Kahjuks pole paljud inimesed kindlad, kuidas selle protsessi eest vastutada, lubades sellistest võimalustest, nagu sõbra sõbralik tööpakkumine, kindlaks karjääri keskendumine. Selle tulemusel on enamus töötajaid vähem kui tööga rahul.
Tegelikult näitavad küsitlused, et kaks kolmandikku kõigist töötajatest ei ole oma töökohal rahul.
Kuigi puuduvad tagatised, võib karistuse planeerimise protsessi tahtlik lähenemine tuua teile rohkem võimalusi ja suurendada tõenäosust leida jätkusuutlik ja mõnus tööhõive. Karjääri eesmärkide kindlaksmääramise protsessi läbimõeldud viisil saab jagada järgnevateks sammudeks.
Alusta enesehindamisega
Teie huvide, karjäärinvesteeringute , oskuste ja isiksuseomaduste hindamine aitab teil koostada soovitud karjääri kriteeriumid.
Kaaluge treenerit. Kohtumine oma kooli, kolledži või oma kogukonna karjäärinõustaja või nõustajaga aitab teil mõelda teie taustale ja määratleda oma karjääri nurgakivid.
Loo karjääriprofiil. Kui soovite ennast jätkata, alustage oma akadeemilise ja töö ajaloo ülevaatamisega.
Millised kursused, projektid, töökohad, praktika ja vabatahtlike rollid olid teie jaoks kõige paremini ja edukamad? Tehke loetelu tegevustest, mis olid kõige energilisemad ja kus sa said kõige rohkem mõju.
Millised on teie parimad oskused? Küsige endalt, millised oskused võimaldasid teil seda edu saavutada. Seejärel kaaluge, millised huvid või väärtused tegi töö oluliseks või stimuleerivaks.
Loo tugevate oskuste loend, mida ka teile meeldis kasutada. Lõpuks kirjeldage kõiki oma isiksuseomadusi, mis tegid tegevused teie jaoks loomulikuks.
Sellise kõikehõlmava hinnangu koostamine on kindel alus, mida saate kasutada selleks, et teha kindlaks, millist tüüpi karjäärile sobib teie isiklikud huvid ja professionaalsed tugevused.
Näide:
Võtke Jane, hiljuti lõpetanud, kes üritas oma karjääri kujundada. Jane peegeldas oma rolli sotsiaalse juhina oma kogukonnale ja mäletas, et ta koordineeris mõnda parimat parteid, panditegevusi ja fundraisers ajaloos organisatsioon. Ta tõesti meeldis juhtima oma eakaaslaste meeskonda, tutvustades sündmuste teemasid, korraldades logistikat ja edendades üritusi.
Nagu Jane viis läbi enesehindamise, nimetas ta oma isiklikus profiilis juhtimisoskusi, sündmuste planeerimist, reklaamivõimalusi, loovust ja detailse orientatsiooni. Ta märkis ka, et tema väljaminev isiksus tegi temast väga mugavaks väga interaktiivsetes rollides.
Ajurünnakud Karjäärivõimalused
Järgmine samm enesehindamise järel on ajurünnakud mõningate kaalutluste tegemise võimaluste jaoks. Ressursside skannimine, mis sisaldab erinevaid karjäärivõimalusi, nagu näiteks tööalane Outlooki käsiraamat, on üks võimalus uurida väärtpaberite nimekirja.
On palju tasuta online-isiksust ja karjääri viktoriine, mida saate teha, et saada ideid selle kohta, milline karjäär oleks teie huvide ja kvalifikatsiooniga keegi sobiv.
Võite ka vaadata veebisaite, millel on mitmeid erinevaid ametikohti , et luua karjäärivõimaluste kokkulangevus. Kui teil on mõningaid üldisi sektoreid, saate vaadata nende kategooriate peamised töökohad või otsida veebis veebipõhiseid märksõnu, nagu näiteks "karjäär tervishoius" või mis tahes teie huvitav valdkond. Püüdke tuvastada kümme karjääri mida te olete piisavalt uudishimulik, et mõnda aega mõnda aega edasi uurida.
Näide:
Johannes polnud aimugi, millised väljad võiksid teda huvi pakkuda. Ta hakkas uurima tööalast perspektiivi käsiraamatut ja leidis, et ta on tervishoiu karjääride suunas. Ta otsis internetist tervishoiu tipptasemel karjäärivõimalusi ja leidis hulga saite, mis pakuvad väljavalimisvõimalusi.
John loobus nendest loenditest, et täita oma ajurünnakuperioodil seitsmest kümnest tegevusest: õde praktik, arsti abitee, ultraheli tehnik, hingamisteede terapeud, füüsiline terapeut, hambahügieenik, tööterapeud ja dieediõde. John leidis, et ka mõned spordiharrastused tabasid tema silma. Kuna ta soovis oma loendis mõnda mitmekülgsust, lisas ta spordiportaali, spordi reporteri ja spordi psühholoogi oma võimaluste laiendamisse.
Teadke oma parimaid karjäärivalikuid
Kui teil on mõni karjääri hindamine, mida tuleb uurida, siis peate neid üksikasjalikult uurima, et hinnata nende sobivust. Alusta lugedes iga ajurünnakute loendis olevate väljade kohta. Otsige teavet veebipõhiste karjääriinfo ressursside kohta.
Proovige Google'ilt iga sellist valdkonda: "Karjäärinõustamine Füüsiline terapeut." Leiad, et professionaalsed rühmad pakuvad suurepäraseid karjääriinfo allikaid. Vaadake väli sisestamise nõudeid ja veenduge, et olete valmis täitma kõik nõutavad väljaõppe-, sertifikaadiprogrammid või haridusalased kraadid.
Teie ülejäänud võimaluste puhul peaks järgmiseks sammuks olema informatsioonivestluste läbiviimine nende valdkondade spetsialistidega. Leidke kolledžite vilistlased, kontaktid oma isiklikes ja sotsiaalsetes võrgustikes, samuti kohalikud spetsialistid, et planeerida isiklikke või telefonikonsultatsioone. Siit saate teada, kuidas alustada karjäärivõrgustikega .
Hoidke oma teadustöö käigus märkmeid selle kohta, mida olete oma uurimuse käigus õppinud, ja sobitage selle huvide, oskuste ja väärtuste loendiga, mis tekkisid enesehindamise ajal. Tehke nimekiri valikutest, mida on veel väärt kaaluda.
Proovige tööandjat, et saada Insider Perspective
Kui põllul on endiselt huvi pärast selle lugemist ja rääkimist selle sektori spetsialistidega, proovige töökohta jälgida ja jälgida töökeskkonda.
Mõelge praktikale või vabatahtlikule tegevusele
Kui teil on võimalik proovida valdkonda, mis on siiani huvi pakkuv, kaaluge internatuuri või mõne sellega seotud vabatahtliku tööga.
Alustage otsustamisprotsessi
Te peaksite olema valmis selles küsimuses teadlikuks tegema. Lisage iga järelejäänud variandi plussid ja miinused eraldi paberilehele ja kaaluge valikuid. Kui te pole veel kindel, pöörduge abi saamiseks keskkooli juhendaja poole, oma kolledži karjäärinõustaja või professionaalse karjäärinõustajaga.
Näide:
Sherry luges kogu võimaliku informatsiooni füüsilise ravi kohta, mida ta võis leida, ja ta oli põnevil põldudel. Tema ema oli kasutanud kohalikku füsioterapeudit ja tutvustas informatiivset konsultatsiooni. Sherry oli lummatud, mida terapeut ja tema kolleegid selle valdkonna kohta jagasid ja uskusid, et see sobib hästi oma põhikriteeriumidega - tervishoiuteenuste parandamise erialal, mis tugineb tema tugevale bioloogia ja füüsika sobivusele.
Sherry rääkis kohaliku PT-programmi vastuvõtu esindajaga ja vaatas läbi sisseastumised ja kraadi nõuded. Ta oli kindel, et ta suudab edukalt õppetunde omandada ja programmi lõpule viia. Ta veetis kaks päeva terapeutide varjamist kliinikus, kus ta oli korraldanud oma informatiivseid intervjuusid ja ei näinud midagi, mis vähendas tema huvi. Lõpuks ta vabatahtlikult kohalikus hooldekodus ja aitas tegevuse jaoks mõned teraapia patsiendid. Lõppude lõpuks oli Sherryl väga selgesti ettekujutanud töö iseloomu ja oli rahul karjäärieesmärgi seadmisega, et saada füsioterapeut.
Rohkem teavet karjääri valimise kohta: kuidas valida karjääri, kui olete kõik huvitatud