Tööintervjuu küsimus: miks ma peaksin sind riskima?

Kuidas vastata intervjuu küsimustele, kui olete muutnud karjääri

Paljud tööandjad tunnevad muret selle pärast, et nad investeerivad uutesse töökohtadesse, nii et nad otsivad tööle inimesi, kes arvavad, et nad teevad ettevõtetele püsivat pühendumust. Näiteks võite küsida: "Miks ma peaksin sind riskima võtma, kuna olete varasid muutes vahetanud?"

Teie vastuses peate tegelema mis tahes probleemidega, mida tööandja võib olla, kui kaua te tööl jääte.

See on eriti tähtis, kui teie CV näitab, et teil on lühikese aja jooksul olnud mitu uut positsiooni.

Teie riskifaktori küsimuse käsitlemine

Teie oskuste vastavus rollile

Parim viis sellele küsimusele vastamiseks on rõhutada, kui hästi see konkreetne positsioon sobib teie huvidega. Vaadake läbi kõik ametikirjelduse elemendid ja märkige endale kõige huvitavamad ülesanded. Mõelge paralleelsetele rollidele, mida varem olete olnud, ja olete valmis kirjeldama, kuidas see töö teie jaoks täideti.

Asetage ennast lahendusena, mitte potentsiaalse riskina. Koostage see, mida peate pakkuma töökohustuste loetelule, ja andke oma parim müügipikkus, rõhutades tunnuseid ja omadusi, mis muudavad teid töökoha ainulaadseks ja kindlamaks.

Näide: "Meie vestlusest tundub, et otsite kedagi, kes tulevad teie toimetuse osakonda ja võtaks selle eest vastutavaks.

"Oma seitsmeaastase kogemusega veebipõhises ja printimisvaldkonnas töötades olen salvestanud ettevõtted tuhandeid dollareid, töötades tõhusalt vabakutselistega. Oma viimases töökohas ma jõudsin maapinnale, kontrollisin viiskümmend väljapoole suunatud toimetajat ja suurendasin kiiresti meie veebis avaldamise platvormi.

"Ma suudan keskenduda stressirohketele olukordadele, näiteks kui me suurendasime oma artiklite tootmist viiekümne protsendi võrra kuus üle kuu."

Kas teete oma uurimistööd?

Uurige oma uut karjäärivõimalust põhjalikult ja esitage üksikasjalik selgitus selle kohta, miks te muudatusi teevad. Rääkige kontaktidega, kes töötavad teie uue väljal ja varitsevad neid, et saada põhjalikum ülevaade nende töörollist. Võimaluse korral tehke intern või vabatahtlik lühikese aja jooksul, et potentsiaalsetele tööandjatele näidata, et olete valdkonna teadlik ja olete oma uue rolli täitnud.

Kui arvate, et teie tööhõive ajalugu võib tõsta punast lippu seoses teie iga töökoha pühendumise tasemega, rõhutage seda, kuidas teie mineviku kogemus on sind selles valdkonnas viinud ja kuidas see tugevdas teie usaldust selle uue positsiooni suhtes .

Näiteks võiksite mainida, et varem muutsite välju suurema palga, vastutuse või suurema staatuse alluvuse tõttu, kuid ei kaalunud hoolikalt, kuidas tegelik töö oleks stimuleeriv. Võite mainida, et sa kasvasid sellest kogemusest ja on valmis täielikult pühenduma uuele positsioonile.

Räägi lugu

Töökoha hüppamine iseenesest ei pruugi kahjustada teie profiili kui tööotsijat.

See on kõik selle kohta, kuidas te oma vastust raami pani. Otsige võimalusi karjääri järjepidevuse näitamiseks. Räägi lugu, mis näitab jätkuvat kasvu.

Näiteks võib-olla teie viimased kolm töökohta näivad pinnale mitteseotud, kuid lubasid teil iga muutusega seoses võtta endale täiendavaid juhtimiskohustusi. Näidake oma vastuses, ja seejärel näidake, kuidas saaksite kasutada seda, mida olete õppinud teie arutatava rolli suurepärasemaks muutmiseks.

Rohkem näpunäiteid keeruka intervjuu küsimustele vastamise kohta

Ära räägi ennast vastu. Kui olete intervjuu tingimustes ebakindel, on vestluse mõlemal küljel lihtne alustada. Vastan tungile. Nüüd ei ole aeg end ennast ära lükata ega tuua ennast alla. Olge positiivne - ja ärge kartke võltsitud usaldust, kui vaja.