Suur on väga lai. Kõik sotsiaalvaldkonnas on avatud õppimiseks, sealhulgas perekond, abielu, hälve, kriminoloogia, rühmad, sooline roll, seksuaalsus, tööalane roll, avalik kord, vananemine, sotsiaalne ebavõrdsus, hoiakute areng ja palju muud.
Kui olete lõpetanud sotsioloogia kraadi, on mitmeid karjääri , mis sobiks teie oskustega ja teadmistega. Lugege allpool, et saada rohkem teavet töökohtade kohta, mis võivad teile sobida, samuti sotsioloogiliste oskuste loendit.
Arvestades mitmesuguseid valdkonnaga hõlmatud teemasid ja teadmiste ja oskuste laia ulatust, mida sotsioloogia peamised õppejõud õppivad, on neil palju võimalikke karjäärivõimalusi .
Parima võimaliku karjääri valimiseks peate arvestama oma teiste oskustega, huvidega ja väärtustega, samuti sotsioloogiaga. Siin on mõned tavalised töövõimalused uurida, kui mõtlete sellele, kuidas oma töömaailma sotsioloogiat rakendada.
1. Juhendusnõustajad
Juhendusnõustajad kasutavad teadmisi õppetöö sotsioloogiast, et aidata õpilastel akadeemilisel ringil liikuda. Nad suhtlevad ka perekondadega, et välja töötada strateegiad oma õpilaste saavutuste toetamiseks.
Juhendusnõustajad kasutavad intervjuu ja nõustamistehnikaid, mis aitavad õpilastel avastada akadeemilisi ja karjäärivõimalusi.
Juhendusnõustajad kasutavad probleemide lahendamise oskusi konfliktide vahendamiseks ja sotsiaalsete probleemide lahendamiseks koolides. Nad hõlbustavad rühma istungjärke ja juhendavad õpilasi sotsiaalsetest probleemidest nagu kiusamine, ainete kuritarvitamine ja turvaline seks.
2. Inimressursi esindajad
Inimõiguste esindajad peavad olema inimestega peenelt ja suhelda väga paljude üksikisikute ja rühmadega. Nad peavad suutma analüüsida töörolli ja hinnata kandidaatide sobivust töökohtadele. Selle hindamise jaoks on olulised sotsioloogiaspetsialistide poolt omandatud oskuste läbivaatus.
Personali töötajad kasutavad probleemide lahendamise oskusi, et vahendada konflikte ja lahendada personali küsimusi. HR esindajad kasutavad analüütilisi ja otsuste tegemise oskusi, et hinnata töötajate hüvitiste alternatiivseid struktuure.
3. Advokaadid
Advokaadid kasutavad kriitilist mõtlemist ja analüütilisi oskusi, et uurida ja lahendada nende juhtumeid. Sotsioloogia on seotud paljude kohtupraktika valdkondadega, nagu abielulahutus, lapse eestkoste, lapsendamine, kriminaalõigus, kehavigastused, töötajate hüvitised ja tööõiguse hüvitised.
Advokaadid kasutavad oma töö teostamiseks uurimis- ja kirjutamisoskust. Nad peavad koguma fakte ja tõendeid väitekirja toetamiseks, nagu sotsioloogia peamised koondavad oma seisukohtadega. Advokaadid peavad esitama oma järeldused veenvalt, et veenda kohtunikku, žürii või vastustavat kohtunikku. See on sarnane sotsioloogia klasside ettekannetega.
4. Juhtimiskonsultandid
Juhtkonsultandid analüüsivad äriküsimusi, uurivad võimalikke abinõusid või täiustusi ning pakuvad klientidele lahendusi.
Uued kolledžid lõpetavad sageli ametikohtadel nagu teadustöö analüütik, uurimisabi või noorem konsultant, kus nad toetavad kõrgema personali tööd.
Sotsioloogia peamised äriühingud arendavad kvalitatiivseid ja kvantitatiivseid teadustöö oskusi, et mõista ettevõtte probleemi. Nende probleemide lahendamise oskused aitavad neil nende küsimustega elujõulisi lahendusi luua. Kirjutamise ja avalike kõnede oskused on kriitilise tähtsusega ka aruannete koostamisel ja klientide analüüside ja lahenduste tutvustamisel.
5. Turu-uuringute analüütikud
Turu-uuringute analüütikud testivad tooteid ja teenuseid ning hindavad turunduskampaaniate tõhusust. Nad kasutavad andmete kogumiseks sotsiaalteaduste uurimismeetodeid, sealhulgas intervjuusid, uuringuid ja fookusgruppe. Turu teadlased kasutavad andmete analüüsimiseks statistilisi meetodeid, mida sotsioloogia peamised ettevõtted on õppinud.
Turu teadlased jälgivad sageli teatud tarbijarühmadele eelistusi. Sotsialistide teadmised soost, noortest, vananemisest, rassist, rahvusest ja sotsiaalsest klassist aitavad neid hinnanguid teavitada.
Grupitöö ja arenenud suhtlemisoskuste mõistmine aitab sotsioloogia peamistel ettevõtetel hõlbustada fookusgrupi koostoimeid ja viia läbi intervjuusid tarbijatega.
6. Media Plannerid
Meediakorraldajad hindavad klientide reklaamivajadusi ja kujundavad meediaplaani, et suurendada müüki erinevatele rühmadele. Nagu sotsioloogia peamised äriühingud, peavad nad suutma uurida uuringuid ja analüüsida oma sihtrühma eelistusi.
Meediaplaanreid aitavad kaasa sotsioloogilised teadmised, kuna nad uurivad erinevate rühmade iseärasusi, et valida nende toodete reklaamimiseks parim võimalik meedia.
7. Poliitika analüütikud
Poliitikaanalüütikud uurivad avalikkust mõjutavaid küsimusi. Nad soovitavad neid probleeme lahendada. Sotsioloogiaalased teadmised aitavad analüütikul hinnata õigusaktide mõju sotsiaalsetele probleemidele ja erinevatele elanikele.
Sotsioloogia peamised äriühingud on aluseks sellistele küsimustele nagu heaolu, vaesus, ainete kuritarvitamine, töökoolitus, haridus, tervishoid ja geide abielud. Poliitikaanalüütikud, nagu sotsioloogia peamised äriühingud, tuginevad tugevatele kirjutamisoskustele, et esindada oma uurimistulemusi, ning veenda seadusandjaid ja avalikkust nende soovituste elujõulisusest.
8. PR-spetsialistid
PR-spetsialistid peavad olema lõplikud suhtlejad. Sellisel juhul peab neil olema sotsioloogia peamine võime mõista publikut ja selle hoiakuid, vajadusi ja eelistusi. Kirjutamisoskused on kriitilise tähtsusega suure mõjuga pressiteate kujundamisel.
Avalike suhete töötajatel peab olema suhtlemisoskus, et nad saaksid meediaga rääkida ja veenda neid, et katta oma kliendi või organisatsiooni lugusid. Nad peavad ideid selgelt edastama oma töötajatele ja klientidele ning andma oma ideedele toetust ja nõusolekut.
9. Sotsiaaltöötajad
Sotsiaaltöötajad rakendavad teadmisi sotsiaalsest dünaamikast ja sotsiaalsetest institutsioonidest, kes on õppinud kui sotsioloogiline tähtsus, et hinnata kliendiküsimusi ja aidata lahendada probleeme. Nad annavad viited asjakohastele ühenduse asutustele, et kasutada vahendeid üksikisikute ja perede nimel.
Probleemide hindamisel ja klientide nõustamisel nende elu parandamise viiside jaoks on oluline aktiivne kuulamine ja suuline suhtlemisoskus .
10. Uuringute teadlased / küsitlused
Uuringute teadlased ja küsitletutest mõõdavad mõtteid ja arvamusi sotsioloogiaalastes valdkondades tuttavatel aladel, nagu sotsiaal- ja poliitilised küsimused, tervishoid, kultuur ja tarbekaubad. Nad koostavad hoolikalt uuringuküsimusi, et saada selgeid vastuseid. Uuringute teadlased kasutavad sotsioloogia peamised õppejõudude andmete kogumist ja statistilist analüüsi. Nad kirjutavad ja esitavad aruandeid, et jagada oma avastusi klientidega.
Uuringute teadlased kasutavad teadmisi rühmadest ja alakultuuridest, kui nad hindavad sihitud demograafia seisukohti. Nad peavad olema uudishimulised sotsiaalse nähtuse teemal, et viia läbi uuringusuuringutega seotud taustaluuringuid.
Sotsioloogia peamised oskused
Sotsioloogia peamised inimesed õpivad läbi viima teadusuuringuid sotsiaalse maailma kohta. Nad koguvad ja analüüsivad andmeid, kasutades nii kvalitatiivseid uurimismeetodeid kui ka statistilisi tööriistu.
Üliõpilased, kes on sotsioloogiaspetsialistid, kirjutavad teadusuuringute tulemuste edastamiseks ette ja esitavad oma seisukoha sotsiaalsetel teemadel. Nad õpivad mõtlema globaalselt probleemidele ja üksikasjadega tutvuma. Sotsioloogia peamised äriühingud täiustavad esitusoskusi, jagades järeldusi teadlaste ja eakaaslastega. Kõik sellised ülesanded aitavad õpilastel arendada tugevaid suhtlusoskusi .
Sotsioloogia peaministe õpetatakse tuvastama probleeme, mis eksisteerivad ümbritsevas maailmas. Nad rakendavad sotsiaalsetele dilemmadele probleemide lahendamise oskusi ja kasutavad oma loomingulisi võimeid parandusmeetmete leidmiseks. Sotsioloogia peamised õppejõud õpivad seisukohta võtma mõnes küsimuses ja loovad oma perspektiivi toetamiseks mõtteviisi.
Sotsioloogia suurte oskuste nimekiri
Allpool on nimekiri oskustest, mida enamus sotsioloogiaspetsialistid oma akadeemilise karjääri jooksul arendavad. Töökoha taotlemisel kaaluge, millised selle loendi oskused on töö jaoks olulised. Tõstke esile oma kogemusi nende oskustega oma CV-s, kaaskirjas ja intervjuus. Mõelge näidetele kordadest, mil selliseid oskusi näidati kursuste, praktika ja töökohtade loomisel.
Oskused erinevad töökoha järgi, vaadake ka need kutseoskused erinevatele ametikohtadele.
A - C
- Aktiivne kuulamine
- Uuringute ja küsimustike haldamine
- Analüütiline
- Sotsiaalsete probleemide analüüsimine
- Töörollide analüüsimine
- Eetiliste standardite rakendamine teadustöös
- Rühmaprotsessi põhimõtete rakendamine
- Teooriate rakendamine reaalsetes olukordades
- Iseloomulike erinevuste hindamine
- Demograafiliste suundumuste hindamine
- Hoolitse
- Andmete kodeerimine
- Suhtlemine erinevate elanikkonnarühmadega
- Andmete kogumise metoodiliste lähenemiste võrdlemine ja kontrastsus
- Väli vaatluste läbiviimine
- Intervjuude läbiviimine
- Uurimismudelite koostamine
- Kehtivate argumentide koostamine
- Sotsioloogiliste kontseptsioonide edastamine
- Graafikute ja graafikute loomine
- Loovus
- Kriitiline mõtlemine
D - I
- Detailne orientatsioon
- Sotsioloogiliste suundumuste ja andmete põhjal koostatud avaliku poliitika soovituste väljatöötamine
- Uurimuste kavandamine sotsiaalse nähtuse kohta
- Vaatlevad korduvad mustrid
- Näidates teadmisi sotsiaalsete institutsioonide mõju kohta
- Empaatia
- Uurimistulemuste usaldusväärsuse ja kehtivuse hindamine
- Komplekssete kontseptsioonide selgitamine
- Fookusgruppide hõlbustamine
- Grupi arutelude hõlbustamine
- Andmete kogumine mitmest allikast
- Deviraalse käitumise mustrite väljaselgitamine
- Konfliktijälgede tuvastamine
- Põhiliste eelduste kindlakstegemine eelkõige teoreetiliste suundumuste või argumentidega
- Iseseisvus
- Interpersonaalne
- Andmete tõlgendamine
L - P
- Juhtimine
- Juhtivad koosolekud
- Loogiline arutluskäik
- Stressi juhtimine
- Turundus
- Erimeelsuste vahendamine
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Teiste motiveerimine
- Märkus võtte
- Organisatsiooniline
- Kirjeldavate statistiliste testide sooritamine
- Mitme lineaarse regressioonanalüüsi teostamine
- Kahesuunalise korrelatsiooni sooritamine
- Püsivus
- Veenev suhtlemine
- Projektide planeerimine
- PowerPoint
- Pragmatism
- Tulemuste prognoosimine
- Esitlus
- Prioriteetide määramine
- Probleemi lahendamine
- Bivariate tabelite tootmine olulise tähtsusega chi-ruutkatsetustega
R - Z
- R (staatiline pakett)
- Kogu materjali lugemine
- Teadusuuringud
- Konfliktide lahendamine
- SAS
- Eneseteadvus
- Sotsiaalne tajumine
- SPSS
- Fookusgruppide struktureerimine
- Õppimine
- Süstemaatiliselt jälgides sotsiaalset nähtust
- Süstematiseerimine
- Meeskonnatöö
- Hüpoteeside testimine
- Aja planeerimine
- Vaatajaskonna mõistmine
- Kultuurierinevuste mõistmine
- Verbaalne kommunikatsioon
- Vaadete vaatamine erinevates nurkades
- Teaduslike ettepanekute kirjutamine
- Kirjutamine