Need soovituskirjad annavad nende saajatele märkimisväärse tähtsuse. Kui teil palutakse seda kirjutada, on oluline lisada üksikasjad, mis loovad taotlejale tugeva juhtumi.
(Kui te ei tunne end mugavalt taotleja heakskiitu, on parem jätta kirja kirjutamine kui midagi leiliseks kirjutamiseks).
Siin on, mida sa pead teadma, et kirjutada tõhus taotleja toetust toetav kiri.
Mõtle, millist kirjatüüpi sa kirjutad
Kui teil palutakse anda viide konkreetsele töökohale , peaksite kirjutama kirja selle konkreetse töö nõuetele. Loe postitamise või ametikirjelduse hoolikalt, otsides konkreetseid oskusi ja teadmisi, mida võite kanda oma kandidaadi kiri. Oma kirjas märkige, kus on taotleja kvalifikatsiooni ja töökohustuste vaheline seos.
Üldise soovituskirjaga keskenduge töökohtade tüübile või kategooriale, mille kohta isik taotleb. Selles kirjas toodud näited on laiemad ja vähem spetsiifilised.
Informatsiooni kogumine enne alustamist
Küsige isikult, kellele sa kirjutad, enne kui alustate oma kirja koostamist, saata teile tööpakkumise koopia ja nende CV või elulookirjeldus .
Samuti võib olla kasulik vaadata oma kaaskirja, et näha, kuidas nad oma töökoha kvalifikatsiooni hindavad.
Kui teate üldisemat soovitust, küsige oma kirjas olevast teemast ülevaate oma tööhõive eesmärgist. Kutsu neid näitena või kahte töökohta, millele nad taotlevad. Paluge neil jagada ka kõige turustatavamaid varasid seda tüüpi tööde jaoks, eriti selliseid, mida võisite jälgida oma suhtluses soovitava inimesega.
Mida rohkem teavet töökohtade või töökohtade kohta taotleb kandidaat, seda tõhusam on teie soovitus.
Mida lisada soovituskirjas
Teie kirja esimene lõik peaks selgitama, kuidas te teate isikut, kellele te kirjutate. Viidake oma ametikoha pealkirju ja isiku ametikohale suhtlemise ajal, samuti suhete olemust, sealhulgas seda, kas olete jälginud soovitatavat isikut.
Tavaliselt sisaldaksite ka seda, kui kaua olete inimestest teada saanud.
Kirja kiri
Teie kirja kiri peaks viitama soovitava isiku oskustele , omadustele, teadmisvaldkondadele ja muudele varadele. Alusta, lisades oma soovile tugevaid külgi, mida soovite edastada.
Seejärel looge laused, mis tõendavad teie väiteid - see muudab teie kirja usaldusväärsemaks. Esitage konkreetsed näited juhtumitest, kus kandidaat täheldas oskusi, mida nad pakuvad töölevõtmise juhile.
See võib koosneda projektist või rollist, kus nad edukalt rakendasid teatavat oskust. Soovituste esitamine, kus väärtus lisati teie organisatsioonile ja kirjeldati tugevusi, mis võimaldasid inimestel neid tulemusi luua, võib olla eriti mõjukas.
Lisateavet selle kohta, mida lisada soovituskirjasse .
Kiri sulgemine
Teie sulgemise avalduses võib olla väga tõhus märkida, et palkaksite inimese uuesti. Või mainige oma veendumust, et see isik oleks ettevõtte silmapaistvamaks täienduseks.
Jagage oma kontaktandmeid
Osana oma sulgemisest saate jagada ka telefoninumbrit ja e-posti aadressi, viidates teie soovile jagada kandidaadile täiendavat perspektiivi. Nii võivad potentsiaalsed tööandjad kergesti võtta ühendust, kui neil on täiendavaid küsimusi.
Teie kirja vormindamine
Siin on soovituskirja, sh pikkuse, vormingu, fondi ja kirjade korraldamise juhised. Kui see on teie esimest korda soovituskirja koostamine, võib olla kasulik kasutada malli .
Teie kirja saatmine
Teilt võidakse paluda kiri saata soovitud isikule või otse tööandjale. Kui saadate meili teel, lisage e-kirja oma kirja koopia PDF-i või Microsoft Wordi dokumendina. Töökoha saatmine või tööandja määrab tavaliselt, kuidas soovitus tuleks saata ja kellele see tuleks saata.
Vaadake soovituskirja näidised läbi
Pole kindel, mida kirjutada? Vaadake soovituslike soovituste näidiseid , sealhulgas tööhõive tähti , akadeemilisi soovituslikke kirju ja iseloomu ja isiklikke viiteid.
Kui te ei saa positsiooni soovitada
Kui teil on raske ausalt koostada kandidaadi kohta kirjalikku kirja, siis on hea, et taotlust tagasi lükata. Tegelikult on parem öelda mitte, kui kirjutada kirja, mis ei toeta soovitavat isikut.
Võite lihtsalt öelda midagi ebamäärane, kuna te ei tunne täiesti mugavat soovituse kirjutamist või teil pole sellist kokkupuudet, mis võimaldaks teil esitada õiget kirja. Soovitustaotluse tagasilükkamine on järgmine .