Noorte tööpakkumise näpunäited

Noorukud, kes taotlevad suveperioodil või osalise tööajaga töökohti õppeaasta jooksul, peaksid teadma, et teie taotlus võib muuta töölevõtmise erinevust. Rakendus tuleb täita täpselt ja loetavalt või võite oodata, et see viskab tagasilöögikambrisse. Olulise teabe mahajätmine võib omada sama mõju.

Enne kui hakkate täitma tööpakkumisi , veenduge, et võtate aega, et teada saada, millist teavet peate tulevasele tööandjale esitama.

On hea mõte koondada kokkuvõte , kuigi paljud tööandjad ei küsi seda. See annab teile võimaluse oma kogemuste korraldamiseks ja liigitamiseks ning võib olla kasulik taotluste täitmisel, et säilitada järjepidevus ja täpsus oma tööpäevade ja kogemuste täitmisel. Lisaks on hea, et teil on lähtepunkt, mida saate lisada ja redigeerida, kui omandate kogemusi järgnevatel aastatel.

Praktika taotlust täites, enne kui hakkate tegelikult tööle kandideerima. Siin on näide tööpakkumistest, mida saate printida ja kasutada alustamiseks. Kui te ei tea rakenduse kohta midagi, küsige pereliikme, nõustaja või sõbra abi. Kui te saate seda õigesti esimest korda, on teil paremad võimalused palgata.

Top 10 näpunäited teismelistele, kes täidavad tööpakkumisi

1. Võimaluse korral võta taotlus koju või täitke see veebis, nii et teil ei ole vaja töökoha istumisel kiirustada.

Loetlege kogu teave, mida peate oma rakendusele enne selle täitmist lisama . Kas pole kindel, mida öelda, kui peate tööhõive taotlusele vastama? Siin on, kuidas taotleda tööpakkumist .

2. Neatness loeb. Kui sul on kena käekirjaga sõber või vanem, täitke oma taotlused, kui teil on lohakas käsitsikiri.

Kui teil on juurdepääs koopiamasinale, siis kopeerige see teiste rakenduste täitmisel, kuna nad kõik küsivad päris sama teavet ja sageli isegi samas järjekorras.

3. Näidake tööandjalt, et saate juhiseid täita, täites kõik taotlusvormi osad . Kui sul pole kasti sisestamist, võite öelda, et see ei kehti (ei kohaldata).

Vaadake hoolikalt läbi kõik küsimused, et veenduda, et mõista, mida nad küsivad. Kui teil pole ametlikku töökogemust, on hea, kui märkate oma taotluses töökohti nagu lapsehoidja või laevatehase töö või isegi koolikliendil või üliõpilasvalitsuse ametnikuna osalemine. Võtke vanema või juhendaja nõuanne abi saamiseks, kui vajate abi, mis vastab segiajamise tõenäosusele.

4. Kontrollige oma taotlust õigekirja- ja grammatiliste vigade eest ning vaadake seda ka keegi teine. Pange oma sõrm iga sõna, et veenduda, et see on õige, isegi kui kirjutad ja kasutate õigekirjakontot.

5. Veenduge, et rõhutate oma varasemate töökohtade töökohustusi, mis on teie kirjelduse täitmisel kõige asjakohasemad teie sihtseadmest. Oletame näiteks, et kulutasite mitu osa oma ajast, kui genereerite dokumente oma ülikoolilinnakus, kuid see on sihtotstarbelise põhifunktsioon.

Kutsu oma ülikoolilinnakut kirjeldades esmalt selle rakenduse esile, nii et teie peamine kvalifikatsioon on hõlpsasti märganud. Varasemate tööde kirjeldamisel kasutage fraaside abil juhiseid.

6. Teismeliste tööandjad hindavad usaldusväärsust, eriti seoses osalemise ja täpsusega. Proovige lisada viited täiuslikule osalemisele ja täpsusele, kui võimalik.

7. Ärge unustage, et võtaksite mis tahes auhindu või auhindu, sest tööandjad tõenäoliselt usuvad, et kõrge riigihankelepingu või Honor Society liikmelisus näitab näiteks tugevat tööeetikat.

8. Hankige viidete loend . Enamik tööandjaid taotleb 3 või 4 viidet - inimesi, kes saavad teie tööetika ja vastutuse eest garantiid anda. Kui peaksite potentsiaalse tööandjaga ühendust võtma, peaksite küsima teistelt inimestelt, kes soovivad teile anda hea soovituse .

9. Ole valmis andma oma viidete jaoks nimed, ametikohad ja kontaktandmed. Kui te pole ametlikku töökohta leidnud, kaaluge perekondade küsimist, kelle jaoks olete lapsehoidja või olete teinud pahatahtlikke töökohti, samuti õpetajaid või treenerite kohta. Andke inimestele teada, kas plaanite neid viidetena loetleda, et nad ei oleks üllatunud, kui nad saavad tööandjalt kõne või e-kirja.

10. Kontrollige oma telefoni. Peate lisama oma telefoninumbri rakenduses, nii et veenduge, et teie lahtris olev kõneposti sõnum sobib tööandjale kuulda. Kontrollige sõnumeid korrapäraselt, nii et te ei jätaks tööandjatelt kõnesid.

Rohkem näpunäiteid teismelistele: näpunäited esimese vastuse kirjutamiseks | Tööotsingu nõuanded teismelistele