14-aastaselt võite töötada mitmel töökohal. Kuid alaealise (alla 18-aastased) puhul on piiratud töökohti, mida te töötate. Kui olete noorem kui 16, piirata ka tundide arvu, mida saate töötada.
Kuid seal on veel palju töökohti, mida saate, sh töökohti restoranis, jaemüügipoodis või muus ettevõttes, mis palkab teismelisi.
Loomulikult saate teha juhuslikke töökohti, nagu näiteks lapsehoidmine, lemmikloomade istutamine, muruniidukite niitmine ja majapidamistööde abistamine. Aga kui olete huvitatud "tõelise" töö leidmisest, lugege allpool teavet selle kohta, kus saate töötada, mitu tundi, teismelised, kes palkavad teismelisi, ja kuidas taotleda tööd.
Kui sa saad töötada
Fair Work Standards Act (FLSA) kehtestab alaealiste töölevõtmisega seotud nõuded . FLSA andmetel on 14 tööealine vanus (vähemalt mittepõllumajanduslikel töökohtadel).
Kuigi 14-aastased ja 15-aastased võivad töötada, on töötundideks piiratud. Nad ei saa töötamist koolitundide kestel ja neid piirdutakse kokku 3 tundi iga koolipäeva (kokku 18 tundi kooli nädalal) või 8 tundi iga mitte-kooli päev (40 tundi mitte-kooli nädalal).
Samuti on piirid kellaajale, kui 14-aastane või 15-aastane töötab. Nad saavad töötada kooliaasta jooksul 7.00-19.00 (alates tööpäevast kuni 31. maini) ja suvel (ajavahemikul 1. juunist kuni tööpäevani) kella 7.00-21.00.
Kui jõuate 16-aastaseks, eemaldatakse paljud neist piirangutest. Võite töötada nii palju tunde igal nädalal kui soovite.
Ainus piirang on see, et FLSA-s ei saa tööd pidada ohtlikuks.
Kui olete 18-aastane (ja ei ole enam alaealine), ei ole piiranguid selle kohta, mitu tundi te töötate, milliste nädalatega te töötate või kus te töötate.
Nendest piirangutest on mõned erandid. Näiteks on paljudes riikides rangemad piirangud tundidele, mida alaealine talus võib töötada. Teisest küljest on nende vanemate juures töötavatel alaealistel nii palju piiranguid tööaja ja tööpäeva suhtes. Lisainfo saamiseks vaadake FLSA-d.
Kus saate - ja ei saa - tööd
14- ja 15-aastased võivad töötada restoranides, kauplustes ja muudes mittetööstuslikes, mitte mäetööstuses, ohututes töökohtades.
14-aastased ja 15-aastased ei saa tööd teha, mida tööhõiveamet osutab ohtlikeks. Nende hulka kuuluvad (kuid mitte ainult) kaevamiste, lõhkeainete tootmine, kaevandamine ja mõned mootoriga varustatud seadmed. Isegi kui teismelistele tekib 16 aastat, ei saa nad ikka veel nendes ohtlikes töökohtades töötada. Kui ta saab 18-aastaseks, saavad nad töötada nendes ohtlikes töökohtades.
Nagu eespool mainitud, on ka nende eeskirjade puhul erandeid, eelkõige seoses põllumajandustööga seotud töödega.
Mida peate töötama
Mõnedes riikides, kui te olete alla 18-aastane, peate saama töödokumente õiguslikult tööle panna.
Töödokumendid on juriidilised dokumendid, mis tõendavad, et alaealise võib tööle võtta. Need liigitatakse kahte tüüpi sertifikaate: tööhõive sertifitseerimine ja vanuse sertifitseerimine.
Reeglid, mis vajavad töölehti, erinevad riigiti. Mõnes riigis peate töötama, kui olete alla 16-aastane. Teistes riikides vajate neid, kui te olete alla 18-aastane. Mõned riigid, kus te üldse palgata palgata, ei vaja.
Siin on teave selle kohta, kus on vaja töödokumente ja kuidas neid saada.
Parim koht tööpaberite leidmiseks on teie koolijuhtimiskeskus või tööosakond.
Töö ideede nimekiri 14- ja 15-aastastele
Siin on nimekiri töökohtadest, mis teevad head esimesed (või teised) töökohad, kuna teil ei ole töökoha leidmiseks vajalikke kogemusi. Siin on ka nimekiri ettevõtetest, mis palkavad keskkooliõpilasi .
Kui te ei soovi kooliaasta jooksul töötada, võib suvine töö olla suurepärane võimalus. Siin on nimekiri suvepäeva valikutest teismelistele .
Töönõuanne teismelistele
Leidke tippkohad teismeliste tööotsijate jaoks , pluss teave teismeliste töökohtade kohta, sealhulgas töökoha leidmine, tööandmete saamine, kus tegusid saab tööle panna, mida kandma intervjuu jaoks ja kuidas saada viiteid.