Kui saate tõsta või reklaamida , suurendatakse üldiselt teie aastast palka või suurendab oma tunnipalka. Mõlemal juhul võib arv paberil tunduda hea. Kodus saate luua üksikasjaliku plaani selle kohta, mida te kavatsete teha selle raha või selle kohta, mida soovite oma uue ja suurema palgaastmega hõivata.
Aga kui see esimene uus pangatähe rullib ümber, võite olla pettunud. Suure summa, mida te ootate, on kadunud, pigem on sissemaksete suurenemine palju väiksem kui teie arvates. Allpool selgitame, kuidas teie pangakontot mõista ja tean täpselt, kus kõik teie tulud lähevad.
01 Teie tõus ja maksud
Maksude määra (või maksumäära protsent) ei tohiks ületada, kui te pole maksude saldo liigutamise lähedal.
Kuid maksude summa, mis võetakse teie palgast välja, tõuseb teie tõusu tõttu. Pidage meeles, et teie kontrollilt välja võetud maksud moodustavad osa teie kogu palgast, seega kui teie palk suureneb, siis ka oma maksud.
Võite proovida piirata makse, mida maksate. Uurige võimalusi oma maksustatava tulu vähendamiseks , näiteks pensionile jäämise sissemaksete suurendamiseks või paindliku kulukonto avamiseks avatud registreerimisel. Need võimalused võivad vähendada makse, mida maksate, kuna mõlemad on mahaarvatud teie makstavast ettemaksust. Kuid see ei pruugi suurendada teie kodumaist palka, vaid seda summat, mida maksate.
02 Tõsta ja oma pensionile
Paljud inimesed ei leia, et nende pensionihüvitis tõuseb, kui nad saavad tõsta. Teie vanaduspension on teie brutopalga protsent. See tähendab, et kui teie palgatõus suureneb, suurenevad teie pensionile jäävad sissemaksed. Kui te hiljuti saite tõuke ja olete pettunud, et teie kodumaine tasu ei laienenud eksponentsiaalselt, proovige suurendada oma pensionile jäämist. Pidage silmas sissemaksete piiranguid nii 401 (k) s kui ka IRA-de jaoks.
Eksperdid ütlevad, et peaksite panustama vähemalt selle protsendi, mille teie tööandja vastab teie 401 (k) -le, ja maksime välja võimalikud sissemaksed IRA-le, kuid võite ka panustada veelgi rohkem, kui olete tõusnud. See on ideaalne aeg pensionile jäämise sissemaksete suurendamiseks, sest tõenäoliselt ei pruugi see isegi raha kaotada.
See võimaldab teie tõsta minna teie ja teie tuleviku jaoks tööle. See võib olla heidutav, sest te ei näe tõstatamist nüüd, aga teid rõõmustaksite, et olete oma panuse suurendanud, kui on aeg pensionile minna.
03 oma tõsta kulutamist
Paljud inimesed kulutavad nii palju, kui nad teenivad, olenemata sellest, kui palju nad toovad kodus sisse. Kui te esimest korda oma tõusust saate, võite olla üllatunud, et te lähete oma raha läbi nii kiiresti kui teid enne tõstmist sai.
Võite leida ennast olukorras, kus teete head palka, kuid kuidagi olete ikka veel hädas. Sõltumata sellest, kui palju teenite, peaksite jääma igakuise eelarve juurde, et veenduda, et te ei kuluta kõik, mida teenite, ja et järgite oma rahalisi eesmärke, mitte ainult kulutama kogu teenitud lisaraha.
Kuigi võib-olla soovite tõsta esimest töötasu pärast seda, kui on tõusnud, on oluline kohandada ja järgida toimivat eelarvet. Kui olete välja arvutanud oma kodumaise töötasu, saate luua kindel eelarve, mis võib takistada teil tunda, et sul pole midagi näidata oma rasket tööd. Võite ka selle lisaraha eraldada ja panna selle suunas suurema finantseesmärgi poole, nagu võlgadest väljumine või suurema kokkuhoiu eesmärgi saavutamine või isegi kodu ostmine.
Kui te töötasite alatiseks, võite lõpuks teha piisavalt, et minna, kuid teil on endiselt vaja karmi eelarvet, kuni teie rahalised vahendid jäävad teele. See võib võtta töö ja tööaega, kuid nüüd tehes seda, on tulevikus lihtsam keskenduda oma karjäärile ja muudele oma eluvaldkondadele.
04 hoia oma tõsta
Kui saate reklaamimise või tõsta , on oluline jätkata tööd ja hoida positiivset suhtumist - nii asju, mis tõenäoliselt teenisid teid tõusuks. See võib aidata teil jätkata ettevõtte tõusu ja suurendada oma teenimisvõimet.
Pidage meeles ka, et ükski töö ei ole kunagi garanteeritud, isegi kui te hiljuti saite tõsta. Seega on alati hea mõte olla valmis muutma töökohti ja hoidma kõik oma oskused praeguseks. Samuti veenduge, et teie erakorraline fond suudaks katta vähemalt 6 kuud elamiskulusid, nii et kui te kunagi kaotate töökoha rööbastee all, ei ole teid sunnitud päästma võlgu.