Reklaamide tutvustamise näited ja näpunäited

Ettevõtted saavad töötajate mitmesuguseid tutvustusi teatavaks teha. Väikeses ettevõttes võib teadaanne tulla ettevõtte koosolekul, kus kõik töötajad on kohal. Kuid suuremad ettevõtted kasutavad tavaliselt töötajatele reklaamideklaratsioone e-posti teel.

Muutused, keda kõige rohkem mõjutab meeskond - meeskonnaliikmed, juhendajad, otsesed aruanded - võidakse eelnevalt teavitada ametliku kogu ettevõtte teadaandest, et nad suudaksid sujuvat üleminekut organisatsiooni struktuuris toetada.

Sõltuvalt tööstuse olemusest ja positsioonist võidakse uudiseid jagada ka ettevõtte veebisaidil. Kui keegi reklaamitakse sisemiselt C-tasandi positsiooni , võib meediale samuti teatada.

Näpunäiteid reklaamide tutvustamiseks

Kui töötaja on pakutud ja heaks kiitnud töökoha müügiedenduse , jagatakse uudiseid tavaliselt ettevõtte e-kirjaga. Reklaamiteadet saadab kas inimressurss või selle osakonna juhataja, kus töötaja töötab. Siin on mõelnud, kui mõtlete, kui kirjutad töökoha edendamise e-kirja:

Järgnevalt on näidatud ettevõtte töötajate jaoks edastatud reklaamiteated e-posti teel.

Reklaami avaldamise näide # 1

Teemarea: Jane Doe, turundusdirektor

Meil on hea meel teatada, et Jane Doe on ettevõtte kommunikatsiooni osakonna turundusdirektori reklaam. Jane liitus ettevõttega viis aastat tagasi ning on edenenud nii reklaami- kui ka müügiesindustes järk-järgult vastutustundlikumate positsioonide kaudu, kus ta on võtmerolli meie uue digitaalse müügi- ja turundustehnoloogia üleminekul.

Seega annab Jane ettevõtte kommunikatsiooniosakonnale hulgaliselt kogemusi ja me oleme rõõmus oma uue rolli üle ettevõttes.

Ühinege meiega, võtame Jane vastu ettevõtte kommunikatsiooniministeeriumis ja õnnitlege teda selle edendamisel.

Parimate soovidega,

Marian Smith

Tegevdirektor, Corporate Communications

Reklaamide teatise näide # 2

Teema: Joe Smith, regionaaljuht

Meil on hea meel teatada Joe Smithi edutamisest meie Kirde operatsioonide piirkondlikule juhile. Joe on olnud XYZ-i firmaga juba 8 aastat, selle aja jooksul on ta müügi ja juhtimisega seotud positsioone, osutades ennast kindlale ettevõtte advokaadile.

Joe tuli XYZist teise jaemüüjalt ja tõi koos temaga energiat ja entusiasmi, et ta on jätkuvalt kasutanud, viies oma töötajaid järjepidevalt oma müüginumbrit parandades.

Tema äri taust annab talle üldise arusaamise sellest, kuidas parandada klientide rahulolu ja tema võime motiveerida oma meeskonda on viinud tema jätkuvat edu Connecticutist.

Kuigi Connecticuti bürood jätavad teda, palun ühinege meiega sõbraliku Joe juures Bostoniga ja õnnitledes teda tema uuel positsioonil.

Lugupeetud

Mary O'Hara
Direktor, XYZ ettevõte

Edendamise teate mall

Siin on üldine kiri, mida saate kohandada enda reklaamiteatise jaoks. Lisage töötaja kohta olulisi üksikasju ja seda, mida ta uuele ametikohale toob.

Teema rida: eesnimi perekonnanimi-uus positsioon

Mul on hea meel teatada [eesnimi perekonnanimi] edastamisest [vana positsioon] [uus positsioon]. [Eesnimi] oli [Firma nimi] jaoks [X aasta] ja töötas [osakondade / positsioonide nimed].

Ta omandab need uued kohustused [nimekiri].

[Eesnimi] osales [University name] ja tuli pärast [ettevõtte nime] pärast lõpetamist.

Oma ametiaja jooksul on [eesnimi] rakendanud protokolle, mis on [osakondade nimi] tõhususe parandanud ning on sageli tunnustatud suurepäraste saavutuste eest.

Palun minuga õnnitleda oma eeskuju tema edutamisel ja tervitades teda uue osakonna / positsiooni juurde.

Soe,

Nimi
Pealkiri

Rohkem teavet pakkumiste kohta: töötajate teavitamise kiri | Näpunäiteid reklaamimise edukaks intervjueerimiseks