Ettevõtted, mis rendivad keskkooliõpilasi

Töö leidmine noorena võib olla natuke väljakutse, kuna mitte kõik ettevõtted ei paku keskkooliõpilasi. Olete valmis, valmis ja suuteline töötama, kuid kuhu otsite tööd ? Kui olete ambitsioonikas teismeline, võite juba sisse logida paljude tunni jooksul lapsehoidmise, muru niitmise, lemmiklooma istuva ja tavapärase juhutöö tegemise ümber oma naabruse. Nüüd olete valmis otsima "reaalset" tööd, kuid on mõned asjad, mida peaksite teadma, et teie tööotsimine oleks võimalikult sujuvalt võimalik.

Hea koht alustamiseks on vaadata ettevõtteid, kes palkavad keskkooliõpilasi poliitikas. Seal on palju tuttavaid asutusi, mida näete kaubanduskeskustes ja riigi keskustes, ja töö saamine ühes nendest ettevõtetest võib teile anda kogemusi ja tööd, mida te võite mõne aasta jooksul hoida, kuni olete liikuda kolledži, puhkuse ja isegi erinevates kohtades.

Paljudel tööandjatel on vanuse alampiiriks 16, kuid on vähe ettevõtteid, mis palkavad nooremaid töötajaid. Enne taotluse saamist pöörduge oma kohaliku poodiga, et leida, kas nad võtavad vastu taotluse teie vanusest inimeselt.

Ettevõtted, mis palkavad teismeliste töötajaid

Nende tööandjate tööotsingute leidmiseks otsige Google'i ettevõtte nime järgi ja seejärel veebisaidi karjääri / töökoha taotlemiseks. Võite otsida ka Indeed.com, kasutades ettevõtte nime ja asukohta avatud positsioonide loendi genereerimiseks.

Paljud ettevõtted loevad töökoha saatmise ajal minimaalse töökoha taotlejad. Teil on võimalik avatud positsioonidega ettevõtetele otseühendusi taotleda .

Kiire otsingu viis Olemasolevate positsioonide jaoks on otsida näiteks mõisteid "16-aastane" või "16-aastane" ja teie asukohta.

Kui määrate vanuse, genereerib see ametikohtade nimekirja, milles on vanusekohustus.

Isiklikult rakendamine on teine ​​võimalus. Paljud nendest tööandjatest nõustuvad siseruumides kasutatavaid rakendusi ja võite isegi näha, et "Oleme töölevõtmine") kirjuta uksele, märkides, et töökohad on olemas. Kui esitate avalduse, olge ettevalmistatud kohapealseks intervjuuks ja kogu oma kontaktteave ja töökogemus, kui need on olemas, valmis tööandjale esitama.

Siin on nimekiri mõnedest tipptasemest USA firmast, mis palkavad noorsootöötajaid koos vanuse nõudmisega töölevõtmiseks.

Ettevõtted, mis rendivad keskkooliõpilasi

Ettevõtted, mis palkavad alla 18 aasta vanuseid töötajaid

Näpunäiteid töökoha mahajätmise kohta

Kui olete leidnud töökoha, mida soovite taotleda, soovite kindlasti lugeda töökoha postitamist hoolikalt ja veenduge, et järgite täpselt juhiseid.

Täitke rakendus täies ulatuses ja lisage vajalikke täiendavaid dokumente (nt jätkukiri ja / või kaaskiri ) ja võimaluse korral tõendid selle kohta, kas töövõimalus on õigustatud, näiteks koopia oma tööpaberitest või juhilubadest.

Kui teil on intervjuule kutsutud, veenduge, et olete valmis ja esitage ennast vastutustundlikul, küpsel, võime kandidaadil. Mida te kannate , samuti kuidas vastad intervjuu küsimustele, mida küsitakse.

Töödokumentide saamine

Kui te olete alla 18-aastane, peate ilmselt töötama seaduslikult töötamiseks (ametlikult tööhõive / vanuse tunnistused). Nõuded on riigiti erinevad. Parim koht tööpaberite leidmiseks on teie koolijuhiste asukoht. Hankige oma sertifikaat enne töö otsimist. See muudab protsessi lihtsamaks, kui olete valmis tööle võtma.

Noorsootöötajate piirangud

Tegelikkuses on teismeliste töötajatel töötamise ajal piirangud. Piirangud hõlmavad tundide arvu päevas, ajast, mil õpilased saavad töötada, ja töötundide arvu, mida saab töötada nädala jooksul, kui kool osaleb, ja suve jooksul. Õiglaslike töönormide seadus (FLSA) ja riigiseadus määravad teismeliste (14, 15, 16 ja 17-aastased) töönäitajad, mis on tuntud kui laste tööõiguse ja noorte tööhõive seadused.

18-aastastele ja vanematele ei kehti tunni piirangud, kuigi ettevõtted, kes pakuvad või müüvad alkoholi ja sigaretti, võivad olla erineva vanusega seotud nõuded.

Vanuse miinimumnõuetega seotud erandid

Pidage meeles, et vanusepiirangud võivad riigiabi ja kohalike seaduste ning töökoha järgi muutuda, nii et enne taotluse esitamist kontrollige nõudeid.

Veel kohta teismeliste tööotsimise kohta