Tööintervjuu Küsimus: mida sa viskaid oma viimase töö kohta kõige rohkem?

Selleks, et määrata kindlaks, kui hästi teie huvid ja kogemused vastavad teie taotletud positsioonile, võib intervjueerija küsida järgmist küsimust: "Mida vajate oma viimase töökoha kohta?" või midagi sarnast.

Mida sa viskaid oma viimase töö kohta?

Kutsu teid mõtlema oma eelmise töö parimatele aspektidele on see, et tööandjad saaksid välja selgitada, missugused ülesanded sobivad teile.

Õnneks ei tohiks see olla keeruline vastus. Alustamiseks peaksite olema aus. Töökoha saamisel arvestab teie intervjueerija teie ülesannete määramisel ja prioriteetide määramisel teie vastuses, mistõttu on oluline, et teie vastus oleks tõeline ja õige.

Loomulikult soovite ka oma entusiasmi väljendada, nii et veenduge, et keskendute ainult oma eelmise töö positiivsetele elementidele.

Ühendage oma vana töö uuele tööle

Lisaks sellele, et olete aus ja positiivne, peaks teie vastus ka vaatama töökohale, mille kohta te taotlete. Leidke viis, kuidas ühendada oma eelmise tööga seotud eelmiste töökohtade mõned põhielemendid.

Alustage oma varasemat tööd oma komponentidega purustades. Hinda iga vastutust skaalal 10 ja genereerida järjestatud nimekiri oma töö eelistustest.

Seejärel uurige positsiooni nõudeid, mille kohta te interneerite.

Tehke loetelu töökoha ilmsetest prioriteetidest. Kui te pole kindel, räägi põlluga kontakte, vaadake tööandja veebisaidilt üksikasjalikumat töökirjeldust ja skannige suuri töökohti, et saada teada, mida tööandjad taotlejatest üldiselt ootavad.

Pöörake oma loendisse oma varasema töökoha osad, mis vastavad tööandja kindlaksmääratud töökoha peamisele kvalifikatsioonile.

Valige kaks kuni neli neist, mis leidsid kõige enam teie eelmises töökohas. Saate neid kasutada oma vastuse kujundamiseks.

Nõuanded vastamiseks

Sellele küsimusele vastates keskenduge oma loendist ühele või kahele kvalifikatsioonile. Väga lühidalt selgitage, kuidas need olid seotud teie eelmise tööga, ja seejärel kiiresti üle, et selgitada, miks see muudab teid selle tulevase töö jaoks sobivaks.

Näiteks võite näiteks öelda midagi sellist: "Mulle meeldis kirjutada pressiteateid, kooskõlastada avalikke üritusi, austada meediat ja hinnata sündmuste kavandamise protsessi kvaliteedi ja tõhususe parandamiseks. Mulle meeldib, et see positsioon hõlmab ka reklaamikampaaniate kooskõlastamist ja suhe meediaga. "

Teie vastus võib keskenduda ka mõlemale töökohale, mis on seotud ettevõtte kultuuris . Näiteks võite öelda: "Mulle meeldis minu eelmise töö ühitatav iseloom. Meie tööandja rõhutas meeskonnatöö ja grupiprojektide väärtust, mis võimaldas mul arendada oma suhtlus- ja koostööoskusi. Ma tean, et teie ettevõte julgustab ka kolleegide vahelist suhtumist ja see positsioon hõlmab ka grupiprojekte. Mulle meeldiks võimalus osaleda sellises koostöökeskkonnas. "

Valmistuge järelküsimuste jaoks

Ole valmis järgnevateks küsimusteks, nagu näiteks: "Mõtlesite, et teile meeldis protsesside analüüsimine ja muutmine, kas saate näidata, kuidas te seda tegi?" Sellisel juhul peaks teie vastus sisaldama lühikirjeldust olukorrast ja toimingutest, mis võeti, ja selle tulemusena saadud positiivseid tulemusi.

Näiteks võite öelda: "Me hoiame iga-aastaseid vahendeid peamiste rahastajate jaoks. Kaks aastat tagasi vaatasin osalejad läbi ja märkasin, et inimestel, kellel oli võimalus suhelda peamiste teadlastega, pakuti soodsamat ülevaadet üritusest ja panustasid suurema panusega. Järgmisel aastal pöördusin rahastajatega ühendust rahastajatega, et hinnata nende suurimaid huve meie teadustöös ja värvata asjassepuutuvaid teadlasi, kes osalevad ürituse raames võrgustikuga.

Tagasiside pärast eelmise aasta sündmust oli ühtlasemalt soodsam ja annetused tõusid viisteist protsenti. "

Rohkem intervjuu küsimusi teie kohta
Tüüpilised intervjuu küsimused ja proovi vastused küsitluste kohta teie ja teie oskuste ja võimete kohta.

Veel tööintervjuu Küsimused ja vastused

Intervjuu küsimused ja vastused
Tüüpilised tööintervjuu küsimused ja valimi vastused.

Intervjuu Küsimused Küsi
Küsimused tööhõive kandidaatidele intervjueerija küsimiseks.