Tööandja küsib seda tüüpi küsimust mitmel põhjusel. Ta tahab teada, kas teil on pikaajalisi visioone või plaane.
Tööandjad soovivad ka teada, kas kavatsete mõnda aega oma ettevõtte juurde jääda või kui kavatsete lahkuda võimalikult kiiresti.
Teie intervjuu ajal võib olla raske mõelda tulevikule, nii et on hea planeerida sellise küsimuse ette. Edukalt vastamiseks on mitu võimalust. Vaadake allpool näpunäiteid selle kohta, kuidas vastata oma karjääri eesmärkide küsimustele ja lugeda mõned valimi vastused.
Kuidas vastata intervjuu küsimustele oma karjääri eesmärkidest
Need näpunäited aitavad teil ette valmistuda küsimustele oma karjääri eesmärkide kohta ja sellest, kus te end tulevikus näete.
Alustage lühiajalistest eesmärkidest ja liikuge pikaajaliste eesmärkide poole. Tõenäoliselt tunnevad sind lühiajalisi eesmärke, nagu töökoha saamine tööandjana, nagu te küsite. Alustuseks kirjeldage neid eesmärke, seejärel minge pikaajalistele plaanidele.
Kui te pole oma eesmärkide kohta selge, vaadake seda juhist karjääri eesmärkide seadmise kohta.
Siis kulutage oma lühi- ja pikaajaliste karjääri eesmärkide saavutamiseks mõnda aega.
Selgitage, mida te võtate. Nimekirja eesmärkide saavutamine ei anna tugevat vastust. Samuti soovite (lühidalt) seletada samme, mida võtate nende eesmärkide saavutamiseks . Näiteks kui soovite juhtimisrolli võtta, siis selgitage juhiseid, mida olete võtnud või võtab, et saada halduriks.
Võibolla arendate oma juhtimisoskusi rühmaprojektide käivitamisega või kavatsete osaleda mitmesugustel juhtkonverentsidel või olete spetsialiseerunud juhtimisalase sertifitseerimisega.
Teie plaani kirjeldamine näitab, et mõtlete analüütiliselt oma karjääri tuleviku ja potentsiaalse ettevõtte kasvu kohta. Näiteks, kui plaanite oma hariduse edendamist, selgitage seda viisil, mis suurendab ettevõtte väärtust.
Keskendu tööandjale. Kuigi see küsimus on sinust, tahaksin öelda, et te ei loobu tööandjast varsti. Pidage meeles, et üks teie eesmärkidest on töötada sellise ettevõtte jaoks nagu see, mille kohta te interneerite.
Keskendu sellele, kuidas lisate oma ettevõttele oma eesmärkide saavutamise kaudu väärtust. Veelgi veenduge, et tööandja, kes töötab oma ettevõtte heaks, aitaks teil saavutada oma eesmärke võidu / võidu olukorras.
Vältige töötasu arutamist. Ärge keskenduge tulude, tõusude, boonuste või perksidega seotud eesmärkidele. Sa tahad keskenduda loodetavale tööle, mitte raha, mida soovite teha.
Ärge liiga spetsiifiline. Kuigi soovite esitada selgeid eesmärke, ärge satke liiga palju üksikasju. Näiteks kui teate, et soovite töötada konkreetse ettevõtte jaoks konkreetses positsioonis (mitte ettevõtet või positsiooni, mille kohta intervjueeritakse), ärge jagage seda tööandjaga.
Rõhutage üldisemaid eesmärke, näiteks konkreetsete kohustuste võtmist. See võimaldab tasakaalustada selgeid eesmärke paindliku suhtumisega.
Parimate vastuste näited
Siin on kolm näidisvooru vastust, mida saate oma isiklike kogemuste ja taustadena kohandada.
- Lühiajalises perspektiivis loodan ma töötada oma ettevõtte müügiesindajaga - see on suurepärane klienditeeninduse ja hooldusega seotud missioon. Ettevõtte müügiesindaja, kes ma usun, valmistab mind ette, et loodetavasti võtavad tulevikus laiendatud meeskonna juhtimiskohustused, kuna need muutuvad kättesaadavaks.
- Minu praegune lühiajaline eesmärk on arendada ja kasutada oma turunduse ja kommunikatsiooni oskusi töökohal, mis sarnaneb sellega. Siiski tahaksin lõpuks kujuneda selliseks positsiooniks, mis võimaldab mul jätkata nende oskuste kasutamist, samas turustusgrupi juhtimist. Ma valmistan end selle eesmärgi saavutamiseks, võttes meeskonnaprojektidesse juhtivad positsioonid ja arendades oma professionaalset karjääri, osaledes juhtimiskonverentsidel, nagu teie poolt igal aastal välja pandud.
- Kuigi ma just lõpetasin oma LPN-i sertifikaadi, on minu pikaajaline eesmärk viia oma õendusharjum oma kõrgeimasse tasemeni, teenindades lõpuks oma RN-i kraadi. Minu plaan on töötada pikaajalises hoolduskeskkonnas või haiglas täisajaga lähiaastatel, mis annab mulle kogemuse, mida vajatakse RN-i programmi silma paistmiseks.
Võtke aega praktiseerimiseks
Praktika vastates oma karjääri eesmärkide küsimustele valjult, nii et teie intervjuu ajal on teil mugavam. Samuti on hea mõte vaadata läbi mitmesugused tööintervjuu puudutavad küsimused ja vastused, et oleksite täielikult valmis.