Lõppkokkuvõttes on võrgustike loomine turunduseks nii enda kui ka teie ettevõtte jaoks. Allpool oleme kogunud võrgunduskirja näited, mida saate oma ärisuhete arendamiseks kasutada. Need proovid sisaldavad viidete katteid, informatiivseid intervjuusid, sisestamise kirju ja palju muud.
Näpunäiteid võrgukirja kirjutamiseks
Kõige tõhusamad võrgupõhised tähed on need, mis viivitamatult ja selgelt väljendada saajale kirjalikku kavatsust, kas küsida karjäärinõustamist, tutvustada tööstusharu kolleegi, taotleda pöördumist või väljendada oma tänu abi eest, mida ta teile on andnud.
Esialgne lõik peab jõudma otse (selgitades, kes sa oled, kui sa pole kunagi isiklikult saatjaga kokku puutanud) ja oma põhjusega, kuidas neid jõuda. Kui saate luua ühenduspunkti nagu jagatud kontakti, aitab see kaasa lugeja huvi.
Teie avaldus peaks olema lihtne ja lihtne, nagu järgmises näites:
"Minu vanemprojekti dr. Joan Smithi akadeemiline nõustaja soovitas teil olla hea inimene, kes küsiks ABC Company töökliima kohta. Kirjutan, et oleksin valmis kohtuma minuga kas isiklikult või telefoni teel, et arutada oma näpunäiteid ABC Company kui tööandjana. "
Teises lõigus esitage mõned veenvad kontekstid, et täpselt selgitada, miks te küsite nende aja ja tähelepanu kasuks. Vaadake näiteks järgmist:
"Nagu emakeelse Seattleit, kirega infotehnoloogia, mu unistus on alati olnud töö edasi suunatud mõtleva ettevõtte nagu ABC Company. Sel eesmärgil olen spetsialiseerunud Washingtoni ülikooli infotehnoloogiale ja olen nüüd valmis alustama potentsiaalsete tööandjate hindamist. "
Teie sulgemispunkt peaks tänama saajat teie taotluse läbivaatamise eest ja andma neile teada, kuidas nad teiega suudavad. Enne oma kirja saatmist, olgu siis e-posti või tigu kirja teel, hoolikalt kontrollige ja muutke teksti veendumaks, et puuduvad vead. Samuti peaksite tagama, et kasutatav toon ja keel oleksid professionaalsed , kuna see on äriline kirjavahetus.
Viited ja tutvustused
Paljud inimesed leiavad asju keegi, keda nad teavad, või keegi, keda nad teavad, on sõber või kolleeg. Need tähed aitavad teil levitada sõna, mida otsite uut töökohta. Selle peamine nõuandeosakond on alati rõõm olla abist, mida sõber või kolleeg võib pakkuda.
Järgmine näide võib aidata teil potentsiaalsele tööandjale jõuda teise poole, näiteks praeguse töötaja või muu vastastikuse sidumise kaudu, viite või sissejuhatuse kaudu.
Sellisel juhul saadeti kaaskiri elektronposti teel ja viitas endine töötaja.
Enne saatmist esitage tugev teema pealkiri, näiteks "Sloane Greene'i poolt viidatud" ja pöörduge isiku poole, kellega te räägite. E-kirja alaosas saate saata oma arvamuse koos oma nime, e-posti ja telefoninumbriga, et nad saaksid teiega seoses veel teiega ühendust võtta.
"Ma kirjutan teile teie arveldusehalduri positsiooni kohta, mille olete oma ettevõtte veebisaidil postitanud. Töötasin Sloane Greene XYZ Enterprise arvelduse osakonnas mitu aastat, enne kui võtan pausi, et oma lapsi üles tõsta.
Kui ma mainisin, et naasisin tööjõu juurde, soovitas ta, et ma võtaksin teiega ühendust selle positsiooni kohta, kuna ta tundis, et oleksin teie organisatsiooni jaoks väga sobiv.
XYZ-s tegime tihedat koostööd Sloane'iga, et meie arveldussüsteem teisendada meie käibe suurenemisega tegelemiseks. Ma jälgisin sujuvat üleminekut, kui meie tulemused kahekordistusid vähem kui kuus kuud. Olen õnnestunud nii väikeste kui ka suurte arvelduse osakondade juhtimiseks, kuid mul on kõige mugavam selline keskkond nagu teie ettevõttes. Ma tunnen, et minu kogemus oleks Bright Ettevõtte jaoks väärtuslik ja tunnustaks võimalust kohtuda teiega seoses avatud positsiooniga.
Tänan Sind Sinu aja ja pühendumise eest. Jään su vastust ootama."
Samamoodi võite kasutada kolleegi viitekirja. Saate seda teha, kui sooviksite seda LinkedInis ja palju muud. Uurige, kuidas uurides neid täiendavaid ressursse:
- Kuidas küsida töökoha suunamist
- Sissejuhatuskirjad
- LinkedIn sõnum taotlenud viide
- Viitlussümbolid
- Tööotsingu abikeskuse suunamiskirjad
Tänan kirjad
Isegi kui kellaajalise võrgustikuga töötamise aeg ei too töökohta, peate ikkagi jagama tänu selle inimese aja eest. Tegelikult on tavaline austus saata kirjalikku või digitaalset tänudkaarti pärast viimast küsitlust. See tähendab, et enne töökoha turvalisuse staatuse avastamist. See võib aidata teil tööle palgatööga kaasa minna ja isegi kui töö ei ole tagatud, muutub teie reputatsioon selle akti kaudu kindlasti suurenevaks.
Nagu alati, lisage hea teemarida, kuupäev ja lugupidav viis oma kontakti käsitlemiseks. Jäta oma tigu-posti või e-posti lõpp oma arvamuse, nime, aadressi ja kontaktteabega. Füüsiline kiri võib pakkuda üllatavat ja sooja puutetundlikku suhtlemist, kui e-posti teel saab kiire suhtlemise ja austuse vorm.
"Tänan teid, et andsite täna meie arutelus oma erialase asjatundliku kogemuse jagamise mulle. Arvan, et olete üks meie eeskujulikest tegevusvaldkondadest ja ma olen rohkem kui tänulik, kui kulutasite oma karjääri eesmärkide ülevaatamisele ja soovitasite nende saavutamise strateegiaid .
Ma hindan eriti teie pakkumist ühendada mind oma võrgu teiste inimestega. Ma kavatsen jälgida kontakte, mida saatsite mulle kohe. Olen hakanud ka kohalikele spetsialistidele, kes kasutavad veebipõhiseid võrgustikuregureid, mida soovisite oma tööotsingu kiirendamiseks kasutada.
Võimalikud täiendavad soovitused oleksid teretulnud. Annan sulle teada, kuidas mu karjäärinõustamine käib.
Jällegi tänan teid nii palju teie abist. Ma hindan suurt abi, mida olete mulle andnud. "
Siin on veel näited tänud kirjade kohta, mis aitavad kaasa tööotsijatele, võrgustikele, intervjuudele ja muule. Järgnevalt on ka näited, mis aitavad teil jagada õnnelikku uudist, et olete oma positsiooni kinnitanud ja väljendada oma tunnustust suunamise või tööotsimise abistamise eest, mis aitasid sind sinna jõuda:
- Töökoha peamine tänud teile kiri
- Võrgustandard tänud kiri
- Tänan kiri informatiivse intervjuu eest
- Tänan kiri töökoha saamise eest
- Tänan kirja võrgustumise eest
Lisaressursid
Võrgustiku loomine pole kunagi liiga vara. Õpilasi julgustatakse loome viisakat ja entusiastlikku suhtlemist, sest nad saavad suvise internatuuri või täistööajaga töö otsimisel dividende teenida. Kolledži karjääribürood pakuvad tihti nõustamisteenuseid ja muid karjäärivõimalusi, sealhulgas viitekoeksti näiteid ja vastastikuseid eksperdihinnanguid . Sarnaselt täiskasvanutele võivad õpilased taotleda informatiivset intervjuud võrgustike loomisega oma sõprade ja kontaktidega oma karjääri valdkonnas.
Tegelikult on teabeintervjuud suurepärane võimalus uue tööstusharu või konkreetse organisatsiooni tundmaõppimiseks. Teabekoosolek peab sisaldama sissejuhatust, oskuste ja kogemuste lühikirjeldust ning selget arusaama sellest, kuidas teie poolt kirjutatav isik aitab teil leida, mida te otsite. Selles valdkonnas antakse täiendavat abi järgmiste ressurssidega:
Lõpuks, pärast suurt võrgustumise sündmust on alati hea mõte jälgida uute ühenduste ülesehitamist. Edasijärgsed kirjad tuleks saata 24 tunni jooksul, mainida sündmuse teema ja pakkuda enne abi taotlemist mingit abi.
Kirjanikele tuleks meeles pidada, et näidiskirjad peaksid aitama juhtida isiklikku kirjutamist ning neid ei tohiks kopeerida ja kleepida katseplaadina. Neid tuleks ümber kirjutada, et kajastada unikaalseid asjaolusid ja hääle tooni.