Kas peaksime midagi teadma teie kohta?

Kuidas vastata intervjuu Küsimused selle kohta, mida peate pakkuma

Üks tööintervjuu lõpus tavaliselt küsitletud intervjuuküsimusest on see, kas on midagi muud, mida soovite jagada või midagi muud, mida intervjueerija peaks teie kohta teadma.

Tõenäoliselt on selle küsimuse kuulamise ajaks juba mõnda aega rääkinud ja vastanud paljudele küsimustele oma oskuste ja kogemuste kohta. Võib olla ahvatlev vastata viisakalt, öeldes, et tunnete, et kõik on kaetud.

Vastupidi sellele tungile. Selle asemel kasutage seda kui võimalust lõpetada intervjuu tugev märkus . Mõelge, et teie vastus on nagu katse lõpetamise avaldus: saate kokku intervjuu käigus arutatud põhipunktid ja teha oma kandidaadi jaoks lõplik juhtum.

Nagu ka küsimus " räägi ennast , räägi mulle see avatud küsimus", mis võimaldab teil vestlust juhtida ja jagada oma kandidatuuri kasulikku teavet. Lugege allpool nõu selle küsimuse ettevalmistamiseks ja loe mõned tugeva vastuse näited.

Kuidas valmistuda

Esimene samm selle küsimuse ettevalmistamisel on intervjuus, kus on selge arusaam sellest, mida peate pakkuma. Valmistage nimekiri 8-10 vahenditest, mis aitavad teil töökohal suurepäraseid tulemusi teha. Selle loendi koostamiseks vaadake üle töökoha reklaam ja tehke nimekiri oma oskustest (nii kõvasti kui ka pehmelt ), saavutustest, teadmistepagastidest, kogemustest ja / või isiklikest omadustest, mis aitavad teil vastava töökoha kvalifikatsiooni täita.

Oma loendis proovige lisada märksõnu tööloendist.

Ole valmis andma näiteid oma töölt, vabatahtlikust või akadeemilisest ajaloost, mis tõestab, et olete varem oma oskustega varem lisanud väärtust teistele ettevõtetele.

Teie varade loend aitab teil kogu intervjuu ajal vastata teie tugevate külgede küsimustele .

Lisaks, kui teid koosoleku lõpus küsitakse, kui teil on midagi lisada, olete valmis loetlema kõik omadused, mida te ei saanud veel intervjueerijale veel öelda.

Kuidas vastata

Alustage oma vastust kokkuvõttega mõningatest olulistest tugevatest külgedest, mida olete juba jaganud. See aitab intervjueerijal lühidalt meeles pidada, miks te olete positsiooni tugev kandidaat.

Pärast kvalifikatsioonide kokkuvõtmist lisage oma loendist üks või kaks elementi, mis pole kaetud. Need võivad olla oskused või võimed, mida te pole veel maininud, või kogemused, mis teil on olnud. Veenduge, et kõik, mida te nimetate, on positsiooni suhtes asjakohane. Kui on aega, mainige kindlat näite ajast, kui seda kvaliteedi näitasite. Kui võimalik, selgitage, kuidas see kvaliteet aitas lisaväärtust teisele ettevõttele. Kui olete seda teinud, rõhutades veel kord oma suurt huvi töö ja organisatsiooni tööle.

Selline vastus teeb kaks asja: see annab ülevaate, miks te olete tugev kandidaat, ja see näitab küsitlejalt, et olete positsiooniga entusiastlik. Pidage meeles, et see on sinu lõpetamise avaldus, seega peate tuletama intervjueerijale meelde kõik põhjused, miks olete ideaalne kandidaat.

Parimate vastuste näited

Siin on prooviuuringu vastused, mida saate oma isiklike kogemuste ja taustadena kohandada.

Loe edasi: Rohkem intervjuu küsimusi teie kohta | Intervjuu Küsimused ja vastused | Intervjuu Küsimused Küsi