Kuidas aidata ja kus tagasi hoida
Näiteks hiljuti lõpetanud ema osales oma tütrega kolleegiumi vilistlaste karjäärivõrgustikus . Ta tuli teda, kes "aitasid" oma tütart - kes tundus sobivalt mortiseeritud - töö leidmiseks.
Ühes teises näites noor mees, kes hiljuti oli saanud doktorikraadi
tunnustas doktorikraadi asukohta linnas, mis oli kaugel tema kodulinnast. Ta saabus õppima ülikoolilinnaku ja otsima eluasemeid mõlema vanematega, kes töötasid tööpakkumise ja kogukonna heaks.
Võib-olla on mõni vanemate algatus tingitud hiljutiste kolleegiumide arvust, kes on endiselt seotud nende vanemate rahakotis. Umbes 2015. aasta New Yorgi postituse artiklis teatati, et umbes pooled üliõpilastest eeldavad, et nende vanemad saavad rahaliselt toetust kuni kahe aasta möödumiseni lõpetamisest, üliõpilaste laenuandja Sallie Mae säästupakkumise uuringu kohaselt. Siiski on ülaltoodud lugusid üllatanud, sest üks esimesi tööotsimise reegleid on seda ise teha. Isegi teismelised, kes intervjueerivad oma esimesi töökohti, saavad küsitlejatele muljetavaldavamaks, kui nad suudavad näidata oma iseseisvust.
Kuidas aidata teie lapsel igast vanusest leida tööd
- Soovitage oma lapsel, et uurida karjäärivõimalusi, jätkata töö- ja praktikavõimalusi ning saada karjäärinõustamise abi, pöörduda oma kooli juhatuse või kolledži karjääriasutuse poole varakult.
- Võrk . Rääkige oma sõprade, kolleegide ja teie sugulastega oma lapse tööotsingust. See töötab. Kohalike ettevõtete omanikud võivad olla sobivamad sõbra, tavakliendi või kliendi lapse palgamiseks kui keegi, kellega nad pole kunagi kohtunud.
- Jagage ressursse . Rääkige oma poega või tütrega, kuidas intervjuu kandma , kuidas intervjuu ja viisakaid žeste (nt tänukirjadega saatmine), mis läheb pika tee suunas töö saamiseks.
- Pange paberitööde ette ette . Aidake oma lapsel koguda teavet, mis on vajalik jätkamiseks või tööpakkumise lõpetamiseks. Korrigeeri lõplik versioon ja abistage seda protsessi, et saada töö paberid (võib olla tülikas), kui vaja. Kuid ärge kirjutage nende jätkamist neile, hoiatas 2013. aasta TheFiscalTimes.com-i artiklis Bostoni kolledži töö- ja perekeskuse juhataja Stiller Rikleen. Tööandja tuvastab selle, mis on miil kaugusel. Pigem olge teie lapse nõunik; lase neil põrgatama ideid ära, kuid ärge tehke nende eest tööd.
- Abi transpordiga . Kui teie laps on autoga sõitmiseks liiga noor, aitab see transpordi kooskõlastamist intervjuude ja töölt ja töölt.
Iseseisvuse edendamine
- Las nad teevad seda omaette . See on raske lasta, kuid teismelised, kes teevad oma esimesed kuvamised, on intervjueerijatega rohkem mõjutanud. TheFiscalTimes.com's Patrick O'Connor, College of Admissions Counseling'i riikliku assotsiatsiooni endine president ei soovita palga läbirääkimistel vanematele antavat abi. Muidugi, iga vanem arvab, et nende laps väärib printsukaid; pluss sa tahad, et teie laps saaks hüpata õppelaenu tagasimaksmiseks. Kuid siiski pidage meeles, et algtaseme palgad määratakse sageli, jättes vähe ruumi läbirääkimisteks.
- Las nad leiavad oma tee . Ärge laske oma lapsel jätkata karjääri, mida ta ei taha. Inimesed töötavad kõige raskemalt, kui nad avastavad midagi, mida nad tõesti tahavad teha.
- Vajadusel vajutage . Julgustage oma lapsi tööle asumiseks otsima ja rõhutama selle tähtsust, kuid mitte ületama rahalist toetust. Nad võivad olla rohkem motiveeritud, kui nad peavad oma arveid tasuma.