teid selles etapis soovitasid . Võite isegi koguda kogutud teavet, kui uurite nende karjääri, et saaksite hiljem oma märkmeid viitama.
Kõigist kutsealadest, mida te uurite, vähendasite mõne selle protsessi ajal teie valikuid ühele neist. See on see, mida te kavatsete jätkata. Teil võib isegi olla kaks ametit - üks eesmärk on lühikese aja jooksul ja üks püüdlema pikas perspektiivis. Need peaksid olema seotud, teine on see, mis on samm esimesest.
Näiteks võite öelda, et soovite kõigepealt õeabi saamiseks, ja pärast seda, kui olete mõne kogemuse saanud, kavatsete saada registreeritud meditsiiniõdeks .
Lühiajalised ja pikaajalised eesmärgid
Järgmine sektsioon peaks olema koht, kus saate loetleda oma kutse- ja haridusalased eesmärgid. Nad peaksid üksteisega vastama, sest teie kutsealaste eesmärkide saavutamine sõltub tavaliselt haridusalastest eesmärkidest. Teil peaks olema lühiajalisi eesmärke - need, mida saate saavutada aasta või vähemate ja pikaajaliste eesmärkide saavutamiseks, mida saate saavutada viie või vähemate aastate jooksul. Selles viieaastases plaanis saate kasutada ühe kuni kahe aasta pikkuseid samme. See jaotus muudab teie plaani lihtsamaks.
Kui teie pikaajaline kutsealane eesmärk on saada advokaadiks , on siin teie lühi- ja pikaajalised plaanid järgmised:
- Aasta esimene: lõpetage oma bakalaureusekraad (12 ainepunkti edasi minna), pöörduge õiguskooli poole, võtate õigusteaduskonna vastu (positiivne suhtumine on hea asi)
- Aasta kaks aastast neljast: sisestage õigusteaduskond, õppige kõvasti ja teenite häid palgaastmeid, lõpetage õigusteaduskonna paljude tööpakkumistega
- Viies aasta: alusta töötamist advokaadibüroos
Eesmärkide saavutamise takistused
Kui proovite oma eesmärke saavutada, võib teil esineda mõningaid takistusi. Peate leidma viise, kuidas neid ümber käia. Teie tegevusplaani selles osas saate loetleda kõik, mis võib teie eesmärkide saavutamiseks olla. Seejärel loetlege võimalikud viisid nende ületamiseks. Näiteks võite olla oma laste või eakate vanemate esmane hooldaja, kes võib takistada teie võimet oma kraadi täiendada. Saate selle tõkkega tegeleda, kaasates oma abikaasa või teise sugulase abi. Võibolla saate korraldada laste või täiskasvanute päevahoiu.
Sa oled oma teel
Hästi läbimõeldud karjääri tegevuskava osutub väga kasulikuks vahendiks. Te olete hoolikalt läbinud karjääri planeerimise protsessi, valides sobiva ametikoha. Eesmärkide seadmine ja nende elluviimise planeerimine tagab, et jõuate oma karjääri sihtkohta.