Tööintervjuu küsimus: mida sa ei unusta oma viimase töö kohta?

Kuidas vastata küsimustele teie viimase töö kohta

Et teie isiklikke ja professionaalseid kirgi, tugevusi ja nõrkusi tunda saada, võivad intervjueerijad püüda otsustada, millist tüüpi tööülesandeid teie huvid ei hoia.

Tööandjad eeldavad, et teete oma parima töö ülesandeks, milleks te olete kirglik. Seetõttu küsib intervjueeritav küsimus, "Mis te ei päästa oma mineviku või praeguse tööga?", Kas te sobiksite töökohustuste täitmiseks või mitte.

Sellele küsimusele vastamise võti peab olema aus, aga ka jääda positiivseks isegi siis, kui keskendute sellele, mis tundub olevat negatiivne küsimus.

Võrdle oma tööd uue tööga

Lisaks sellele, et olete aus ja positiivne, peaks teie vastus ka vaatama töökohale, mille kohta te taotlete.

Alustage, lisades oma varasema või praeguse positsiooni erinevate osade loendi, mis teile kõige vähem huvi pakkus. Proovige lisada vähemalt mõned ülesanded, mida pidid tegema ainult harvadel juhtudel ja mis ei olnud teie üldise edu keskmes.

Järgnevalt uurige tööülesannet, mille olete intervjueerinud, ja lisage kirjeldusesse erinevad vastutusalad. Kui tööpakkumisel puudub üksikasjalik ülevaade, siis vaadake organisatsiooni veebisaidi tööhõiveosa, et näha, kas positsiooni üksikasjalikum kirjeldus on. Võite ka peamised töökohti pealkirja järgi skannida, et näha, millised muud tööandjad tööle asuvad.

Prioriteerige oma sihtiva tööga seotud tööde nimekiri. Kui te pole kindel töö erinevate komponentide suhtelise tähtsuse suhtes, siis küsige valdkonna asjatundjatelt, et nad aitaksid teie hinnangut.

Valige kolm asja, mis ei ole prioriteetsed

Lõpuks valige oma varasema või praeguse töökoha kolm aspekti, mis on teile kõige vähem huvitatud.

Võrrelge seda loendit oma sihitud töökoha prioriteetsete tööülesannete loendiga. Soovite veenduda, et teie soovitud tööandja ei pruugi teie soovitud tööülesandeid tõenäoliselt esile tõsta, samuti ei tohiks neid sageli teostada või positsiooni väga olulised aspektid.

Hoidke see aus, kuid positiivne

Kui vastad küsimusele, vältige negatiivset sõnastust mis tahes ülesannete kohta, mida te jagate. Proovige kasutada neutraalsemat lähenemisviisi, mis näitab, et suutsite tööd teha, kuigi ülesanne ei olnud teile väga stimuleeritud.

Te peaksite olema ausad ülesannete suhtes, mis teile ei meeldinud, kuid samal ajal peaksite oma põhjenduste selgitamiseks võtma positiivse lähenemisviisi. Sa ei taha öelda: "Jaemüügijuhina kasutasin ma inventuuri lugemist. See oli üks kõige igavamaid asju, mida ma kunagi pidin tegema, ja see läks mu hulluks."

Selle asemel peaksite raama oma vastuse viisil, mis näitab, et teile meeldis rohkem stimuleerivaid, väljakutseid pakkuvaid projekte, kuid õpetas siiski harjutama õiget distsipliini taset selliste ülesannete tüübi jaoks, mis võiksid olla tüütu teostada, kuid mida on veel vaja täita.

Näiteks võite öelda: "Nagu rõivakaubanduse müügijuht, tundsin ma tõesti kogu tööga seotud aspekte.

Ma arvan, et minu jaoks kõige vähem huvi pakkuvas aspektis oli müümata müümata riietus, sest ma ei leidnud seda vaimseks stimuleerivaks. Siiski suutsin keskenduda töö üksikasjadele ja tegin täpseid tulemusi, sest ma teadsin, et minu tulemused on olulised siis, kui tegemist on projektidega, mida mulle meeldis, nagu meie uue langeva rea ​​jaoks tükkide valimine. "

Näidis vastused

Seonduvad artiklid: kuidas vastata intervjuu küsimustele ise | Intervjuu küsimused ilma õige või vale vastuseta

Rohkem intervjuu küsimusi teie kohta
Tüüpilised intervjuu küsimused ja proovi vastused küsitluste kohta teie ja teie oskuste ja võimete kohta.

Veel tööintervjuu Küsimused ja vastused

Intervjuu küsimused ja vastused
Tüüpilised tööintervjuu küsimused ja valimi vastused.

Intervjuu Küsimused Küsi
Küsimused tööhõive kandidaatidele intervjueerija küsimiseks.