Kui otsite töökoha edutamist või soovite teha muudatusi töökohal, võtab teie oskuste parandamiseks aega ja oma kvalifikatsioon muudab karjääriredeli järgmise sammu astmeteks palju lihtsamaks.
Inimesed, kes pidevalt täiendavad oma oskusi, et pidada sammu oma valdkonnas toimuvate arengutega, on parimad võimalused oma karjäärile nii oma praeguse tööandja kui ka tööotsimise ajal.
6 võimalust hoida oma tööoskusi praeguseks
1. Tutvuge kõige nõudlikumaid oskusi oma ametikohale. Esimene samm teie praeguste oskuste säilitamisel on tuvastada oskused, mida tööandjad teie valdkonnas kõige rohkem väärtustavad. Vaadake ametikohtade ülevaade oma karjääri valdkonnas. Vaadake ka üle tööandjate nõutavad tippspetsialistid , nii üldised kui ka töökohakohased.
Otsige töökohti nagu tõeline või SimplyHired, kasutades oma tööga seotud väljendeid, et saada oma praegusele töökohale kõige sobivamad ametikohad ja kõik positsioonid, mida soovite töötada, kui võiksite. Vaadake läbi ametijuhendid ja looge oskused, mida tööandjad kõige sagedamini taotlevad taotlevad.
2. Hangi Scoop. Rääkige oma praeguse tööandja inimressurssidega, et saada rohkem teavet teie kutsealade kõige eelistatavamate oskuste kohta. Analüüsige oma tööandja väljapaistvate esinejate taustaid või professionaalsete ühenduste tähte ja määrake kõik oskused, mis aitasid neil paremaks teha.
Kõrgtasemel esinejate LinkedIn profiilide kirjeldused võivad anda ülevaate ka. Pange tähele, oskused, millele viitavad kirjanikud mainivad LinkedIni soovitusi nende isikute jaoks. Vaadake üle oma valdkonna konverentside ja veebipõhiste seminaride päevakorrad, et saada ülevaade muudest teadmiste või oskuste valdkondadest, mida teie valdkonnas soovivad inimesed soovivad omandada.
3. Tee plaan. Kui olete kindlaks määranud oma sihtmärgid, tehke plaan, et tugevdada või omandada oma töökohale kõige nõudlikumaid oskusi. Professionaalsed ühendused pakuvad seminare iga-aastastel ja piirkondlikel konverentsidel ja kogu aasta vältel. Paljudel organisatsioonidel on veebipõhised õpetused või töökojad. Vaadake päevakorda ja rääkige nende organisatsioonide juhtidest võimaluste väljaselgitamiseks.
4. Tutvuge töökojaga. Tarkvara pakkujad ja kolmanda osapoole rühmad pakuvad tihti tehnoloogiaoskusi või online-õpetusi. Näiteks on olemas tasuta või odav veebipõhine programmeerimisklass .
Rääkige oma organisatsiooni IT-spetsialistidega, et otsustada, mida teie tööandja pakub, ja saada soovitusi teiste tuntud õppepakkujate kohta. Paljudel kutseorganisatsioonidel on tehnoloogiakomitee ja juhatusel võib olla ka mõningaid kasulikke ettepanekuid.
5. Mine kooli. Lisaks kontrollige kohalike kolleegiumide ja täiskasvanute koolitusprogrammidega, kuna sageli pakuvad nad kursusi või seminare, et aidata töötajatel teadmisi ja oskusi uuendada.
6. Vabatahtlik. Vabatahtlik võtta projekte tööl või vabatahtlikuna organisatsioonides, kus saate arendada ja rakendada oskusi, millega te töötate. Teie lõppeesmärk peaks olema suuteline dokumenteerima oma võtmeoskusi, kui soovite uue töökoha maanduda, reklaamida või õigustada palgatõusu.
Teie vabatahtlik töö võib teie CV-sse lisada nagu tasustatud töökogemus.
Tõstke esile oma rakendatavaid oskusi töökoha taotlemisel
Kindlasti viitate oma kaasates tähega kõige asjakohasematele oskustele ja jätkake. Oluline on, et see, mida te oma töölehe materjalidesse lisate, oleks võimalikult lähedal töökohale. Siin on, kuidas sobitada oma oskusi tööandja töökoha nõuetega. Mida lähemal sa oled, seda paremad on võimalused töö saamiseks.
Alusta uuesti
Kui olete mõne või kõik eespool esitanud, alusta uuesti. Teie oskuste säilitamine on pidev protsess. Tehnoloogia on pidevalt muutumas ja teie oskused peavad jätkuma, et saaksite nii turustatavaks kui võimalik.
Kui plaanite regulaarselt mõnda aega kulutada, saate oskusi oma oskusi täiustada ilma liigsete jõupingutusteta.
See on kergem ette planeerida kui treenida, kui olete tööotsimise ja mõista, et teil ei ole kvalifikatsiooni, mida tööandjad otsivad.