Kõige sobivamad töökohad inimestele, kes pole varem töötanud, vajavad väga väikest kogemust.
Noorte tööotsijate tööandjad on nõus ja harjutanud oma töötajate koolitust. Tegelikult on koolitus tavaliselt osa orienteerumisprogrammist, mida tööandjad pakuvad uutele palkadele. Siin on teave selle kohta, kus hankida palgatud töökohti, esimest töövõimalust, palka saamiseks vajalikku tööd ja esimese töö leidmist.
Kust teenida
Töö alustamiseks on kaks võimalust. Paljud noored hakkavad tegelema mitteametlike töökohtadega, nagu lapsehoidmine, lemmikloomade istutamine, muruniidukite niitmine või lumi loputamine. Parim viis sellise töö leidmiseks on kontrollida oma sõprade ja perega. Samuti võta ühendust oma koolijuhistega, treeneritega, usaldusväärsete naabritega ja peaaegu keegi teine, kellest teate. Mida rohkem inimesi te küsite, seda paremini on teil võimalus leida keegi, kes palkab teid.
Kui soovite alustada ametliku töökogemuse saamist, hõlmavad ühised tööstusharud, mis palgata töötajaid ilma kogemusteta, külalislahkust , puhkust, laagreid , toitlustust , jaemüüki ja maastikukujundust.
Hooaja tipphooaeg on suvel. Kui teie suve töökoht töötab, võib teil olla võimalus jätkata osalise tööajaga sügisel, kui olete kooli tagasi.
Teine võimalus oleks õppida ja rakendada üliõpilaste praktikavõimalusi, mis võivad teie piirkonnas olla kättesaadavad. Näiteks pakub Microsofti mitu praktilist õpetust teismelistele (vanemad kui 16), kes elavad Seattle'is või Kuningas Maakonnas Washingtonis.
Te saate noorematele praktikavõimalustele rohkem teada, külastades oma riigi tööjaotuse veebisaiti.
Võite kasutada töökohti nagu SnagAJob, mis keskendub teismeliste töökohtadele ja üldistele töökohtadele, nagu näiteks Indeed.com . Üldiste töökohtade otsimiseks kasutage soovitud ametikohtade pealkirju ja algtaseme positsioonide leidmiseks selliseid termineid nagu "puuduvad kogemused", "pole vaja varasemat kogemust" ja "pole vaja kogemusi".
Mida peate palgama
Pea meeles, et mõne töökoha ja mõnes kohas peate tööandja sertifikaadi (tuntud ka kui töötab), kui te olete alla 18-aastane, et näidata tööandjale, et olete piisavalt vana tööle.
Lisaks sellele, kui te olete alla 16-aastane, on õiglaste töönormide seaduses (FLSA) mõned töökohad, kus teid ei lubata töötada, näiteks bartending või töökohad, mida peetakse ohtlikeks. Teised, eriti kui te töötate perekonna, sõprade või naabritega, ei oma piiranguid.
Siin on nimekiri ettevõtetest, mis palkavad keskkooliõpilasi . Enamik neist eeldab, et teil on 16, kuid mõnel on 14 ja 15-aastane töötaja. Ettevõtte veebisaidil avaldatakse andmed rentimise nõuete kohta, seega kontrollige enne, kui võtate taotluse esitamiseks aega.
Esimesed töövõimalused teismelistele
Esimeste töökohtade pealkirjade näidisloend:
- Tegevuste assistent
- Lõbustusrada
- Lapsehoidja
- Bagger
- Barista
- Pesapalli ajutine väike liige
- Korvpalli juhendaja juunioridele
- Bellhop
- Busser
- Laagri nõunik
- Laagri nõustaja koolitusel
- Auto lisamine
- Autopesu hoidja
- Kassa
- Lapsehoiu abimees
- Puhastaja
- Kontsessioonitööline
- Nõustaja koolitusel
- Counter-Worker - toiduteenus
- Meeskonnaliige
- Kasutajatugi
- Nõudepesumasin
- Koera jalutaja
- Apteegikassa
- Redigeerimine
- Farmhand
- Kiirtoitöötaja
- Toidu ettevalmistus töötaja
- Toiduainete server
- Toitlustustöötaja
- Golf Caddy
- Greeter
- Toidukaubandusnik
- Majapidamistööd
- Jäätise pood
- Kenneliabi
- Maastikukujundaja
- Muruniiduk
- Päästeparv
- Merchandiser
- Ema abimees
- Muusika Arvustused
- Noorte laste muusikaõpetaja
- Lasteaed
- Bürootöötajad
- Pakkimine ja teisaldamine
- Paberi kättetoimetamise isik
- Pet Sitter
- Pizza salong
- Programmeerija
- Korrektuur
- Vastuvõtu sekretär
- Restoranide perenaine / vastuvõtt
- Jaemüügiettevõtte müügiametnik
- Server
- Spordi treener
- Jalgpalli juhendaja
- Stock Clerk
- Ujumisõpetaja
- Meeskonna liige
- Piletikoguja
- Juhendaja (isiklikult või võrgus)
- Toitja / ettekandja
Väikese algatusena - ja valmisolekut töötada kohusetundlikult töökohti, kus algselt makstakse ainult miinimumpalka - võite hakata looma oma maine kui pädev ja pühendunud töötaja, teenides samal ajal lisaraha.
See töökogemus, samuti positiivsed viited, mida saate koguda tööandjatest, kes on teie jõududega rahul, aitavad tagada, et tulevased tööandjad oleksid huvitatud teid huvitava töökoha kandidaadina.
Loe lähemalt: näpunäited esimese intervjuu käsitlemiseks | Näpunäiteid esimese osalise tööajaga töö saamiseks