Kuidas leida Fortune 500 ettevõtte tööd

Kui olete huvitatud Fortune 500 ettevõtte toimimisest, võite minna otse nendele ettevõtetele, kus need ettevõtted värvuvad AllianceQ-s. Tänapäeva tööturul on üks suundumusi töölevõtmisel, tööandjate juhatuse segadusest ja segadusest lahkumisest rohkem keskendunud ja strateegilisse rentimisse. Loe edasi, et teada saada, kuidas Fortune 500 ettevõtte tööd leida.

Tööotsijatele ja tööotsijatele võib olla raske eristada seaduslikku töökohta avamist ja rämpsposti.

Samuti on ettevõtetel raske kindlaks teha, kes on kvalifitseeritud kandidaat, ja kes ei ole, kui nad saavad ületoodud iga olemasoleva positsiooni kohta.

Osa sellest suundumusest on olnud niši töökohtade , nii tööstuse kui ka geograafiliselt keskendunud, suunas. On mitu põhjust, miks juhtide palkamine suunab nende töölevõtmise jõupingutusi - piirates vaatajaskonda, näevad ettevõtted vähem, kuid paremini kvalifitseeritud kandidaate, erinevalt sadade üldisest jätkamisest iga töö kohta laual.

Tööotsija saab ka kasu, teades, et nende oskused sobivad õige kohaga, saavad nad olla kindlad, et neil on parim võimalus, et töölerakendaja tunnustab. Kvaliteet on värbamisel parem kui kogus.

Töökohad Fortune 500 ettevõttes

Tööotsijatele on tähtis teada saada, kus ettevõtted tööle asuvad ja kohandada oma tööotsinguid vastavalt. AllianceQ, mis on selle värbamismudeli peamine osa, võimaldab tööotsijatel leida tipptasemel Fortune 500 ettevõtteid.

AllianceQ koosneb Fortune 500 ettevõtete grupist koos tuhandete väikeste ja keskmise suurusega ettevõtetega, kes on teinud koostööd kandidaatide kogumi loomiseks. See annab võimaluse leida kandidaadid tipp-tööandjate poolt ja lihtsustab tööandjate ja tööotsijate palkamist .

Mustad aukud, mida sageli kogevad kandidaadid, kes taotlevad töökohti ja kunagi ei kuule tagasi tööandjatelt ja ettevõtetelt, kes peavad umbrohtusid läbimurdude massi järgi, on kadunud. Tegelikult võtab AllianceQ kõige rohkem, kui mitte kõik, rünnakute väidet.

Saa töökohtadele sobivaks

AllianceQ töötab samamoodi. Kandidaadid lähevad saidile ja täidavad profiili. Näiteks osalevad ettevõtted, nagu näiteks Starbucks, ADP, Bank of America, AT & T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer ja Oracle. Seejärel vastab süsteem tööprofiilidele.

Kõlab lihtsalt, kas pole? Kuid see põhineb teaduslikul rendiandmisel. Phil Haynes, tegevdirektor AllianceQ, selgitab, kuidas AllianceQ töötab:

Phil Haynes ütleb: "AllianceQ võtab ettearvamusi tööle värbamisel ja taotlemisel. Värbaja näeb ainult neid kandidaate, kes vastavad nende töölevõtmise kriteeriumidele, ja kandidaadid saavad pöörduda ainult nende kvalifikatsiooniga töökohtade poole."

Kuidas kasutada AllianceQ

Kandidaadid registreerivad anonüümselt ja ei pea pakkuma kontaktteavet enne, kui nad nõustuvad kutse kutsega. Lisaks saate blokeerida praeguse tööandja profiili nägemiseks.

Kui olete registreerunud, loote profiili ja valite oma karjäärihuvid. Siis saate (loodetavasti) kutse kutseid, mis on huvitatud teiega rääkima. Profiili alustamiseks saate oma sotsiaalse meedia profiili kasutada.

Teie profiili lõpuleviimine võtab paar minutit, kuid see on selle väärtust väärt, kuna kirjeldate oma kogemusi, oma kvalifikatsioone ja lisate täiendavat teavet, näiteks seda, kus soovite töötada ja kui palju raha soovite teenida.

Pidage meeles, et tööotsijad ei taotle konkreetseid töökohti. Siiski, kui teiega ühendust võtate, on see õigustatud praeguste tööpakkumiste jaoks, mille tõenäoliselt olete huvitatud ja kellel on selleks kvalifitseerumine, pluss kontaktisik tegelikust ettevõtte rentimise haldurilt.