Myersi Brigsi isiksuse tüüp ja karjäärivalik
Enne kui me sügavamalt uurime, mida teie ESFJ isiksuse tüüp tähendab teie ja teie karjääri jaoks, vaadake Jungingi teooria lühidalt läbi. Selle kohaselt on neli paari vastupidist eelistust, kuidas me energiat, teavet tajuda, otsuseid langetada ja elada. Me eelistame energiat läbi introvereerimise (I) või ekstroversiooni (E, ka kirjutatud ekstraversioon), tajuda teavet sensing (S) või intuitsiooni (N) kaudu, otsuseid mõtlema (T) või tundma (F) ja elama oma elu hinnates (J) või tajudes (P). Teie nelja tähekood ESFJ ütleb meile, et teie eelistused on Extroversion, Sensing, Feeling ja Juding.
ESFJ: mida iga kiri tähendab?
- E (Extroversion): te eelistate ekstrusiooni, mis tähendab, et teiste inimeste ümberkujundamine motiveerib teid. Te naudite regulaarselt koostööd kolleegidega.
- S (Sensing): saate teavet võtta ainult oma viis meeli. See ei ole nagu teie, kui näete kaugemale sellest, mis on teie ees. Leiad andmed väga olulised.
- F (Feeling): kui peate otsustama, juhindub teid oma emotsioonidest. Teile ei meeldi kritiseerida ja tunda teiste vajadusi.
- J (Kohtumine): pigem töötada struktureeritud keskkonnas. Te olete väga organiseeritud ja ei ole hirmutatud, pidades kinni lühikestest tähtaegadest.
Teie koodi vaatamisel on mõned olulised asjad.
Võib-olla on kõige olulisem see, et pole parem olla üks isiksuse tüüp kui teine. Samuti peaksite märkima, et Jung arvas, et kuigi üksikisik võib eelistada iga paari eelistusi ühte liiget, näitab igaüks meist mõlemat paari mõlemat liiget. See on suurepärane uudis, sest see tähendab, et olete paindlik. Näiteks võite eelistada extroversiooni, kuid see ei tähenda, et te ei lähe õnneks, kui peate üksi töötama. Teie eelistused suhtlevad ka üksteisega. Teie isiksuse kõik aspektid mõjutavad teisi. Lõpuks ärge üllatage, kui teie eelistused aja jooksul muutuvad. See võib juhtuda, kui te oma elu läbi lähete.
Kasutades oma koode, mis aitavad teil teha karjääri seotud otsuseid
Teate oma isiksuse tüüpi ja see on kindlasti huvitav teave, kuid seda, mida te tõesti tahate teada, on see, kuidas seda kasutada, et aidata otsuseid langetada, mis viib teid rahuldava ja viljaka karjääri suunas. Esmalt vaadake, kuidas saate kasutada oma tüüpi, et aidata teil hõivamist valida . Selleks on kõige informatiivsemad keskmised kaks tähte, S ja F.
Nagu "S" [Sensing] olete praktiline ja detail orienteeritud. Teile meeldib lahendada konkreetseid probleeme ja seetõttu peaksite otsima karjääri, kus saate seda regulaarselt teha.
Teile meeldib ka teisi aidata, mida kinnitab teie eelistus Feeling [F]. Ametikohad, mis vajavad teiste suhtes tundlikkust, annaksid teile rahulolu. Mõelge järgmistele karjääridele:
Ärge unustage, et karjääri valides peaksite arvestama rohkem kui oma isikupära. Samuti peaksite arvesse võtma oma huve , suutlikkust ja karjääri seotud väärtusi .
Kasutage oma tüüpi esimest ja viimast tähte, E ja J, et aidata teil töökeskkonna hindamisel otsustada, kas nõustuda tööpakkumise vastuvõtmisega või mitte.
Võttes arvesse, et eelistate Extroversiooni [E], veenduge, et teie töö hõlmab regulaarselt teiste inimeste tööle asumist. Teie eelistamine kohtumõistmisele [J] teeb teie jaoks struktuurse keskkonna ideaalseks.
Allikad:
- Myersi-Brigause sihtasutuse veebisait.
- Baron, Renee. (1998) Mis tüüpi ma olen? . NY: Penguin Books.
- Lehekülg, Earle C. Tüüpide vaatamine: Myersi-Brigsi tüüpindikaatori poolt tutvustatavate eelistuste kirjeldus . Psühholoogilise tüübi rakenduste keskus.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara ja Tieger, Kelly. (2014) tee seda, mis sa oled . NY: Hatchette Book Group.